В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

доплата до минимальной заработной платы

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1511

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 104 105 106 107 108 109 110 111 113 114 115 116 117 118 119 120  ... След. → Последняя (152) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1111[948077] 11 февраля 2019, 0:58
Пожалуйста :)
i1123654
Статус неизвестенi1123654
[e-mail скрыт]
#1112[948216] 11 февраля 2019, 19:25
Ольга Николаевна и Анжелика-маркиза ангелов,СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ ЗА ПОМОЩЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :-*
Soffii
Статус неизвестенSoffii
[e-mail скрыт]
#1113[948249] 12 февраля 2019, 10:05
Здравствуйте.

По табелю за январь у сторожа отработано 184 ч (из них 16 праздничных, 56 ночных), расчётная норма времени 168ч.

Правильно ли я рассчитала доплату до МЗП. Благодарю за помощь новичку))

168*0,69=115,92
16*0,69*2=22,08 – праздничные
56*0,69*0,4=15,46 – ночные
330-115,92=214,08 – доплата

115,92+22,08+15,46+214,08=367,54 итого.

Благодарю за ваше время и возможности делиться знаниями.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1114[948300] 12 февраля 2019, 15:11
У вашего сторожа в трудовом договоре указан МЕСЯЧНЫЙ оклад (например, 300 руб/месяц) или ЧАСОВАЯ ставка 0,69 руб/час?

В зависимости от ЭТОГО вы используете или МЕСЯЧНУЮ, или ЧАСОВУЮ минимальную з/п.
Цитата:
Статья 4. Месячная минимальная заработная плата
Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Статья 5. Часовая минимальная заработная плата
Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе ЧАСОВЫХ тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной НОРМЫ рабочего времени календарного ГОДА, установленной для СООТВЕТСТВУЮЩИХ категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.

Часовая минимальная заработная плата изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы.

Как я поняла, у вас 0,69 - это ЧАСОВАЯ СТАВКА, УСТАНОВЛЕННАЯ в тр.договоре, поэтому вы должны "привязываться" не к месячной МЗП, а к часовой.
Вам нужно определить эту МИНИМАЛЬНУЮ ЧАСОВУЮ з/п, чтобы дальше ЕЕ использовать в своих расчетах (пока не изменится МЕСЯЧНАЯ МЗП).

За 2019 год при 5-дневке (если именно ТАК работает руководство вашей организации, то ЭТУ годовую норму распространяем на всех сотрудников)
Свиток: годовая норма 2008 часов,
как указано в произв.календаре для работников с 40-часовой рабочей неделей (назову их "обычными работниками").

Для тех, у кого СОКРАЩЕННАЯ норма рабочего времени (например, инвалиды 2 группы или несовершеннолетние имеют не 40-, а 35- или менее -часовую неделю), будет ИНАЯ годовая норма. Поэтому и написано, что наниматель самостоятельно рассчитывает часовую МЗП - ("для СООТВЕТСТВУЮЩИХ категорий работников") - каждой категории работников свою.
Свиток: свою.
Например, у меня "рыночники" с выходным в понедельник и поэтому у них (хоть они и здоровенькие) - ДРУГАЯ годовая норма раб.времени и соответственно ДРУГАЯ часовая МЗП.
У кого-то есть 15-летний работник (23 час/неделю), у кого-то вредные условия труда (35 час/неделю).
Но ваши сторожа явно все совершеннолетние и здоровенькие :) = "обычные".
значит, ваш сторож должен получить НЕ МЕНЕЕ, чем МЕСЯЧНАЯ МЗП 330 руб/месяц * 12 месяцев за 2008 часов, т.е. НЕ МЕНЕЕ, чем по 1,9721 руб/час.
Определили: 1,9721 руб = ЧАСОВАЯ МЗП для работников с 40-часовой рабочей неделей при годовой норме раб.времнени 2008 часов.

У вас ЧАСОВАЯ СТАВКА, УСТАНОВЛЕННАЯ в тр.договоре, слишком мала (всего 0,69 руб/час), а вы должны заплатить за работу в нормальных условиях (т.е. без ночных/праздничных/сверхурочных) не меньше, чем ЧАСОВАЯ МИНИМАЛЬНАЯ з/п * отработанное время.

Кстати, на будущее - ВСЕГДА оплачиваются ВСЕ отработанные часы (т.е. в вашем примере 184) повременно, а не 168!) и СВЕРХ ТОГО доплаты (за ночные, праздничные, сверхурочные часы - за сколько таких часов было).

Итак, за 184 часа вы обязаны начислить НЕ МЕНЕЕ 184*1,9721=362,87 руб.
Но повременно вы начислили только 184*0,69=126,96 и, если больше ничего, кроме "излишеств" (ночных и праздничных) НЕ БЫЛО, то 362,87-126,96=235,91 руб должны начислить как доплату до МЗП.

ЕСЛИ БЫ была в этом месяце премия, например, 200 руб, то ТОГДА доплата была бы МЕНЬШЕ -> 362,87 - (126,96+200) = 35,91 руб.
Soffii
Статус неизвестенSoffii
[e-mail скрыт]
#1115[948307] 12 февраля 2019, 15:31
Благодарю вас, Ольга Николаевна, за помощь и доступные разъяснения)) *IN_LOVE*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1116[948311] 12 февраля 2019, 15:38
Пожалуйста :)
Начинающий_бухгалтер
Статус неизвестенНачинающий_бухгалтер
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#1117[948927] 18 февраля 2019, 23:59
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если человек работает на целую ставку плюс на 0,5 по совмещению, то как считается размер ЗП, чтобы выходила минималка? Суммируется ЗП за основное место и за совмещение?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1118[948928] 19 февраля 2019, 0:24
Начинающий_бухгалтер писал(а):
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если человек работает на целую ставку плюс на 0,5 по совмещению, то как считается размер ЗП, чтобы выходила минималка? Суммируется ЗП за основное место и за совмещение?
МЗП должна быть начислена по основной работе, совмещение ни при чем...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1119[948929] 19 февраля 2019, 8:42
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Начинающий_бухгалтер писал(а):
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если человек работает на целую ставку плюс на 0,5 по совмещению, то как считается размер ЗП, чтобы выходила минималка? Суммируется ЗП за основное место и за совмещение?
МЗП должна быть начислена по основной работе, совмещение ни при чем...
а точнее за основную начисляется МЗП и за совмещение еще 0,5 МЗП, итого 1,5 МЗП... если уж совсем упращенно
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Начинающий_бухгалтер
Статус неизвестенНачинающий_бухгалтер
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#1120[949018] 19 февраля 2019, 22:59
Tananda// писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Начинающий_бухгалтер писал(а):
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, если человек работает на целую ставку плюс на 0,5 по совмещению, то как считается размер ЗП, чтобы выходила минималка? Суммируется ЗП за основное место и за совмещение?
МЗП должна быть начислена по основной работе, совмещение ни при чем...
а точнее за основную начисляется МЗП и за совмещение еще 0,5 МЗП, итого 1,5 МЗП... если уж совсем упращенно
Просто мне сказала одна кадровик, что это так, если по совместительству, а не совмещению. А по совмещению суммируется. Вот хочу узнать так ли это.
« Первая ← Пред. ... 104 105 106 107 108 109 110 111 113 114 115 116 117 118 119 120  ... След. → Последняя (152) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники