В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет среднесписочной численности

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1089

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 94 95 96 97 98 99 100 101 103 104 105 106 107 108 109 След. → Последняя (109) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#1011[998522] 1 июня 2021, 12:32
Ну почему же БЛ не фигурируют в разделе 4? а дивиденды,действительно, нет
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1012[998528] 1 июня 2021, 13:11
Читаю разъяснения, часть 4.1 (для упрощенцев с книжкой) -
"Расчет ФЗП производится путем суммирования выплат, ... начисленных в пользу каждого работника, ... без вычета выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН, а именно, на основании данных, ОТРАЖЕННЫХ по итоговой строке графы 2 раздела 4 КУДиР.

В составе ФЗП ОТРАЖАЮТСЯ:
...госпособия,...выплачиваемые за счёт средств респ.бюджета и гос.соц.страхования,

компенсации (возмещение) затрат, связанных с выполнением работником трудовых обязанностей (командировочных, ...),

суммы средств работодателя, направленных на обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, ..."

Это цитата!

Т.е. как ВЫПЛАТЫ в пользу работника ВКЛЮЧАЮТСЯ стоимость спецодежды, спецпитания, командировочные, матпомощь и это НЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД.

Дивиденды - ТОЖЕ не имеют ничего общего с "вознаграждением за труд", но они как и ПОСОБИЯ, являются ВЫПЛАТАМИ в пользу работника.

И мы обязаны их УЧИТЫВАТЬ в КУДиР, чтобы правильно обложить подоходным общую СУММУ ВЫПЛАТ.

В разделе 2 мы ДОЛЖНЫ отражать дивиденды в составе ВЫПЛАТ, почему же в разделе 4 - нет?
Есть графа 2 "всего выплат" и есть графа "в том числе облагаемые выплаты"...
Да, дивиденды - не облагаемые взносами в Фонд выплаты, но они являются ВЫПЛАТАМИ ВСЕГО.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#1013[998532] 1 июня 2021, 13:35
У меня дивиденды были в 19 году, в ИМНС однозначно ответили-не указывать. Плюс ко всему они у меня попали под 0 % ПН, поэтому даже "НЕ ХОТЕЛА" показывать эту сумму в ФЗП,они вспотели бы)) и была рада,что сказали руководствоваться именно этим письмом
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1014[998580] 2 июня 2021, 23:53
Понятно.:)
Но интересно было бы ТЕПЕРЬ написать запрос - что они ответят в свете разъяснений 2020 года?
olga.il
Статус неизвестенolga.il
[e-mail скрыт]
минск
#1015[999110] 18 июня 2021, 10:33
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе. Мы производим продукцию. При расчете производительности труда в среднесписочной численности нужно ли учитывать внутренних совместителей, ведь их зпл учитывается в фот?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1016[999129] 19 июня 2021, 13:12
Вы ничего не путаете?
Производительность труда - количество продукции, выпущенное за 1 времени.
Какая связь со среднесписочной численностью?
Maria
Статус неизвестенMaria
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#1017[1000500] 19 июля 2021, 17:08
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Правильно ли делаю. Расчет среднесписочной численности за январь-июнь : 1 сотрудник на полную ставку, 5 сотрудников на 0,5 ставку (приняты по контракту по собственной инициативе на 0,5 ставки). 1 сотрудник на 0,25 ставки (принят по контракту по собственной инициативе на 0,25 ставки). среднесписочная 4 человека. правильно?

Как быть с сотрудником, который работает на 0,75 ставки и каждый месяц бывает на больничном
пример апрель - 17 рабочих, остальное больничный,
май - 14 рабочих, остальное больничный
июнь - 15 рабочих - остальное больничный
расчет : ((17*0,75/22)+ (14*0,75/20)+ 15*0,75/22)/3=0,5. так чтоли? округляем до 1 или нет
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1018[1000528] 20 июля 2021, 11:47
Первый вопрос - верно, 4.
Второй - среднесписочную численность определяем пропорционально КАЛЕНДАРНЫМ дням, а не рабочим.
В июне отработано 15 рабочих дней из 22, но если они в периоде с 1 по 3 (потом больничный с 4 по 18) и с 19 по 30, то считаем 0,75*(3+15)/30= 0,45 чел.
Округляем не каждого человека до целых, а месячный итог.
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#1019[1003113] 12 октября 2021, 22:06
Добрый вечер. Помогите разобраться с расчетом среднесписочной когда у работников почасовая оплата труда. Например уборщица, у нее может быть в одном месяце 89 часов, а в другом 56. Я так понимаю что тут рассчитываю 56:8=7дней, 7:21(рабочие дни в месяце)=0,3. Но не понимаю, если она в отпуске 25 дней и отработала например 20 часов как в этом месяце рассчитать среднесписочную? Так же?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1020[1003115] 12 октября 2021, 22:48
Почему у нее так отличается (89 и 56 часов) отработанное время?

Предполагаю, что она была в ТРУДОВОМ отпуске (часть августа, например, и часть сентября), а в остальные дни отработала как положено, на ставку.
Так ли это?
Если так, то в СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численности она учитывается как 1.

А вот ЕСЛИ она была 25 дней в отпуске ЗА СВОЙ СЧЕТ (не по инициативе нанимателя, а по собственной), и отработала 20 часов при норме месяца в Х часов, то будет учитываться как ЧАСТЬ человека, = 20/Х.

А почасовая оплата у работника или по месячному окладу, ЗНАЧЕНИЯ НЕ ИМЕЕТ.
« Первая ← Пред. ... 94 95 96 97 98 99 100 101 103 104 105 106 107 108 109 След. → Последняя (109) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники