|
|
Анжелика-маркиза ангелов писал(а): Tananda// писал(а): Светлана ... ну да вопрос не полный... я просто посчитала, что выходить она собирается перед рождением второго, что б начислили БиР, а иначе зачем выходить?
и согласнаЦитата: каждый думает и отвечает по своему....
Так ведь выйти на работу можно в любой месяц из 6 расчетного периодаnatali писал(а): извините что плохо задал.На б/л по БиР она идет с 21.04.20, на данный момент находится в отпуске по уходу до 3 лет(до 2021 года),хочет выйти на месяц(март)на работу,чтобы б/л больше был и на этот месяц(март)хочет оформить бабушку по уходу до 3 лет, это возможно и правильно?
Бабушка работает? только так ей можно оформить отпуск по уходу. Если на Вашем месте работает человек, его надо уволить накануне, а Вам прервать отпуск по уходу заявлением да, бабушка работает на 1,0 ставки и наша работница будет выходить на полную ставку, а человека с ее декретного места мы на месяц хотим уволить, а через месяц принять обратно. |
|
|