В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Пособие на детей до 3-х лет

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1582

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 135 136 137 138 139 140 141 142 144 145 146 147 148 149 150 151  ... След. → Последняя (159) »
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1403 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#1421[949697] 26 февраля 2019, 11:36
dreamka писал(а):
lubov писал(а):
Доброе утро. Впервые нужно сделать выплату пособия на ребенка до 3-х лет. Приняли сотрудника на работу с 01.02.19. У нее есть ребенок которому нет 3 лет. Три года будет 16.04.19.
Я так понимаю она нам должно предоставить следующие документы:
1 . заявление (может у кого есть образец как его заполнять?)
2. справка о составе семьи
3. копия свидетельства о рождении ребенка
4. свидетельство о разводе
5. копия паспорта
6. справка о размерах выплаченого пособия по прошлому месту работы
Мы у себя какой то протокол должны сделать? Как смотреть размер пособия за февраль 329,04 р.к. так? Это ровно столько должна получить она? а за март в каком размере оно? %) %) %) %) %) %) Спасибо
а она вышла на работу на полную ставку?
___________________________________________________________________
Да, она вышла на работу на полный рабочий день.
dreamteam
Статус неизвестенdreamteam
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1422[949698] 26 февраля 2019, 11:46
lubov писал(а):
dreamka писал(а):
lubov писал(а):
Доброе утро. Впервые нужно сделать выплату пособия на ребенка до 3-х лет. Приняли сотрудника на работу с 01.02.19. У нее есть ребенок которому нет 3 лет. Три года будет 16.04.19.
Я так понимаю она нам должно предоставить следующие документы:
1 . заявление (может у кого есть образец как его заполнять?)
2. справка о составе семьи
3. копия свидетельства о рождении ребенка
4. свидетельство о разводе
5. копия паспорта
6. справка о размерах выплаченого пособия по прошлому месту работы
Мы у себя какой то протокол должны сделать? Как смотреть размер пособия за февраль 329,04 р.к. так? Это ровно столько должна получить она? а за март в каком размере оно? %) %) %) %) %) %) Спасибо
а она вышла на работу на полную ставку?
___________________________________________________________________
Да, она вышла на работу на полный рабочий день.
Тогда Вы должны ей платить 50 % пособия. Размер пособия за февраль 362,46*50 %
Свиток
Размер пособия по уходу за ребенком уменьшается ровно на половину в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком:[∗]
часть 6 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

работает на условиях полного или неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени);
работает на условиях неполного рабочего времени (не больше половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
forum
Этот вопрос обсуждался на форуме!
является индивидуальным предпринимателем,
является частным нотариусом или адвокатом;
является ремесленником;
получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
является собственником имущества юридического
Участником, членом, учредителем
лица и выполняет функции его руководителя (кроме случаев такой работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1403 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#1423[949713] 26 февраля 2019, 12:18
Как ей в карточке это указывать, чтоб ведомость попало? На каком сайте смотреть пособия?
мне нужно февраль, март, апрель
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ванда Треми
Статус неизвестенВанда Треми
[e-mail скрыт]
Беларусь, Беларусь
#1424[949714] 26 февраля 2019, 12:19
lubov писал(а):
Как ей в карточке это указывать, чтоб ведомость попало? На каком сайте смотреть пособия?
мне нужно февраль, март, апрель
На официальном сайте ФСЗН.
KatrinKa
Статус неизвестенKatrinKa
[e-mail скрыт]
#1425[950037] 28 февраля 2019, 11:20
Здравствуйте. Работница обратилась за назначением пособия. За 2018 г. средняя численность работников 12 человек, на данный момент работает 26 человек. Возник вопрос с местом назначения пособия. Инспектор ФСЗН сначала сказала смотреть численность по последнему отчёту 4-фонд, т.е. за 2018 год (12 человек). В Управлении по труду и соцзащите населения, куда мы соответственно направили работницу, попросили справку о микроорганиции на дату обращения. Отсюда возник вопрос, правомерно ли указывать в справке о микроорганизации, что средняя численность на 28.02.2019 составляет 12 человек? Этот вопрос был задан инспектору, она посовещалась с начальством и сказала указывать среднюю численность на 28.02.2019 какая она сейчас, т.е. 26 человек, и выплачивать пособие самим. Может есть какое-то официальное разъяснение по поводу того, за какой всё-таки период считается средняя численность для определения места назначения пособия?
dreamteam
Статус неизвестенdreamteam
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1426[950045] 28 февраля 2019, 11:58
KatrinKa писал(а):
Здравствуйте. Работница обратилась за назначением пособия. За 2018 г. средняя численность работников 12 человек, на данный момент работает 26 человек. Возник вопрос с местом назначения пособия. Инспектор ФСЗН сначала сказала смотреть численность по последнему отчёту 4-фонд, т.е. за 2018 год (12 человек). В Управлении по труду и соцзащите населения, куда мы соответственно направили работницу, попросили справку о микроорганиции на дату обращения. Отсюда возник вопрос, правомерно ли указывать в справке о микроорганизации, что средняя численность на 28.02.2019 составляет 12 человек? Этот вопрос был задан инспектору, она посовещалась с начальством и сказала указывать среднюю численность на 28.02.2019 какая она сейчас, т.е. 26 человек, и выплачивать пособие самим. Может есть какое-то официальное разъяснение по поводу того, за какой всё-таки период считается средняя численность для определения места назначения пособия?
Средняя численность работников организации на 1 января 2017 г. составила 14 человек, на 1 июня 2017 г. – 17 человек, а на 1 августа 2017 г. – 14 человек. Работнице организации следовало выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет с 19 июня 2017 г. Семья полная.

