В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Премия

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 969

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 65 66 67 68 69 70 71 72 74 75 76 77 78 79 80 81  ... След. → Последняя (97) »
nina
Статус неизвестенnina
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#721[962370] 17 июля 2019, 15:53
Вправе ли организация включать указанные премии в затраты следующего месяца?

Может ли организация включить эти премии в доходы работника за следующий месяц в целях расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, и пособия по временной нетрудоспособности?

ВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 № 47
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
20.07.2017 № 30)

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления среднего заработка
Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).

Не важно, когда у вас установлена дата выплаты ЗП. Если работник идет в отпуск 1 июля, а премия ему НАЧИСЛЕНА 30июня, то она должна войти в расчет среднего.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#722[962371] 17 июля 2019, 15:57
А как же Вы выплатите отпускные за 2 дня до отпуска? если премия известна только 30.06. Потом перерасчет
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
nina
Статус неизвестенnina
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#723[962375] 17 июля 2019, 16:08
Оленька писал(а):
А как же Вы выплатите отпускные за 2 дня до отпуска? если премия известна только 30.06. Потом перерасчет
Соголасна на 100%: статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска.
nina
Статус неизвестенnina
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#724[962378] 17 июля 2019, 16:23
Оленька писал(а):
А как же Вы выплатите отпускные за 2 дня до отпуска? если премия известна только 30.06. Потом перерасчет
Премия ежемесячная, предполагаю, что одинаковый размер (%) каждый месяц. Тем не менее, если зарплата за последний месяц перед уходом в отпуск еще не начислена, расчет отпускных можно выполнить исходя из зарплаты за 12 месяцев, начиная на один месяц раньше.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#725[962379] 17 июля 2019, 16:29
nina писал(а):
Вправе ли организация включать указанные премии в затраты следующего месяца?

Может ли организация включить эти премии в доходы работника за следующий месяц в целях расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, и пособия по временной нетрудоспособности?

ВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 № 47
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
20.07.2017 № 30)

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления среднего заработка
Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).

Не важно, когда у вас установлена дата выплаты ЗП. Если работник идет в отпуск 1 июля, а премия ему НАЧИСЛЕНА 30 июня, то она должна войти в расчет среднего.
Этот месяц вообще не войдет в расчет, так как:
Цитата:
11. Работникам, которым ко времени ухода в отпуск заработная плата за последний месяц перед уходом в отпуск еще не начислена, исчисление среднего заработка может производиться за 12 месяцев, начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск, а на один месяц раньше, и в дальнейшем не пересчитывается.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
nina
Статус неизвестенnina
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#726[962380] 17 июля 2019, 16:30
Оленька писал(а):
А как же Вы выплатите отпускные за 2 дня до отпуска? если премия известна только 30.06. Потом перерасчет
Могу, конечно, на свой риск *PARDON* 28-го числа начислить и выплатить в тот же день. По инструкции №47 п. 11. Работникам, которым ко времени ухода в отпуск заработная плата за последний месяц перед уходом в отпуск еще не начислена, исчисление среднего заработка может производиться за 12 месяцев, начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск, а на один месяц раньше, и в дальнейшем не пересчитывается. *YES*
nina
Статус неизвестенnina
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#727[962381] 17 июля 2019, 16:33
Подскажите, пожалуйста, кто знает можно ли установить премию от непроизводственной деятельности с отнесением на сч 90.1, но ежемесячную.
nina
Статус неизвестенnina
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#728[962385] 17 июля 2019, 16:35
Может ли быть премия, привязанная к инвестиционному договору, который еще не завершен???? У меня просто нет идей
nina
Статус неизвестенnina
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#729[962387] 17 июля 2019, 16:37
Кто знает, можно ли ежемесячную надбавку за профмастерство и за сложность относить на сч 90.1? Суть в том, чтобы не росла производственная себестоимость, а росли прочие текущие затраты.
Tatsiana_
Статус неизвестенTatsiana_
[e-mail скрыт]
Беларусь
#730[963951] 9 августа 2019, 10:54
Добрый день, такой вопрос: назначена премия в размере 150 рублей, это значит я выплачиваю 150 рублей, а в начислении ведомости за месяц какая сумма должна быть, т.е. 174,42??
« Первая ← Пред. ... 65 66 67 68 69 70 71 72 74 75 76 77 78 79 80 81  ... След. → Последняя (97) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники