veselma[e-mail скрыт] г. Минск, г. Витебск
|
|
Amazonka писал(а): veselma писал(а):
Если с 05.02.2016 отпуск по уходу - тогда отпуск за период 31.03.15- 30.03.16 выбран наперед на 55 дней за период - 05.02.16-30.03.16
ну как бы да, "наперед", но мы ей его предоставили, т.к. женщина, уходящая в отпуск по уходу, по законодательству имеет право взять отпуск авансом...
получается, что сдвигаем на 365 дней, т.к. до ухода в отпуск по уходу она не наработала ни одного дня, и на 55 дней, которые "не доработала" за период 31.03.15-31.03.16....
Veselma, но тогда получается, что новый рабочий год не с 31.03.15 по 18.02.2018, а с 31.03.16 по 18.02.2019....?
ведь за период 31.03.15- 30.03.16 она забрала отпуск и дата следующего отсчета начинается для нее с 31.03.2016...
То, что она имеет право взять отпуск авансов - да, но этот аванс все одно нужно доработать - "Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, за исключением случая, предусмотренного частью второй настоящей статьи, включается:
1) фактически отработанное время;
2) время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата либо ему выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;".
И далее:"Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 настоящего Кодекса, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время."
А как следствие сдвинется именно год выбранный авансом - 31.03.2015-30.03.2016
Поэтому имеем:
1 - у нас идет рабочий год - 31.03.2015-30.03.2016 - вот его и сдвигаем
2 - определяем кол-во дней отработанных и по БиР за этот период - 31.03.2015-04.02.2016 = 310 дней
3 - определяем ко-во дней не доработанных до полного года - 05.02.2016-30.03.2016 = 55 дней
4 - с выхода на работу прибавляем не достающие до полного года (31.03.15-30.03.2016) дни - 55 дней.
5 - 26.12.2017 + 55 дней = 18.02.2018 - эта дата и будет датой окончания рабочего года (31.03.2015-30.03.2016), т.е. раб. год сдвинулся и получился - 31.03.2015-18.02.2018
А с 19.02.2018 - начался новый год |
|
|