Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничный лист

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 524

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (53) »
Irin
Статус неизвестенIrin
ira_kutas@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[58532]  2 декабря 2009, 18:29
++ ++ ++ -- --
Будьте добры, подскажите, пожалуйста, как считать больничный??? сотрудник болел с 24 по 28 ноября. Зарание спасибо!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#2[58539] 2 декабря 2009, 18:37
Если, у вас обычный трудовой график, то есть с понедельника по пятницу, с 2 выходными: субботу, воскресенье. То оплачивате 24,25,26,27, т.е. 4 дня. 80% (если заболевание общее)
ДОНка
Статус неизвестенДОНка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[58542] 2 декабря 2009, 18:40
1. рассчитываете среднедневной заработок (берете 2 предшествующих месяца (сентябрь, октябрь) з/плату делите на к-во раб дней). Допустим это 10тыс
2. За период с 24 по 28 ноября, количество дней за которые необходимо посчитать больничный =4дня (24,25,26,27) и эти 4 дня оплачиваются в размере 80% ( 4*10000*80%).
ПРИМЕЧАНИЕ: При условии, что Вы на пятидневной рабочей неделе.
Irin
Статус неизвестенIrin
ira_kutas@mail.ru
Беларусь, Минск
#4[58543] 2 декабря 2009, 18:42
Заболевание общее. Т.е. мне посчитать количество полностью отработанных дней, умножить их на среднедневную ЗП, а эти 4 дня умножить на среднедневную ЗП и на 80%????, потом сложить две жэти суммы, посчитать подоходный и пенсионнное отчисления??? и все?????
Irin
Статус неизвестенIrin
ira_kutas@mail.ru
Беларусь, Минск
#5[58545] 2 декабря 2009, 18:44
ДОНка, а подскажите, если например иногда сотрудник выходит в субботу, но на следую щей ниделе у него три выходных?????
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#6[58547] 2 декабря 2009, 18:48
Irin, если приказом ему был установлен рабочий день в субботу, то тогда и субботу оплачивает, как больничный, т.е. оплачиваете 5 раб.дней как 80%. Изымаете только подоходный.
Irin
Статус неизвестенIrin
ira_kutas@mail.ru
Беларусь, Минск
#7[58553] 2 декабря 2009, 18:56
ДОНка, нет, в эту субботу у него по табелю выходной!!! так просто иногда бывает.Просто решила уточнить. Т.е. по вышеизоженному вами алгоритму я считаю 4 дня, а все остальные рабочие дни я должна посчитать следующим образом: оклад делю на количество раб дней в месяц, затем умножат среднедневную ЗП на количество отраб дней в этом месяце, плюсую с больничным и от полученого считаю подоходный??? Я права????
ДОНка
Статус неизвестенДОНка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[58554] 2 декабря 2009, 18:56
1. Если работник работает по текущему графику, т.е у него не как у всех рабочая неделя с 2-мя выходными-субботой и воскресеньем), то оплачиваются в размере 80% первые 6 дней приходящиеся на рабочие дни по графику.
2.
Irin писал(а):
Т.е. мне посчитать количество полностью отработанных дней, умножить их на среднедневную ЗП, а эти 4 дня умножить на среднедневную ЗП и на 80%????, потом сложить две жэти суммы, посчитать подоходный и пенсионнное отчисления??? и все?????
Я что-то никак этот Ваш расчет не пойму.? Так еще раз.....
ВЫ насчитываете человеку з/пл за ноябрь с 1 по 23 включительно и 30 ноября как обычно. + больничный лист ( как описывалось выше: расчитываете среднедневной исходя из заработной платы сентября и октября). Подоходный удерживаете из всей суммы. ФСЗН и БГС только от з/пл (без учета больничного).
Если что-то не понятно, пишите. А то по написанному не всегда сразу понимаешь. Уже убедилась на себе :)
Irin
Статус неизвестенIrin
ira_kutas@mail.ru
Беларусь, Минск
#9[58567] 2 декабря 2009, 19:16
в ноябре 21 раб день, 4 дня - больничный, следовательно отработано 17 дней. Оклад(пусть 500 000) 500 000/21=23810 (среднедневная ЗП). 23810* 17 = 404770 - ЗП за ноябрь. СРеднедневная ЗП за 2 предшедствующих месяца ровна 23810. Больничный начисленный равен: 23810 *4*80% = 76192. Подоходный равен: 404 770 + 76 192 = 480962-250000 - 70000 (1 ребенок до 18 лет) = 160 962 * 12% = 19 315. Пенсионный фонд: 404 770 *1% = 4048. К выдаче: 480962 - 19315 - 4048 = 457599. И в ФОТ за ноябрь я включу только 404770. Я права?
ДОНка
Статус неизвестенДОНка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[58599] 2 декабря 2009, 19:58
Да, все верно
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (53) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Кто у Вас в компании занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности:





Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники