В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Индивидуальный предприниматель и наемные работники

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1916

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 35 36 37 38 39 40  ... След. → Последняя (192) »
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
#311[762926] 3 сентября 2015, 13:27
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если у ИП оформлено по трудовым договорам три работника и один из них уходит в очередной трудовой отпуск. Могу ли я взять кого-то по договору подряда на замену на время отпуска? Спасибо.
Knoff
Статус неизвестенKnoff
newlife2017@mail.ru
Республика, Минск
#312[762999] 3 сентября 2015, 22:13
Татьяна писал(а):
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если у ИП оформлено по трудовым договорам три работника и один из них уходит в очередной трудовой отпуск. Могу ли я взять кого-то по договору подряда на замену на время отпуска? Спасибо.
Нет, поскольку это будет 4й наёмный человек, а по зак-ву можно максимум троих
Срочно! Ищу родственников в Таиланде, Египте, можно на Мальдивских островах... Соскучилась страшно, сил нет!
Татьянка
Статус неизвестенТатьянка
[e-mail скрыт]
Минск
#313[764417] 14 сентября 2015, 15:06
д.день! подскажите, я ИП, один из сотрудников увольняется по соглашению сторон, а потом через неделю хочет поработать по договору подряда! Мне нужно договор подряда регистрировать в ФСЗН, БГС и ИМНС со дня заключения этого договора или по факту оказанных услуг этим работником с актом сделки? То есть работник отработал с 15.09.2015 по 31.09.15 на сумму 2 000 000....Когда предоставлять документы? 31.09.2015 или 15.09.2015? Налоги будут: 34+1% ФСЗН, 13% подоходный, 0,6 БГС без всяких социальных льгот, я так понимаю? Вопрос, ПУ-2 вроде ненужно, только ПУ-3 сдавать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Svet
Статус неизвестенSvet
sun-svet@yandex.ru
Республика Беларусь, Борисов
#314[764418] 14 сентября 2015, 15:12
Knoff писал(а):
Татьяна писал(а):
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если у ИП оформлено по трудовым договорам три работника и один из них уходит в очередной трудовой отпуск. Могу ли я взять кого-то по договору подряда на замену на время отпуска? Спасибо.
Нет, поскольку это будет 4й наёмный человек, а по зак-ву можно максимум троих
почему же, я читала где-то разъяснения, что это же 4-ый не на постоянную работу оформляется, а на место временно отсутствующего. И кажется в этом же разъяснении было, что три человека - это считаются те кто непосредственно "заработывают" деньги для ИП, а такие как бухгалтер, уборщик - этими не являются, их тоже можно оформлять.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#315[764447] 14 сентября 2015, 18:21
Цитата:
То есть работник отработал с 15.09.2015 по 31.09.15 на сумму 2 000 000....Когда предоставлять документы?
ИМХО: 15.09.
Цитата:
Налоги будут: 34+1% ФСЗН, 13% подоходный, 0,6 БГС без всяких социальных льгот, я так понимаю?
Если у него нет основного места работы, по заявлению и копии ТК предоставляется стандартный вычет по ПН
Цитата:
ПУ-2 вроде ненужно, только ПУ-3 сдавать?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Natka
Статус неизвестенNatka
[e-mail скрыт]
#316[766187] 26 сентября 2015, 1:08
Доброго времени суток) Вот на фирме должность "заместитель директора", а как эту должность у ИП оформить? И еще такой вопрос, если ип нанимает внешнего совместителя на процент от продаж, и допустим прибыль в месяц 100 тыс, то зп совместителю обязательно выплачивать с таких маленьких сумм?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#317[766195] 26 сентября 2015, 16:15
Цитата:
как эту должность у ИП оформить?
Должности "заместитель директора" нет, т.к. нет должности "директор".
Цитата:
зп совместителю обязательно выплачивать с таких маленьких сумм?
Обязательно, и не меньше минимальной...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Natka
Статус неизвестенNatka
[e-mail скрыт]
#318[766209] 26 сентября 2015, 23:59
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
как эту должность у ИП оформить?
Должности "заместитель директора" нет, т.к. нет должности "директор".
Цитата:
зп совместителю обязательно выплачивать с таких маленьких сумм?
Обязательно, и не меньше минимальной...
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
как эту должность у ИП оформить?
Должности "заместитель директора" нет, т.к. нет должности "директор".
Цитата:
зп совместителю обязательно выплачивать с таких маленьких сумм?
Обязательно, и не меньше минимальной...
Спасибо за ответ!
lala06
Статус неизвестенlala06
[e-mail скрыт]
#319[766391] 28 сентября 2015, 14:17
Добрый день! Скажите я ИП. Мне надо оформить работника для работ без четкого установленного времени, когда надо тогда и привлекла. Почитала тему поняла, что лучше оформить такого работника не по ТД/контракту, а по договору возмездного оказания услуг. Это тоже самое, что договор подряда? или как? и еще надо ли такие договора регистрировать в фсзн и бгс?
Какие документы надо вести ИП при приеме по таким договорам? Помогите, пжл, кто знает!
lala06
Статус неизвестенlala06
[e-mail скрыт]
#320[766427] 28 сентября 2015, 15:02
Каким образом документально оформить выплату по договору подряда, если у ИП нет расчетного счета. Поступление выручки оформляется квитанцией о приеме денежных средств.
« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 35 36 37 38 39 40  ... След. → Последняя (192) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники