В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Учредитель и Директор в ООО

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 451

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 33 34 35 36 37 38 39 40 42 43 44 45 46 След. → Последняя (46) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#401[977761] 25 февраля 2020, 23:24
Конечно. А что Вас смущает?
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#402[977762] 25 февраля 2020, 23:25
Вы зп не хотите получать?
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
siberian
Статус неизвестенsiberian
[e-mail скрыт]
#403[977896] 26 февраля 2020, 14:36
Оленька писал(а):
Вы зп не хотите получать?
я хочу то, что выгоднее для меня :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#404[977940] 26 февраля 2020, 15:59
siberian писал(а):
Оленька писал(а):
Вы зп не хотите получать?
я хочу то, что выгоднее для меня :)
если вы будете выполнять функции руководителя не являясь директором, это НЕ освободит вас от уплаты взносов в ФСЗН от МЗП... только от подоходного с з/платы, но вы будете платить данный налог с дивидендов... так что проще оформить з/плату в размере МЗП и подписывать все документы как директор, а не как уполномоченый руководитель.... хотя конечно можно и не оформлять директора с з/платой... но взносы платить нужно
Свиток
Физическое лицо, являясь учредителем частного унитарного предприятия, выполняет функции его руководителя. Трудовой договор не заключен, заработная плата не начисляется, выплачиваются только дивиденды. Штатное расписание отсутствует (сотрудников не имеется). Следует ли уплачивать взносы за такое лицо?

Ответ. Да.


Пунктом 1-1 Положения (в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 21.02.2014 № 87, вступившего в силу с 27.02.2014) установлена обязанность юридического лица (в том числе фермерского хозяйства) по уплате взносов в бюджет фонда за физических лиц, являющихся собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняющих функции его руководителя. Кроме того, указанная категория физических лиц включена в понятие плательщика из числа работающих граждан, для которых размер обязательных страховых взносов составляет 1 процент (статьи 1, 3 Закона о взносах в редакции Закона Республики Беларусь от 14.07.2014 № 186-З).

Объектом для начисления взносов являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (статья 2 Закона о взносах).

Руководствуясь частью первой пункта 5 Положения, сумма взносов за истекший месяц должна быть не менее суммы, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы. Взносы должны быть уплачены в установленные сроки (пункт 4 Положения).
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
siberian
Статус неизвестенsiberian
[e-mail скрыт]
#405[978195] 28 февраля 2020, 16:02
Tananda// писал(а):
siberian писал(а):
Оленька писал(а):
Вы зп не хотите получать?
я хочу то, что выгоднее для меня :)
если вы будете выполнять функции руководителя не являясь директором, это НЕ освободит вас от уплаты взносов в ФСЗН от МЗП... только от подоходного с з/платы, но вы будете платить данный налог с дивидендов... так что проще оформить з/плату в размере МЗП и подписывать все документы как директор, а не как уполномоченый руководитель.... хотя конечно можно и не оформлять директора с з/платой... но взносы платить нужно
Свиток
Физическое лицо, являясь учредителем частного унитарного предприятия, выполняет функции его руководителя. Трудовой договор не заключен, заработная плата не начисляется, выплачиваются только дивиденды. Штатное расписание отсутствует (сотрудников не имеется). Следует ли уплачивать взносы за такое лицо?

Ответ. Да.


Пунктом 1-1 Положения (в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 21.02.2014 № 87, вступившего в силу с 27.02.2014) установлена обязанность юридического лица (в том числе фермерского хозяйства) по уплате взносов в бюджет фонда за физических лиц, являющихся собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняющих функции его руководителя. Кроме того, указанная категория физических лиц включена в понятие плательщика из числа работающих граждан, для которых размер обязательных страховых взносов составляет 1 процент (статьи 1, 3 Закона о взносах в редакции Закона Республики Беларусь от 14.07.2014 № 186-З).

Объектом для начисления взносов являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (статья 2 Закона о взносах).

Руководствуясь частью первой пункта 5 Положения, сумма взносов за истекший месяц должна быть не менее суммы, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы. Взносы должны быть уплачены в установленные сроки (пункт 4 Положения).
Благодарю за подробный ответ! Оформила себя как директора)
milka
Статус неизвестенmilka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#406[992018] 29 января 2021, 11:19
Здравствуйте, подскажите как правильно оформить. ООО, единственный учредитель, он же директор, у директора есть зам.
Возникла необходимость поменять местами директора и зама директора.
Директор назначается на должность Решением единственного учредителя, а вот зам директора новый (который единственный учредитель) - его каким документом на должность назначить: приказом нового директора, или также решением учредителя, т.к. он сам им является....
bony173
Статус неизвестенbony173
[e-mail скрыт]
#407[992022] 29 января 2021, 12:08
milka писал(а):
Здравствуйте, подскажите как правильно оформить. ООО, единственный учредитель, он же директор, у директора есть зам.
Возникла необходимость поменять местами директора и зама директора.
Директор назначается на должность Решением единственного учредителя, а вот зам директора новый (который единственный учредитель) - его каким документом на должность назначить: приказом нового директора, или также решением учредителя, т.к. он сам им является....
Приказом нового директора
milka
Статус неизвестенmilka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#408[992024] 29 января 2021, 12:22
bony173 писал(а):
milka писал(а):
Здравствуйте, подскажите как правильно оформить. ООО, единственный учредитель, он же директор, у директора есть зам.
Возникла необходимость поменять местами директора и зама директора.
Директор назначается на должность Решением единственного учредителя, а вот зам директора новый (который единственный учредитель) - его каким документом на должность назначить: приказом нового директора, или также решением учредителя, т.к. он сам им является....
Приказом нового директора
спасибо за помощь!
Малинка
Статус неизвестенМалинка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#409[997597] 30 апреля 2021, 9:34
Добрый день! Подскажите, если женщина на время отпуска по уходу до 3-х лет по основному месту работы была директором в другом ООО на 0,25 (совместитель). Сейчас отпуск по уходу закончился, она уволилась с основного места работы и хочет приняться директором на ставку (станет основное место работы). Вопросы:
1. Как быть с ситуацией "совместитель становиться основным работником". Нужно увольняться как совместитель и приниматься, как основной? И как быть, что это директор, нужно ли уведомлять банк, ФСЗН, ИМНС....
2. Положена ли в такой ситуации компенсация неиспользованного отпуска?
3. Смущает еще даты увольнения 30.04.21, а прием будет только с 03.05.2021, получается организация будет без директора 2 дня...........
По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну, сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#410[997622] 30 апреля 2021, 11:45
1. *YES*, подать ПУ-2 на увольнение и прием; зачем сообщать если её данные там уже есть
2. *YES*
3. ИМХО: ничего страшного
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 33 34 35 36 37 38 39 40 42 43 44 45 46 След. → Последняя (46) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники