В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Доплата до среднего заработка в связи с переводом

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 46

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#31[806539] 21 марта 2016, 22:01
Елена писал(а):
Цитата:
Моё утверждение основано на том, что сравниваемые величины должны быть исчислены по одному алгоритму.
А если работник месяц был бы на курсах с сохранением средней зарплаты, он бы получил индексацию в полном размере или мне на эту сумму индексации надо было бы уменьшить средний заработок? Пример: средний=3000000, индексация=500000, сколько получит 3000000 или 3500000?
3500000
Действительно, есть некое неудовлетворение от размышлений по этому поводу.
Но, я быстрее склоняюсь к тому, чтобы при определении доплаты до среднего заработка в расчет среднего не включать сумму индексации, тогда и при сравнении в заработанную (сравниваемую) сумму не включать сумму текущей индексации.

Однако, есть инструкция. А инструкции, к сожалению, не всегда бывают безупречны.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Беларусь
#32[806915] 22 марта 2016, 16:43
Bonita_LT, большое спасибо за помощь.
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#33[884355] 16 мая 2017, 8:59
Добрый день, подскажите пожалуйста, включается ли для расчета среднего заработка (материнского дня) кроме оплаты по нарядам и доплаты за вредность, еще и Особо важное задание и оплата выходных и праздничных дней? спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#34[884362] 16 мая 2017, 9:28
inken писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, включается ли для расчета среднего заработка (материнского дня) кроме оплаты по нарядам и доплаты за вредность, еще и Особо важное задание и оплата выходных и праздничных дней? спасибо
*YES* пост. №47 от 10.04.2000. (приложение к инструкции)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#35[884402] 16 мая 2017, 13:33
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
inken писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, включается ли для расчета среднего заработка (материнского дня) кроме оплаты по нарядам и доплаты за вредность, еще и Особо важное задание и оплата выходных и праздничных дней? спасибо
*YES* пост. №47 от 10.04.2000. (приложение к инструкции)
Спасибо! а тогда на какое кол-во часов делить это все? 335 часов (за 2 месяца ) или же 335+7(с выходным)?)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#36[884409] 16 мая 2017, 13:52
inken писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
inken писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, включается ли для расчета среднего заработка (материнского дня) кроме оплаты по нарядам и доплаты за вредность, еще и Особо важное задание и оплата выходных и праздничных дней? спасибо
*YES* пост. №47 от 10.04.2000. (приложение к инструкции)
Спасибо! а тогда на какое кол-во часов делить это все? 335 часов (за 2 месяца ) или же 335+7(с выходным)?)
На отработанные рабочие дни/часы по табелю.
Цитата:
В случаях, предусмотренных гл. 3 Инструкции (кроме выходного пособия (пособия безработным)), размер сохраняемого среднего заработка определяется на основании абз. 1 и 2 п. 21 Инструкции. При этом общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, рассчитывается путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество дней (часов), подлежащих оплате. Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни (часы).
......................
21. Общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате.

Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни (часы).
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#37[884745] 18 мая 2017, 15:02
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
inken писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
inken писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, включается ли для расчета среднего заработка (материнского дня) кроме оплаты по нарядам и доплаты за вредность, еще и Особо важное задание и оплата выходных и праздничных дней? спасибо
*YES* пост. №47 от 10.04.2000. (приложение к инструкции)
Спасибо! а тогда на какое кол-во часов делить это все? 335 часов (за 2 месяца ) или же 335+7(с выходным)?)
На отработанные рабочие дни/часы по табелю.
Цитата:
В случаях, предусмотренных гл. 3 Инструкции (кроме выходного пособия (пособия безработным)), размер сохраняемого среднего заработка определяется на основании абз. 1 и 2 п. 21 Инструкции. При этом общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, рассчитывается путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество дней (часов), подлежащих оплате. Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни (часы).
......................
21. Общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате.

Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни (часы).
Спасибо вам большое!!!
chimanserge
Статус неизвестенchimanserge
[e-mail скрыт]
Беларусь, Новополоцк
#38[888557] 23 июня 2017, 13:01
Подскажите, пожалуйста!

Работника в связи с производственной необходимостью временно перевели на 1 месяц на нижеоплачиваемую работу. С доплатой до среднего заработка. Эту ситуацию разобрали.

НО!!!! У нас платят премию с отставанием на 1 месяц (официально). То есть, работник январь, февраль работал на своей работе. За январь начисление - оклад января+ премия за декабрь.
За февраль начисление - оклад за февраль+ премия за январь.
В марте работал на нижеоплачиваемой работе. Ему начислили оклад (меньший)+ премия за февраль.
Доплата за март будет просто до среднего и всё?
Тогда он потеряет деньги в апреле. Потому что в апреле он получит оклад уже свой высокий), а премию за март (с нижеоплачиваемой работы).
marina.baksalova
Статус неизвестенmarina.baksalova
[e-mail скрыт]
#39[893524] 16 августа 2017, 16:13
Добрый день!!! Помогите, пожалуйста!!!
Механика переводят старшим диспетчером с 12.07.2017г. сроком на 1 месяц с сохранение среднего заработка по основному месту работы. Отработано 123 часа + 11 сверхурочно. (Работал по графику по 12 и 9 часов). Как заплатить правильно????
Найти среднюю з/пл за 2 предыдущих месяца * 123 часа, *11 часов соответственно?????
СПАСИБО!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#40[893558] 17 августа 2017, 0:15
Начислить:
а) повременно = не менее, чем средняя часовая з/пл за 2 предыдущих месяца * отработанные (123+11) часов
б) доплата за сверхурочные 11 часов.

ЕСЛИ вы НЕ бюджетники, то доплата = средняя часовая з/пл за 2 предыдущих месяца * 11 часов.
Для бюджетников доплаты Минтруда велит считать по ТАРИФУ, а не ДОЛЖНОСТНОМУ окладу, поэтому могут быть нюансы... Не знаю...

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники