В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

выплата выходного пособия

Рубрика: Юридическая консультация
Ответов: 231

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 След. → Последняя (24) »
Юля
Статус неизвестенЮля
[e-mail скрыт]
#211[983588] 11 июня 2020, 9:34
Доброе утро!!

Пожалуйста, посмотрите верно ли расчитано выходное пособие при увольнении ( изменение сущ. условий труда) выплата 2-х недельного средненго заработка:
11.06.20 увольнение
начислено за апрель 1300 (1000 за все рабочие дни/часы апреля 21 день /166 часов + 300 премия)
начислено за май 1300 (1000 за все рабочие дни/часы мая 20 д/159 часов + 300 премия)

Нужно (1300+1300 ) / 41 день *10 дней = 634 р
или раз у нас идет начисление в часах, то
(1300+1300) / 325 часов *80= 640 р уже


и один маленький вопрос, если в апреле был один оклад , а с 01.05.2020 стал другой (больше) как это учитывается в расчете?


Спасибо всем заранее !!!!!!! Очень актуально сейчас
dreamteam
Статус неизвестенdreamteam
[e-mail скрыт]
Беларусь
#212[983593] 11 июня 2020, 10:22
lightning писал(а):
Доброе утро!!

Пожалуйста, посмотрите верно ли расчитано выходное пособие при увольнении ( изменение сущ. условий труда) выплата 2-х недельного средненго заработка:
11.06.20 увольнение
начислено за апрель 1300 (1000 за все рабочие дни/часы апреля 21 день /166 часов + 300 премия)
начислено за май 1300 (1000 за все рабочие дни/часы мая 20 д/159 часов + 300 премия)

Нужно (1300+1300 ) / 41 день *10 дней = 634 р
или раз у нас идет начисление в часах, то
(1300+1300) / 325 часов *80= 640 р уже


и один маленький вопрос, если в апреле был один оклад , а с 01.05.2020 стал другой (больше) как это учитывается в расчете?


Спасибо всем заранее !!!!!!! Очень актуально сейчас
От часов считайте средний заработок. А оклад изменился по какой причине? В указанных ниже случаях необходимо в Вашем расчете применить поправочный коэффициент.
Свиток
26. Исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер:
26.1. у государственных служащих – базового оклада, используемого при установлении им должностных окладов;
26.2. у работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – базовой ставки, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь;
26.3. у работников иных нанимателей:
тарифной ставки (тарифного оклада) – при условиях оплаты труда у нанимателя без применения тарифной ставки первого разряда. При этом тарифная ставка (тарифный оклад) работника принимается без учета повышений, предусмотренных законодательством, локальными правовыми актами нанимателя;
тарифной ставки первого разряда – при условиях оплаты труда, установленных у нанимателя, с применением тарифной ставки первого разряда.

Юля
Статус неизвестенЮля
[e-mail скрыт]
#213[983596] 11 июня 2020, 11:15
Еще ,пожалуйчта, подскажите -нужно ли с выходного пособия двухнедельного платить:

1.Подоходный 13%
2. пенсионный 1%
3.в фсзн 34%
4.в белгосстрах ?

т.е все платим как с начисленной зп или что-то платим?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#214[983598] 11 июня 2020, 11:31
lightning писал(а):
Подоходный, пенсионный, в фсзн 34% , в белгосстрах? нужно с выходного пособия двухнедельного платить?
Нет
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Kiwi
Статус неизвестенKiwi
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#215[997893] 7 мая 2021, 15:10
Добрый день. подскажите пож-та такую ситуацию: сотрудник увольняется в связи с призывом в армию с 13,05.
заработок марте - (19 дней раб.(600,53) 4 дня больничного (150,5)) апрель - ( 9 дней рабочих (284,50) 17дней отпуска (527,89).
май 8 раб. дней + 2 дня компенсации за неспольз. отпуск
как правильно рассчитать выходное пособие?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#216[997895] 7 мая 2021, 15:50
Kiwi писал(а):
Добрый день. подскажите пож-та такую ситуацию: сотрудник увольняется в связи с призывом в армию с 13,05.
заработок марте - (19 дней раб.(600,53) 4 дня больничного (150,5)) апрель - ( 9 дней рабочих (284,50) 17дней отпуска (527,89).
май 8 раб. дней + 2 дня компенсации за неспольз. отпуск
как правильно рассчитать выходное пособие?
Вых.пос - (600,53+284,5)/(19+9)=31,61
Если график пятидневка, тогда - 31,61*10
Kiwi
Статус неизвестенKiwi
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#217[997897] 7 мая 2021, 16:31
veselma писал(а):
Kiwi писал(а):
Добрый день. подскажите пож-та такую ситуацию: сотрудник увольняется в связи с призывом в армию с 13,05.
заработок марте - (19 дней раб.(600,53) 4 дня больничного (150,5)) апрель - ( 9 дней рабочих (284,50) 17дней отпуска (527,89).
май 8 раб. дней + 2 дня компенсации за неспольз. отпуск
как правильно рассчитать выходное пособие?
Вых.пос - (600,53+284,5)/(19+9)=31,61
Если график пятидневка, тогда - 31,61*10
Спасибо огромное. Т.е. 2-х недельное пособие берется 10 дней, а не 14?
А налоги оплачиваются, как из отпускных и з/п??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#218[997899] 7 мая 2021, 17:07
Kiwi писал(а):
veselma писал(а):
Kiwi писал(а):
Добрый день. подскажите пож-та такую ситуацию: сотрудник увольняется в связи с призывом в армию с 13,05.
заработок марте - (19 дней раб.(600,53) 4 дня больничного (150,5)) апрель - ( 9 дней рабочих (284,50) 17дней отпуска (527,89).
май 8 раб. дней + 2 дня компенсации за неспольз. отпуск
как правильно рассчитать выходное пособие?
Вых.пос - (600,53+284,5)/(19+9)=31,61
Если график пятидневка, тогда - 31,61*10
Спасибо огромное. Т.е. 2-х недельное пособие берется 10 дней, а не 14?
А налоги оплачиваются, как из отпускных и з/п??
1 - норма раб.времени при пятидневке = 10 дням. 14 дней это календарные, а не рабочие
Инстр №47:"19. Размер среднего заработка определяется умножением среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате.
Размер среднедневного (среднечасового) заработка определяется делением начисленной заработной платы за принятый для исчисления период на фактически проработанные в этом периоде дни (часы).
При выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка среднедневной (среднечасовой) заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели (при пятидневной рабочей неделе - на 10 дней, при шестидневной рабочей неделе - на 12 дней)."
2 - Подох - нет - ст.208НК"Освобождаются от подоходного налога с физических лиц следующие доходы:
.......
с получением выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров. Такие пособия освобождаются от подоходного налога с физических лиц, если они выплачиваются в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких выплат, и в суммах, не превышающих эти установленные минимальные гарантированные размеры. Полученные плательщиками в связи с их выходом на пенсию выходные пособия, выплачиваемые в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, освобождаются от подоходного налога с физических лиц в размере, не превышающем девяти среднемесячных заработных плат плательщика;"

БГС и ФСЗН - нет - п.2 Перечня 115:"2. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта)."

В бух.учете - 20(26,44)/70

В налог.уч - в составе затрат
Kiwi
Статус неизвестенKiwi
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#219[997910] 9 мая 2021, 10:15
veselma, спасибо огромное за подробное разъяснение. *THANSK* Что не оставляете без внимания.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#220[997911] 9 мая 2021, 10:28
Kiwi писал(а):
veselma, спасибо огромное за подробное разъяснение. *THANSK* Что не оставляете без внимания.
Пожалуйста :)
« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 След. → Последняя (24) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники