|
|
Цитата: Значит 2 180 058/норму часов и умножаем на отработанные часы. Или как вариант 2 180 058/169,3*отработанные часы. В Законе о МЗП:"Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года».
Обратите внимание – при разном режиме работы предприятия будет разная годовая норма рабочего времени (например, в 2015 году это 2032 часа при 5-дневке с выходным в субботу и воскресенье, 2018 часов при 6-дневке с выходным в понедельник), поэтому при той же месячной МЗП получится разная часовая МЗП.
У работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени (например, с 35-часовой рабочей неделей) часовая МЗП также будет иная.
Так что для того, чтобы ТОЧНО знать, сколько за 0,1 ставки минимально нужно начислить, нужно точно знать, в каком режиме работает предприятие (какая годовая норма) и не является ли работник "сокращенцем". |
|
|