В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение и расчет дней отпуска

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#21[1020771] 5 октября 2022, 14:43
Я про то,что из-за инвалидности какие-то ограничения! Ведь не всегда работник не идёт в отпуск по своей прихоти! А здесь пропустил- запей сырой водой...
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#22[1020772] 5 октября 2022, 15:09
Оленька писал(а):
Я про то,что из-за инвалидности какие-то ограничения! Ведь не всегда работник не идёт в отпуск по своей прихоти! А здесь пропустил- запей сырой водой...
Оля, я считаю, что в данном случае законодатель прав. Ведь согласно ст.170 Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). Тем более инвалиду!

Jessica, не предоставив компенсацию инвалиду при увольнении, Вы ещё больше нарушите законодательство о труде с последующим штрафом...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#23[1020774] 5 октября 2022, 17:06
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Оленька писал(а):
Я про то,что из-за инвалидности какие-то ограничения! Ведь не всегда работник не идёт в отпуск по своей прихоти! А здесь пропустил- запей сырой водой...
Оля, я считаю, что в данном случае законодатель прав. Ведь согласно ст.170 Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). Тем более инвалиду!

Jessica, не предоставив компенсацию инвалиду при увольнении, Вы ещё больше нарушите законодательство о труде с последующим штрафом...
Я полностью согласна! Но если не предоставили, при увольнении компенсация
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники