В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8888

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 688 689 690 691 692 693 694 695 697 698 699 700 701 702 703 704  ... След. → Последняя (889) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6951[888260] 20 июня 2017, 13:18
Наташа писал(а):
значит суммарно 22+20 за прошлый период=42 дня, верно?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Наташа
Статус неизвестенНаташа
natasavi09@mail.ru
Беларусь, Минск
#6952[888263] 20 июня 2017, 13:24
спасибо огромное
ek
Статус неизвестенek
[e-mail скрыт]
#6953[888366] 21 июня 2017, 12:32
Добрый день! Проверьте пожалуйста расчет:

Работник с СУВР (учетный период месяц) принят 01.12.2016 увольняется 22.06.2017.
ЗП за 6 месяца:
декабрь 2016 - 250,00 (норма часов по ПК 176, отработано 176 часов, но 15 дней)
январь 2017 - 270,00 (норма часов по ПК 175, отработано 175 часов, но 15 дней)
февраль 2017 - 270,00 (норма часов по ПК 160, отработано 160 часов, но 14 дней)
март 2017 - 270,00 (норма часов по ПК 175, отработано 175 часов, но 15 дней)
апрель 2017 - 270,00 (норма часов по ПК 151, отработано 151 часов, но 13 дней)
май 2017 - 270,00 (норма часов по ПК 167, отработано 167 часов, но 14 дней)

Итого начислено - 1600,00
Итого дней - 204
204/29,7=6,87, т.е. за 7 месяцев компенсации
24/12*7=14 кол-во дней отпуска подлежит компенсации
1600,00/29,7/6=8,98 средний заработок
8,98*14=125,70 компенсация отпуска

Рассчитываем работнику зп за июнь:
По графику работ запланировано 176 часов (15 дней)
По табелю будет 132 часа (11 дней)
ЗП: 270,00 / 176 * 132 = 202,50 руб.

Все верно? Или из-за СУВР надо по-другому считать?
buslenok
Статус неизвестенbuslenok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#6954[888529] 23 июня 2017, 10:41
Доброе утро! Помогите пожалуйста разобраться. Увольняем работника 27.06.2017г. Нужно посчитать компенсацию отпуска. Трудовой отпуск 24 кал. дня. Компенсация за 2 рабочих года. 1. с 17.08.15г. по 16.08.16г. 2. с 17.08.16г. по 27.06.17г.
1. с 17.08.15г. по 16.08.16г.
Дней за свой счет:
08.15г. - 0 к.дн.;
09.15г. - 2 к.дн.;
10.15г. - 9 к.дн.;
11.15г. - 13 к.дн.;
12.15г. - 6 к.дн.;
01.16г. - 5 к.дн.;
02.16г. - 0 к.дн.;
03.16г. - 1 к.дн.;
04.16г. - 0 к.дн.;
05.16г.- 3 к.дн.;
06.16г. 21 к.дн.;
07.16г. - 10 к.дн.;
08.16г. - 31 к.дн.
К-во к.дней за свой счет за период работы с 17.08.15г. по 16.08.16г. (2+9+13+6+5+1+3+21+10+16-14)=72 к.дн. Компенсация отпуска: (15+30+31+30+31+31+29+31+30+31+30+31+16)=366 к.дн
366-72=294 к.дн.
294/29,7=9,90=10 мес.
24/12*10=20 к.дн компенсации.
2. с 17.08.16г. по 27.06.17г.
К-во дней за свой счет:
08.16 - 31 к.дн.;
09.16г. - 30 к.дн.;
10.16г. - 31 к.дн.;
11.16г. - 30 к.дн.;
12.16г. - 27 к.дн.;
01.17г. - 0 к.дн.;
02.17г. - 28 к.дн.;
03.17г. - 31 к.дн.;
04.17г. - 30 к.дн.;
05.17г. -31 к.дн.;
06.17г. - 26 к.дн.
К-во к.дней за свой счет за период работы с 17.08.16г. по 27.06.17г. (15(31-16)+30+31+30+27+28+31+30+31+26-14)=266 к.дн.
Компенсация отпуска: (15+30+31+30+31+31+28+31+30+31+27)=315 к.дн.
315-266=49 к.дн.
49/29,7=1,65=2 мес.
24/12*2=4 к.дня.
Итого компенсация отпуска 20+4=24 к.дня.
Нужно ли сдвигать рабочий год? И если нужно, то как правильно это сделать? Заранее спасибо.
alen_ka86
Статус неизвестенalen_ka86
[e-mail скрыт]
#6955[888612] 23 июня 2017, 18:43
Здравствуйте, помогите разобраться. Сотрудник взял за свой счет с 15 по 30 июня, а теперь хочет уволиться не выходя на работу, уволить готовы, только вопрос как считать дня компенсации. Сотрудник принят 12.12.2016, в июне считать 14 календарных дней?