Где начислять это пособие: в организации или в органах по труду, занятости и социальной защите?

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери (мачехе), в органах по труду, занятости и социальной защите, если оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно (подп. 3.2.1 п. 3 ст. 21 Закона).

Если мать (мачеха) в полной семье относится к категории лиц, работающих в микроорганизации, а отец (отчим) работает (служит), обучается в дневной форме получения образования или проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, пособия также назначаются матери (мачехе) в органах по труду, занятости и социальной защите (подп. 3.2.2 п. 3 ст. 21 Закона).

При определении места назначения пособий для лиц, работающих в коммерческих организациях, следует руководствоваться текущей средней численностью работников. Если на дату обращения работницы за назначением пособия средняя численность работников коммерческой организации составляет до 15 человек включительно (далее – микроорганизация), пособие назначается в органах по труду, занятости и социальной защите.

Сведения о средней численности работников выдаются микроорганизацией лично работнику либо представляются в органы по труду, занятости и социальной защите по их запросу (удостоверяются подписью руководителя организации и главного бухгалтера, печатью) (п. 10 Положения № 569*). Форма сведений утверждена приложением 2 к Положению № 569.

______________________
* Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республике Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

Выдержка из "Главного бухгалтера" № 39 октябрь 2017 г.
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1403 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#1427[950364] 4 марта 2019, 12:31
dreamka писал(а):
lubov писал(а):
dreamka писал(а):
lubov писал(а):
Доброе утро. Впервые нужно сделать выплату пособия на ребенка до 3-х лет. Приняли сотрудника на работу с 01.02.19. У нее есть ребенок которому нет 3 лет. Три года будет 16.04.19.
Я так понимаю она нам должно предоставить следующие документы:
1 . заявление (может у кого есть образец как его заполнять?)
2. справка о составе семьи
3. копия свидетельства о рождении ребенка
4. свидетельство о разводе
5. копия паспорта
6. справка о размерах выплаченого пособия по прошлому месту работы
Мы у себя какой то протокол должны сделать? Как смотреть размер пособия за февраль 329,04 р.к. так? Это ровно столько должна получить она? а за март в каком размере оно? %) %) %) %) %) %) Спасибо
а она вышла на работу на полную ставку?
___________________________________________________________________
Да, она вышла на работу на полный рабочий день.
Тогда Вы должны ей платить 50 % пособия. Размер пособия за февраль 362,46*50 %
Свиток
Размер пособия по уходу за ребенком уменьшается ровно на половину в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком:[∗]
часть 6 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

работает на условиях полного или неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени);
работает на условиях неполного рабочего времени (не больше половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
forum
Этот вопрос обсуждался на форуме!
является индивидуальным предпринимателем,
является частным нотариусом или адвокатом;
является ремесленником;
получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
является собственником имущества юридического
Участником, членом, учредителем
лица и выполняет функции его руководителя (кроме случаев такой работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));
___________________________________________________________________________________________________________
я ей ставлю сумму начисленного пособия 362,46*50%= 181,23 за февраль и такую же за март? верно? как это технически в программе сделать, просто в ведомость эту сумму поставить или нужно где то еще галочку..?? %) %)
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#1428[952314] 22 марта 2019, 15:08
Добрый день. Сотрудница находится в декретном отпуске с первым ребенком, имеет чернобыльское удостоверение, по которому ей положено (и выплачивается) 150% детского пособия. Ребёнку сейчас полтора года, и сотрудница принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам. Правильно ли я понимаю, что во время социально отпуска по беременности и родам также продолжаем платить 150% пособия, а затем после родов и предоставления документов, на второго ребенка также назначаем пособие в размере 150 %??
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#1429[952335] 22 марта 2019, 15:47
irina писал(а):
Добрый день. Сотрудница находится в декретном отпуске с первым ребенком, имеет чернобыльское удостоверение, по которому ей положено (и выплачивается) 150% детского пособия. Ребёнку сейчас полтора года, и сотрудница принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам. Правильно ли я понимаю, что во время социально отпуска по беременности и родам также продолжаем платить 150% пособия, а затем после родов и предоставления документов, на второго ребенка также назначаем пособие в размере 150 %??
На период действия БЛ размер пособия не меняется.
таня
Статус неизвестентаня
litanysha@mail.ru
Беларусь
#1430[954753] 8 апреля 2019, 17:01
Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет супруг если он никогда не работал в РБ? Мама ребенка выходит на полную ставку на работу, а в фонде ей отказали в переоформлении пособия на супруга в связи с тем что он никогда не был трудоустроен в РБ.
« Первая ← Пред. ... 135 136 137 138 139 140 141 142 144 145 146 147 148 149 150 151  ... След. → Последняя (159) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники