В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10710

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033  ... След. → Последняя (1072) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#10241[1006740] 9 января 2022, 16:28
Малинка писал(а):
Добрый день! Возможен ли уход в отпус, сразу после лклнчания отпуска без сохранения заработной платы?
А что вас смущает?
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Малинка
Статус неизвестенМалинка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10242[1006743] 9 января 2022, 17:10
Дата выплаты отпускных, это будет дата, которая совпадет с датой поседнего дня отпуска без сохранения зп. *PARDON*
По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну, сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#10243[1006746] 9 января 2022, 18:21
Так ,выплата отпускных за 2 дня до отпуска. Или вас смущает дата заявления на отпуск? Я просто не понимаю проблемы...
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#10244[1006747] 9 января 2022, 18:33
Оленька писал(а):
Так ,выплата отпускных за 2 дня до отпуска. Или вас смущает дата заявления на отпуск? Я просто не понимаю проблемы...
Оля у них "проблема" в том, что работник будет в соц отпуске. Так пусть за два дня придет за отпускными, если не перечисляете на карту
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#10245[1006748] 9 января 2022, 18:52
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Оленька писал(а):
Так ,выплата отпускных за 2 дня до отпуска. Или вас смущает дата заявления на отпуск? Я просто не понимаю проблемы...
Оля у них "проблема" в том, что работник будет в соц отпуске. Так пусть за два дня придет за отпускными, если не перечисляете на карту
От проблема!!!За деньгами прийти :-D За ними нынче бегут!
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Малинка
Статус неизвестенМалинка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10246[1006750] 9 января 2022, 23:35
Всем спасибо! Это я чего-то надумала, что должен быть обязательно рабочий день перед уходом в отпуск :-[
По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну, сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.
Лауреат конкурса «Персона года»
Маргуша
Статус неизвестенМаргуша
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10247[1007385] 18 января 2022, 14:28
Всем привет! работник работает у нас с 13.08.21, увольняется (завтра) 19.01.22, был в отпуске за свой счет с 03.01.22 по 19.01.22 - 17 дней. Правильно ли я считаю компенсацию за не использованный отпуск: с 13.08.21 по 19.01.22 - 160 дней. За свой счет 17дн -14 = 3 дн, 160-3=157 дней/29,7 = 5,29 месяцев отработано. Отпуск по контракту 25 дней /12 мес х 5,29 мес = 11,02 = 11 дней компенсации - выплачу завтра. В расчет среднеего заработка беру 4-ре полных месяця (сент/окт/ноябрь/декабрь):) @}-\\--
Бороться и искать, найти и перепрятать!

Хочешь быть счастливым человеком — не ройся в своей памяти.





%EC%E0%F0%E3%F3%F8%E0.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#10248[1007390] 18 января 2022, 15:13
Маргуша писал(а):
Всем привет! работник работает у нас с 13.08.21, увольняется (завтра) 19.01.22, был в отпуске за свой счет с 03.01.22 по 19.01.22 - 17 дней. Правильно ли я считаю компенсацию за не использованный отпуск: с 13.08.21 по 19.01.22 - 160 дней. За свой счет 17дн -14 = 3 дн, 160-3=157 дней/29,7 = 5,29 месяцев отработано. Отпуск по контракту 25 дней /12 мес х 5,29 мес = 11,02 = 11 дней компенсации - выплачу завтра. В расчет среднеего заработка беру 4-ре полных месяця (сент/окт/ноябрь/декабрь):) @}-\\--
Там будет 10 дней, остальное верно
"Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета."
В сухом остатке - 5,29=5
25/12*5=10
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#10249[1007396] 18 января 2022, 15:30
Маргуша писал(а):
veselma писал(а):
Маргуша писал(а):
Всем привет! работник работает у нас с 13.08.21, увольняется (завтра) 19.01.22, был в отпуске за свой счет с 03.01.22 по 19.01.22 - 17 дней. Правильно ли я считаю компенсацию за не использованный отпуск: с 13.08.21 по 19.01.22 - 160 дней. За свой счет 17дн -14 = 3 дн, 160-3=157 дней/29,7 = 5,29 месяцев отработано. Отпуск по контракту 25 дней /12 мес х 5,29 мес = 11,02 = 11 дней компенсации - выплачу завтра. В расчет среднеего заработка беру 4-ре полных месяця (сент/окт/ноябрь/декабрь):) @}-\\--
Там будет 10 дней, остальное верно
"Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета."
В сухом остатке - 5,29=5
25/12*5=10
а 5,29 это не дни,а месяцы, их вроде округлять нельзя
Там получается 5,29 - это 5 мес и часть 0,29 - она меньше чем 15 дней месяца - поэтому мы ее и исключаем
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#10250[1007397] 18 января 2022, 15:30
Цитата:
Маргуша писал(а):

"Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета."
В сухом остатке - 5,29=5
25/12*5=10
а 5,29 это не дни,а месяцы, их вроде округлять нельзя
Ну как же? Ведь в ст. 177 ТК четко сказано
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033  ... След. → Последняя (1072) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники