RSS
Печать
Калькуляция
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
 Алиска[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв |
| |
| Люди, подскажите! Предприятие оказывает юридические услуги, теперь хотят взять на работу эксперта. Как правильно теперь рассчитать цену на услуги эксперта,как правильно теперь процент накладных расходов заложить в калькуляцию на экспертизу и не менять при этом цену на юрид. услуги, если раньше все расходы привязывались к з/плате юриста? Надеюсь, понятно. |
| |
|
|
|
|
| не совсем понятно, вы хотите ввести новую услугу "экспертиза"? и не менять цену на юридич.услугу? |
| |
|
|
Алиска[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв
|
|
| Да, именно так. Возможно ли? |
| |
|
|
|
|
Почему нет?
если цена остается неизменной, то делать калькуляцию (экономическое обоснование цены) не требуется
Что касается новой услуги...Как у вас рассчитывались накладные: все затраты / з/п юриста = к-нт?
если так, то вам на основании предшествующего квартала (факта) нужно спланировать затраты на 1кв.2010г. А разделить на планируемую з/п эксперта, данный к-нт и использовать при расчете новой цены |
| |
|
|
Алиска[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв
|
|
| так получается, что опять туже сумму затрат мы применяем и для з/платы эксперта? а не какую то часть затрат? |
| |
|
|
|
|
при расчете накладных расходов все затраты за период (месяц, квартал...) делятся на з/п рабочих (за этот период).
в данном случае кто выступает рабочим? и эксперт, и юрист? тогда все затраты за период делятся на фонд оплаты и того, и другого рабочего за данный период.
при расчете накладных расходв берутся все затраты, которые не включаются в калькуляцию прямым счетом.
и делятся на з/п рабочих без отчислений (фсзн, страх.сбор), если в калькуляции этот к-нт накл.расходов умножается на з/п без отчислений |
| |
|
|
|
|
Svetlaya писал(а): при расчете накладных расходов все затраты за период (месяц, квартал...) делятся на з/п рабочих (за этот период).
в данном случае кто выступает рабочим? и эксперт, и юрист? тогда все затраты за период делятся на фонд оплаты и того, и другого рабочего за данный период.
при расчете накладных расходв берутся все затраты, которые не включаются в калькуляцию прямым счетом.
и делятся на з/п рабочих без отчислений (фсзн, страх.сбор), если в калькуляции этот к-нт накл.расходов умножается на з/п без отчислений
Подскажите,будьте добры.В калькуляции процент накладных расходов нужно брать к заработной плате основной или основной+доплнительной????  |
| |
|
|
|
|
И еще 2 вопроса, касающихся основной и дополнительной заработной платы в калькуляции, и очень меня интересующих  Один - мелкий и вроде как глупый,но все же спрошу,потому что до меня бухгалтер 3 года так делала: в калькуляции, когда считаем отчисления из зарплаты, то 34% и 0,6% - от ВСЕЙ заработной платы (имеется в виду и основной и дополнительной). ведь так?А то в старых калькуляциях обязательное страхование от всей ЗП, а 34% ФСЗН только от основной...Почему так?
И второй вопросик: Когда считаем процент соотношения дополнительной ЗП к основной,то берем данные начисленные или фактически выплаченные по той и другой заработным платам???
Заранее спасибо за помощь!!! |
| |
|
|
Тушканчикtusshcanchik@mail.ru
Беларусь, переехала в Минск
|
|
Я брала начисленные данные, ведь в калькуляции учитываются отчисления.
А проценты (первый вопрос) чисто логически нужно считать от всей ЗП. Ведь когда начисляете з/п, отчисления считаете от всей суммы начисленной з/п. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
