В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Пособие на детей до 3-х лет

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1582

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 94 95 96 97 98 99 100 101 103 104 105 106 107 108 109 110  ... След. → Последняя (159) »
Lusia
Статус неизвестенLusia
[e-mail скрыт]
#1011[839363] 15 августа 2016, 15:57
Я читаю это 569 ПОстановление, что среднюю численность предоставляет ФОНД не позднее 5 февраля. А это за календарный год!
veselma писал(а):
Lusia писал(а):
Вот в этом и спорный вопрос!
Агде это прописано??
Поэтому да ФСЗН до 5 февраля представляет данные, а по ходу событий орг-ции прилагает справку в собес о численности[/quote писал(а):
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1012[839375] 15 августа 2016, 16:25
Что ПЕРВИЧНО - Закон или Постановление? Однозначно -
Свиток: ЗАКОН!
Цитата:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

28 июня 2013 г. № 569

О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 августа 2013 г. № 736 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 07.09.2013, 5/37742) <C21300736>;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 февраля 2014 г. № 165 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 05.03.2014, 5/38492) <C21400165>;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12 июня 2014 г. № 568 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 17.06.2014, 5/38993) <C21400568>;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 августа 2014 г. № 794 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 20.08.2014, 5/39276) <C21400794>;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 июля 2015 г. № 592 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 21.07.2015, 5/40800) <C21500592>;

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 апреля 2016 г. № 312 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 21.04.2016, 5/41977) <C21600312>



В соответствии с частью восьмой статьи 9, частью четвертой статьи 18, частью четвертой статьи 19, частями первой, четвертой и восьмой статьи 20, абзацем вторым статьи 29 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей;...
Значит, для решения вопроса о месте назначения пособий нужна "средняя численность работников за КАЛЕНДАРНЫЙ год".
Правильно
Цитата:
Собес (нач. управления ) соглашается, что должен платить собес.
Свиток
Цитата:
Статья 20 Закона. Порядок назначения и выплаты государственных пособий

...в органах по труду, занятости и социальной защите лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за КАЛЕНДАРНЫЙ год до 15 человек включительно.
У вас 15 человек на 01.01.2016г. Значит, до 31.12.2016г вы пользуетесь цифрой по календарному 2015 году. *YES-YES-YES*
Численность увеличилась до 18 человек (в августе) и еще неизвестно, сколько у вас будет в сентябре...декабре.

Если по окончанию 2016 года выяснится, что средняя численность работников за календарный 2016 год ПРЕВЫСИЛА 15 человек, то и тогда еще не факт, что ВЫ будете выплачивать пособие по уходу.
Если родится еще один ребенок и будет НОВОЕ пособие этому работнику - "переиграется", будете ВЫ выплачивать.
Нет - по-прежнему, СОБЕС.
Цитата:

...9. Государственные пособия, НАЗНАЧЕННЫЕ органами по труду, занятости и социальной защите лицам, работающим в коммерческих микроорганизациях, ПРОДОЛЖАЮТ выплачиваться органами по труду, занятости и социальной защите независимо от последующего увеличения средней численности работников в такой организации свыше 15 человек.

Если лицо, работающее в коммерческой организации, средняя численность работников в которой превысила 15 человек, обращается в орган по труду, занятости и социальной защите за назначением ДРУГОГО государственного пособия, указанного в подпунктах 1.2–1.5 пункта 1 настоящего Положения, выплата ранее назначенного в органе по труду, занятости и социальной защите государственного пособия ПРЕКРАЩАЕТСЯ и право на все государственные пособия реализуется по месту его работы.
Аналогично - если наоборот, была большая численность и она уменьшилась:
Цитата:
Государственные пособия, назначенные в коммерческой организации, продолжают выплачиваться коммерческой организацией независимо от последующего уменьшения средней численности работников до 15 и менее человек. В случае обращения гражданина по месту работы за назначением ДРУГОГО государственного пособия, указанного в подпунктах 1.2–1.5 пункта 1 настоящего Положения, выплата ранее назначенного в коммерческой организации государственного пособия ПРЕКРАЩАЕТСЯ и право на все государственные пособия реализуется в органе по труду, занятости и социальной защите.
Обратите внимание:
Цитата:
10. Сведения о коммерческих микроорганизациях представляются Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее – Фонд) в комитеты по труду, занятости и социальной защите областных (Минского городского) исполнительных комитетов ежегодно не позднее 5 февраля.

Сведения о средней численности работников по форме согласно приложению 2 МОГУТ быть выданы коммерческой микроорганизацией лично работнику либо представлены в органы по труду, занятости и социальной защите по их запросу.
Если ваша организация БЫЛА в 2015 году и вами подавались отчеты в Фонд за 2015г, то они СООБЩИЛИ в СОБЕС о том, что вы - микроорганизация. Поэтому СОБЕС знает о вас (микро-) и не против платить вашей работнице.
Если же вы - созданная в 2016г организация и в ФСЗН и соответственно в СОБЕСе нет о вас данных ("не позднее 5 февраля" ничего по вам в СОБЕС не пришло), то ТОГДА
Цитата:
Сведения о средней численности работников по форме согласно приложению 2 МОГУТ быть выданы коммерческой микроорганизацией лично работнику либо представлены в органы по труду, занятости и социальной защите по их запросу.
ПРИДЕТСЯ давать ТЕ сведения, которые есть "на сегодняшний день" (по 1 августа 2016г)... *PARDON* Других у вас попросту нет...
Lusia
Статус неизвестенLusia
[e-mail скрыт]
#1013[839383] 15 августа 2016, 16:56
Цитата:
Если ваша организация БЫЛА в 2015 году и вами подавались отчеты в Фонд за 2015г, то они СООБЩИЛИ в СОБЕС о том, что вы - микроорганизация. Поэтому СОБЕС знает о вас (микро-) и не против платить вашей работнице.
подведем итоги: Платит собес.?(!)
СПАСИБО!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1014[839416] 15 августа 2016, 23:35
Платит СОБЕС! *YES*
Lusia
Статус неизвестенLusia
[e-mail скрыт]
#1015[839451] 16 августа 2016, 9:59
Ольга Николаевна! Жаль, что можно ставить только один плюс )
Только удивительно, почему Фонд просит численность на момент обращения за пособием? и отвечает декретнице, что платит организация (18 чел. в августе). Отсюда и непонятки у декретницы ( и у меня).
А справку о численности на сегодняшний день в собес подавать надо?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1016[839510] 16 августа 2016, 12:21
Lusia писал(а):
Ольга Николаевна! Жаль, что можно ставить только один плюс )
Свиток: :-X
Найдите другую ветку где у О.Н. активный "+" и сотворите свое действо. И будет Вам счастье. Удачи!!
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#1017[839511] 16 августа 2016, 12:22
Извините, если не в той теме. Работница в отпуске по уходу, просит справку о доходе за 12 месяцев для льготы по питанию в школе. В какой форме делать справку, кто знает? По форме "справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты" или просто произвольная форма?
Knoff
Статус неизвестенKnoff
newlife2017@mail.ru
Республика, Минск
#1018[839517] 16 августа 2016, 12:28
татьяна писал(а):
Извините, если не в той теме. Работница в отпуске по уходу, просит справку о доходе за 12 месяцев для льготы по питанию в школе. В какой форме делать справку, кто знает? По форме "справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты" или просто произвольная форма?
Справка о доходах работника и Справка о размере пособия на детей - это две разные справки.
Вы составляете справку произвольной формы
Срочно! Ищу родственников в Таиланде, Египте, можно на Мальдивских островах... Соскучилась страшно, сил нет!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1019[839624] 16 августа 2016, 18:46
Цитата:
Справка о доходах работника и Справка о размере пособия на детей - это две разные справки.
*YES*
Вы составляете справку произвольной
Свиток: ТИПОВОЙ
Приложение
к постановлению

Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
07.07.2010 N 95


Типовая форма

Реквизиты бланка
(угловой штамп)


СПРАВКА
о размере заработной платы (денежного довольствия)


______________ N _______
(дата)
________________________
(место выдачи справки)


Адресат ______________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество)
работает (проходит военную службу, службу) в ______________________________
(полное наименование
организации)
в должности (воинской должности, профессии) _______________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________________
воинской должности, профессии)
Заработная плата (денежное довольствие) ______________________________
(фамилия, инициалы)
составила:

----+------+-------+----T------+---T----+----T------+--------+-------+------+--------
¦Год¦Январь¦Февраль¦Март¦Апрель¦Май¦Июнь¦Июль¦Август¦Сентябрь¦Октябрь¦Ноябрь¦Декабрь¦
+---+------+-------+----+------+---+----+----+------+--------+-------+------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

Всего _____________________________________________________________ рублей.
(цифрами и прописью)
Справка выдана по состоянию на "__" ___________ ____ г.
Срок действия справки - бессрочно.


Руководитель _______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Главный бухгалтер _______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
формы.
adul14
Статус неизвестенadul14
[e-mail скрыт]
#1020[841188] 26 августа 2016, 9:44
Здравствуйте! Подскажите пжл. У меня такая ситуация: сейчас в декретном отпуске, организация где я работала закрылась и меня уволили.сейчас хочу выйти на новую работу на 0.5 ставки. Подскажите как мне нужно оформится дабы сохранить 100% пособия.
Вот что я нашла: Не прерывая социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Но в этом случае НЕЛЬЗЯ выйти на основное место работы. Но на любое другое место в организации (оформляется как работа по совместительству) (Новое!!! с июля 2014 года изменения в статье 185 ТК РБ
А если я безработная, то у меня нет основного места работы, и по совместительству я тоже не могу?!) Так как мне быть?
« Первая ← Пред. ... 94 95 96 97 98 99 100 101 103 104 105 106 107 108 109 110  ... След. → Последняя (159) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники