irina[e-mail скрыт] РБ, Гомель
|
|
Цитата: Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации: Работница (находится в д/о) устроилась на контракт 0,5 ставки с 01.07.2019 и пособие я платила в размере 100%. С 01.10.2019 должна была перевестись на 1,0 ставку, но в конце сентября ушла на б/л и решила перейти на ставку, когда выйдет с листка нетрудоспособности. С какого момента ей правильно платить 50% пособия? В ноябре ребенку уже исполняется 3 года.
изменение размера детского пособия происходит в месяце следующим за месяцем, в котором наступили обстоятельства влекущие увеличить или уменьшить детское пособие
т.е. если она перейдёт на полную ставку в октябре, то за октябрь -100%, а с ноября - 50%. |
|
|