|
|
veselma писал(а): babich_yuliya писал(а): Нужен Ваш совет: у сотрудника 40-часовая рабочая неделя больничный по уходу (амбулаторно) со 2 января 2017 (понедельник, но он переносится на 21 января, суббота) по 9 января 2017 года.
я больничный приняла и оплатила, ссылаясь на :
Правилам планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.06.2001 N 75, перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, осуществляется для работников, работающих по режиму 5-дневной рабочей недели. Если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Со 2 января в табеле у работника стоит Б, а 21 января у работника в табеле стоит ВЫХОДНОЙ (без учета переносов)
Значит, для этого работника перенос не действует, и соответственно больничный по уходу начинается с рабочего дня и его можно принять к оплате.
Скажите, ПРАВИЛЬНО ли я поступила? Что-то я сама озадачилась( Спасибо ВАМ огромное.
Если бы сотрудник болел сам тогда бы было верно, иначе нет.
ИМХО: а я считаю у Вас всё правильно... Ведь перенос на работника не распространяется, т.к. 02 рабочий день, а 21-выходной.. |
|
|