Svetsun-svet@yandex.ru Республика Беларусь, Борисов
|
|
M. Natallia писал(а): Здравствуйте. Помогите разобраться. С 2017г. переходим с УСН на ОСН. Управляющий ИП (не является собственником, не является работником, ФСЗН платит сам). Можно ли в договоре управления указать фиксированное вознаграждение плюс процент от общего объёма продаж? Процент от продаж, допустим, оформим актом выполненных работ. А как в бухгалтерии провести вознаграждение? Тоже актом? Можно ли эти суммы относить на затраты, учитываемые при налогообложении прибыли?
1. можно в договоре указать фиксированную ставку и плюс процент какой-то.
2. желательно не сам процент оформлять актом, а на всю сумму за месяц проводить одним актом (вместе с процентами).
3. в бухгалтерии проводите вознаграждение по акту выполенных работ - этот документ для бухгалтера будет являться первичкой.
4. можно вознаграждение относить на затраты, при условии что у вас в уставе прописано, что управлять предприятием может не только директор, но и сторонняя организация, или ИП. |
|
|