И такой момент - днем увольнения может быть день за свой счет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6956[888614] 23 июня 2017, 20:59
Цитата:
как считать дня компенсации.
Компенсация за 7 месяцев.
Цитата:
днем увольнения может быть день за свой счет?
Может: любой последний день отпуска (трудового, социального)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6957[888619] 24 июня 2017, 10:41
buslenok, неправильно вы считаете.

Смотрите: рабочий год №1 - с 17.08.15г. по ...
Свиток
"ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ дата окончания р.года = 16.08.16г.", мы ее потом УТОЧНИМ, т.к. было много дней за свой счет
и здесь к-во к.дней за свой счет, НЕ ДАЮЩИХ права на тр.отпуск, =
Цитата:
(2+9+13+6+5+1+3+21+10+16-14) = 72 к.дн.
Значит, их нужно отработать и только ТОГДА окончится этот раб.год.

Но после "предварительной даты 16.08.16" работник опять же был за свой счет, он работал ТОЛЬКО в декабре 4 дня + в январе весь месяц (итого 4+31=35 к.дней) и увольняется 27.06.17.

Получается, что до ОКОНЧАНИЯ рабочего года №1 ему НЕ ХВАТАЕТ 72-35 = 37 к.дней, т.е. в этом р.году №1 отработано только 366 (т.к. 2016 = високосный год) - 37 = 329 к.дней, которые ДАЮТ право на тр.отпуск.

Переводим их в месяцы: 329/29,7 = 11,08 или 11 полных месяцев работы.
За них положена 11/12 часть полного отпуска, = 24*11/12 = 22 к.дня компенсации.

Все ЛОГИЧНО, правда?
Ваша ошибка - вы назначили себе раб.год №1 и №2 и за КАЖДЫЙ из них считали компенсацию (20+4=24 дня). Но ведь, оказывается, даже раб.год №1 НЕ ПОЛНОСТЬЮ отработан.
А за неполный год (329 к.дней) положен неполный отпуск, пропорц.отраб.времени, всего 22 к.дня...
buslenok
Статус неизвестенbuslenok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#6958[888764] 26 июня 2017, 20:24
Ольга Николаевна, спасибо Вам огромное!!! Всё разложили по полочкам! Теперь всё понятно. @}-\\--
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6959[888770] 26 июня 2017, 23:21
Пожалуйста :)
Важно понять ПРИНЦИП расчета...
siyesta1317
Статус неизвестенsiyesta1317
[e-mail скрыт]
#6960[888974] 28 июня 2017, 16:08
Всем доброго вечера!
Меня волнует один вопрос по поводу компенсации неиспользованного отпуска:
Собирается увольняться главный бухгалтер, до этого работала замом, был другой оклад, надбавки.
Делаю расчет, с июня 2016 по май 2017, в октябре она стала главбухом. Оклады по фирме НЕ повышались, не менялись, было чисто изменение из-за смены должностей.
Подскажите, нужно ли применять поправочный коэффициент????? Спасибо!

Применяем пункт 33.1 Постановления №47?
« Первая ← Пред. ... 688 689 690 691 692 693 694 695 697 698 699 700 701 702 703 704  ... След. → Последняя (889) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники