|
|
sushka85 писал(а): Цитата: Дней будет: 15 (ноябрь) + 15 (декабрь) + 19 (январь) + 28 (февраль) + 15 (март) + 22(апрель) = 114.
А по суммам включаем ЗП и премию, отпускные и больничные не включаем. При этом премии во всех месяцах, кроме февраля, урезаем пропорционально отработанному времени.
Правильно ли я поняла, что премию урезаем не смотря на то, что она у нас и так не за целый месяц, а 30% от оклада пропорционально отработанного времени???
Если не сложно, проверьте , пожалуйста:
НОЯБРЬ 115,05 плюс 34,52/30*15 итого 132,31
ДЕКАБРЬ 121,60 плюс 36,48/31*15 итого 139,25
ЯНВАРЬ 183,78 плюс 55,13/31*19 итого 217,57
ФЕВРАЛЬ 288,80 плюс 86,64 итого 375,44
МАРТ 136,62 плюс 40,99/31*15 итого 156,45
АПРЕЛЬ 215,69 плюс 64,71/30*22 итого 263,14.
Итого 1284,16/114=11,26 среднедневной заработок, сумма больничного 11,26*126=1418,76
Про то, что премию в неполных месяцах урезаем еше раз (даже не смотря на то, что она и так пропорционально отработанному времени выплачена), Вы правильно поняли. Только урезать надо так (например за декабрь): (36,48/норма рабочего времени в декабре)*отработано часов в декабре. Т.е. привязываемся не к календарным дням, а к рабочим. |
|
|