Volare[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
AZA писал(а): На МП должно быть его решение. Если он будет про документам в отпуске, то пусть работает (как хочет), но ни одного документа чтобы не подписывал. Сейчас проверяющие органы лютуют, деньги в бюджет нужны, штрафы растут, аннулируют все хозяйственные операции, где стояла подпись директора во время отпуска.
Пусть на время отпуска оформит другого работника, начислит ему минимум, а сам всю работу делает.
Подскажите, пожалуйста, у меня возник вопрос, а есть ли обязанность по возложению выполнения функций директора на другого работника на время отпуска этого директора (микро организация, директор- он же учредитель в единственном лице). Или это по желанию. Буду очень благодарна, если направите где это почитать |
|
|