veselma[e-mail скрыт] г. Минск, г. Витебск
|
|
Kiwi писал(а): veselma писал(а): Kiwi писал(а): Добрый день. подскажите пож-та такую ситуацию: сотрудник увольняется в связи с призывом в армию с 13,05.
заработок марте - (19 дней раб.(600,53) 4 дня больничного (150,5)) апрель - ( 9 дней рабочих (284,50) 17дней отпуска (527,89).
май 8 раб. дней + 2 дня компенсации за неспольз. отпуск
как правильно рассчитать выходное пособие?
Вых.пос - (600,53+284,5)/(19+9)=31,61
Если график пятидневка, тогда - 31,61*10 Спасибо огромное. Т.е. 2-х недельное пособие берется 10 дней, а не 14?
А налоги оплачиваются, как из отпускных и з/п??
1 - норма раб.времени при пятидневке = 10 дням. 14 дней это календарные, а не рабочие
Инстр №47:"19. Размер среднего заработка определяется умножением среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате.
Размер среднедневного (среднечасового) заработка определяется делением начисленной заработной платы за принятый для исчисления период на фактически проработанные в этом периоде дни (часы).
При выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка среднедневной (среднечасовой) заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели (при пятидневной рабочей неделе - на 10 дней, при шестидневной рабочей неделе - на 12 дней)."
2 - Подох - нет - ст.208НК"Освобождаются от подоходного налога с физических лиц следующие доходы:
.......
с получением выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров. Такие пособия освобождаются от подоходного налога с физических лиц, если они выплачиваются в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких выплат, и в суммах, не превышающих эти установленные минимальные гарантированные размеры. Полученные плательщиками в связи с их выходом на пенсию выходные пособия, выплачиваемые в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, освобождаются от подоходного налога с физических лиц в размере, не превышающем девяти среднемесячных заработных плат плательщика;"
БГС и ФСЗН - нет - п.2 Перечня 115:"2. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта)."
В бух.учете - 20(26,44)/70
В налог.уч - в составе затрат |
|
|