|
|
Да, вы НЕВЕРНО начисляли доплату до МЗП.
Сравнивать в декабре, например, с МЗП=305 руб нужно было рубли за "нормальную" работу,Свиток ПОВРЕМЕННО за "нормальные часы" (за 158 часов, например, работнику положен его месячный оклад. Подозреваю, что он = 115,2 руб, но не уверена. Или вы платите по ЧАСОВОЙ ставке?) + % за СТАЖ от этой суммы разница = ДОПЛАТА.
ТОГДА в числителе при определении среднедневного получилось бы "начислено всего" ГОРАЗДО больше, чем (305+330) руб.
ПЕРЕСЧИТЫВАЙТЕ и доначисляйте по-быстрому!
Вам и проверки Департамента по труду надо бояться (соблюдение МЗП = защита прав РАБОТНИКОВ), и ФСЗН (их интересуют ВЗНОСЫ, вы даже при несоблюдении прав работников (мало начислили им зарплаты) ДОЛЖНЫ были доначислить ВЗНОСЫ до МЗП. Помните - строка в отчете 4-фонд "доначислено ВЗНОСОВ"?). |
|
|