vikusja09victoria.shaternik@mail.ru Беларусь, Минск
|
|
Ольга Николаевна писал(а): В феврале 2019 увеличилась тарифная ставка 1 разряда. Свиток: Инструкция №47 Цитата: 26. Исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер:
26.1. у государственных служащих – базового оклада, используемого при установлении им должностных окладов;
26.2. у работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетной сферы;
26.3. у работников иных нанимателей:
тарифной ставки (оклада) – при условиях оплаты труда у нанимателя без применения тарифной ставки первого разряда. При этом тарифная ставка (оклад) работника принимается без учета повышений, предусмотренных законодательством, локальными нормативными правовыми актами нанимателя;
тарифной ставки первого разряда – при условиях оплаты труда, установленных у нанимателя, с применением тарифной ставки первого разряда.
27. Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления базового оклада,
тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, установленных в месяце,
в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на базовый оклад,
тарифные ставки (оклады) или тарифные ставки первого разряда, действовавшие в
месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.
28. В случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка,
были снижены базовый оклад, тарифные ставки (оклады), тарифные ставки первого
разряда, изменилась система оплаты труда, работник имел различную квалификацию или
работал на различных должностях служащих (профессиях рабочих), расчет поправочных
коэффициентов ПРОИЗВОДИТСЯ пропорционально отработанному времени отдельно до и
после соответствующего снижения (изменения).
ОБЯЗЫВАЕТ ОСОВРЕМЕНИВАТЬ старый заработок (за период май 2018...январь 2019) независимо от того, как работал сотрудник до февраля (на какой должности, на какую долю ставки и т.п.) - Цитата: 28. В случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, ... работник имел различную квалификацию или работал на различных должностях служащих (профессиях рабочих), расчет поправочных коэффициентов ПРОИЗВОДИТСЯ ...
Смотрю тут разногласия. Изучала далее данный вопрос.
Может быть я распишу, а вы посмотрите правильно ли я вас поняла.
Сотрудник работает с 1 мая 2009 по настоящее время.
Отпуск с 10 мая сроком на 24 календарных дня.
Сумма за 11 месяцев (один месяц исключен, в октябре сотрудник находился 19 календарных дней в трудовом отпуске)
349,59 + 349,59 + 349,59 + 349,59 + 349,59 + 349,59 + 349,59 + 400,19 + 427,80 + 427,80 + 427,80 = 4130,72 р
4130,72/11 = 375,52 р
375,52 / 29.7 = 12,64 р
24*12,64 = 303,36 - Начислены отпускные за 24 дня.
Или, если мы исключили октябрь, то нужно 12 месяцем взять апрель 2018г?Свиток: Расчет поправочных коэффициентов при изменении тарифного разряда Расчет поправочных коэффициентов при изменении тарифного разряда
Специалисту по работе с клиентами предоставлен трудовой отпуск с 15 августа 2017 г. Расчетный период для исчисления отпускных он отработал полностью.
Для расчета зарплаты предприятие применяет Единую тарифную сетку. Тарифная ставка 1-го разряда – 150 руб. (после деноминации).
Работнику установлен 13-й тарифный разряд с соответствующим ему тарифным коэффициентом 3,04.
С 1 марта работник переведен на должность ведущего специалиста с присвоением ему 14-го тарифного разряда и тарифного коэффициента 3,25. В результате зарплата работника увеличилась.
Применяют ли в такой ситуации поправочный коэффициент при расчете среднего заработка?
Не применяют.
По общему правилу заработок корректируется на поправочные коэффициенты, если в расчетном периоде или в месяце, приходящемся на отпуск, повысились:
– тарифные ставки (оклады) работников;
– тарифная ставка 1-го разряда, из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников;
– расчетные должностные оклады работникам государственных органов (часть первая п. 31 Инструкции № 47*).
_______________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
В этих случаях зарплата за период, предшествующий повышению, корректируется.
Справочно: исчисление поправочных коэффициентов – это обязанность нанимателя.
В рассматриваемой ситуации у работника повысилась зарплата за счет перевода на более высокую должность и присвоения другого тарифного разряда.
Изменение тарифного разряда и соответствующего коэффициента не является основанием для расчета и применения поправочных коэффициентов.
Заработок корректировался бы, например, при повышении тарифной ставки 1-го разряда в целом по организации.
|
|
|