В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4964

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 210 211 212 213 214 215 216 217 219 220 221 222 223 224 225 226  ... След. → Последняя (497) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#2171[899112] 14 октября 2017, 23:44
Пожалуйста :)
KaTiusha
Статус неизвестенKaTiusha
[e-mail скрыт]
#2172[899114] 14 октября 2017, 23:52
спасибо!!!!!
Да здравствует наше законодательство, которое нас всех законодало!
Юле4ка
Статус неизвестенЮле4ка
[e-mail скрыт]
#2173[899131] 15 октября 2017, 20:05
Нужен Ваш совет: у сотрудника 40-часовая рабочая неделя больничный по уходу (амбулаторно) со 2 января 2017 (понедельник, но он переносится на 21 января, суббота) по 9 января 2017 года.

я больничный приняла и оплатила, ссылаясь на :



Правилам планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.06.2001 N 75, перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, осуществляется для работников, работающих по режиму 5-дневной рабочей недели. Если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.

Со 2 января в табеле у работника стоит Б, а 21 января у работника в табеле стоит ВЫХОДНОЙ (без учета переносов)

Значит, для этого работника перенос не действует, и соответственно больничный по уходу начинается с рабочего дня и его можно принять к оплате.

Скажите, ПРАВИЛЬНО ли я поступила? Что-то я сама озадачилась( Спасибо ВАМ огромное.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#2174[899172] 16 октября 2017, 11:17
babich_yuliya писал(а):
Нужен Ваш совет: у сотрудника 40-часовая рабочая неделя больничный по уходу (амбулаторно) со 2 января 2017 (понедельник, но он переносится на 21 января, суббота) по 9 января 2017 года.

я больничный приняла и оплатила, ссылаясь на :



Правилам планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.06.2001 N 75, перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, осуществляется для работников, работающих по режиму 5-дневной рабочей недели. Если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.

Со 2 января в табеле у работника стоит Б, а 21 января у работника в табеле стоит ВЫХОДНОЙ (без учета переносов)

Значит, для этого работника перенос не действует, и соответственно больничный по уходу начинается с рабочего дня и его можно принять к оплате.

Скажите, ПРАВИЛЬНО ли я поступила? Что-то я сама озадачилась( Спасибо ВАМ огромное.
Если бы сотрудник болел сам тогда бы было верно, иначе нет.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2175[899175] 16 октября 2017, 11:28
veselma писал(а):
babich_yuliya писал(а):
Нужен Ваш совет: у сотрудника 40-часовая рабочая неделя больничный по уходу (амбулаторно) со 2 января 2017 (понедельник, но он переносится на 21 января, суббота) по 9 января 2017 года.

я больничный приняла и оплатила, ссылаясь на :



Правилам планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.06.2001 N 75, перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, осуществляется для работников, работающих по режиму 5-дневной рабочей недели. Если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.

Со 2 января в табеле у работника стоит Б, а 21 января у работника в табеле стоит ВЫХОДНОЙ (без учета переносов)

Значит, для этого работника перенос не действует, и соответственно больничный по уходу начинается с рабочего дня и его можно принять к оплате.

Скажите, ПРАВИЛЬНО ли я поступила? Что-то я сама озадачилась( Спасибо ВАМ огромное.
Если бы сотрудник болел сам тогда бы было верно, иначе нет.
ИМХО: а я считаю у Вас всё правильно... Ведь перенос на работника не распространяется, т.к. 02 рабочий день, а 21-выходной..
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Беларусь, Новогрудок
#2176[900034] 23 октября 2017, 15:38
Здравствуйте! Помогите разобраться. Принята на работу 20 сентября. Оклад 132.50 руб (на 05. ставки продавцом). С 16.10 по 23.10 на больничном с ребенком. Завтра увольняют. Как рассчитать сколько за больничный должны и окончательный рассчет?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#2177[900047] 23 октября 2017, 17:38
Здравствуйте, подскажите как правильно расчитать больничный. Работница устроена с 07 мая 2017 на 0.5 ставки по совместительству( по основной должности на этом же предприятии находится в отпуске по уходу за ребенком), рабочие дни пятница, суббота, воскресенье. В пятницу 06.10. Отрабатывает свои часы, идет к врачу и вечером ложится в больницу. Больничный с 06.10( пятница) по 11.10.17. А с 12.10.17 больничный по БиР.За какие дни считать первый больничный и в каком обьеме?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#2178[900049] 23 октября 2017, 18:14
Наталья писал(а):
Здравствуйте, подскажите как правильно расчитать больничный. Работница устроена с 07 мая 2017 на 0.5 ставки по совместительству( по основной должности на этом же предприятии находится в отпуске по уходу за ребенком), рабочие дни пятница, суббота, воскресенье. В пятницу 06.10. Отрабатывает свои часы, идет к врачу и вечером ложится в больницу. Больничный с 06.10( пятница) по 11.10.17. А с 12.10.17 больничный по БиР.За какие дни считать первый больничный и в каком обьеме?
Предполагаю, что у работницы период уплаты взносов более 6 месяцев за всю её трудовую деятельность.
Расчет среднедневного заработка нужно производить за период с 07.05.17 по 30.09.17. Оплачиваются календарные дни с 07.10 по 11.10 (5 дней) в размере 80%,т.к. 06.10 будет оплачен, как отработанный день.
P.S. Сумму исчисленного пособия нужно проверить на минимальный размер.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#2179[900050] 23 октября 2017, 18:22
Оленька писал(а):
Здравствуйте! Помогите разобраться. Принята на работу 20 сентября. Оклад 132.50 руб (на 05. ставки продавцом). С 16.10 по 23.10 на больничном с ребенком. Завтра увольняют. Как рассчитать сколько за больничный должны и окончательный рассчет?
Для начисления больничного нужно выяснить через портал, есть ли у работницы периоды уплаты взносов в Фонд кроме работы у вас.
Если у неё есть 6 месяцев и более, то расчет по голому тарифу. Если оклад 132,50 - это тарифный оклад и не включает надбавки или повышения, то расчет такой 132,50/31*8=34,19.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#2180[900064] 24 октября 2017, 8:56
Bonita_LT писал(а):
Наталья писал(а):
Здравствуйте, подскажите как правильно расчитать больничный. Работница устроена с 07 мая 2017 на 0.5 ставки по совместительству( по основной должности на этом же предприятии находится в отпуске по уходу за ребенком), рабочие дни пятница, суббота, воскресенье. В пятницу 06.10. Отрабатывает свои часы, идет к врачу и вечером ложится в больницу. Больничный с 06.10( пятница) по 11.10.17. А с 12.10.17 больничный по БиР.За какие дни считать первый больничный и в каком обьеме?
Предполагаю, что у работницы период уплаты взносов более 6 месяцев за всю её трудовую деятельность.
Расчет среднедневного заработка нужно производить за период с 07.05.17 по 30.09.17. Оплачиваются календарные дни с 07.10 по 11.10 (5 дней) в размере 80%,т.к. 06.10 будет оплачен, как отработанный день.
P.S. Сумму исчисленного пособия нужно проверить на минимальный размер.
Спасибо!!!Проверьте, пожалуйста расчет. Зп, грубо, 150 руб в мес. Премий не было.150×5=750руб
делим на 25+30+31+31+30=147 дней. Получаем 5.10 за день. 5.1×5дней×80%=20,40.А как правильно сравнить с минимальным размером? Заранее спасибо.
« Первая ← Пред. ... 210 211 212 213 214 215 216 217 219 220 221 222 223 224 225 226  ... След. → Последняя (497) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники