В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет среднего заработка при командировках

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 230

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (24) »
LERA
Статус неизвестенLERA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#1[55097]  24 ноября 2009, 16:43
Оценок нет
Работник принят механиком 01.01.2009 г.с окладом 800 000 руб.
01.09.2009 переведен монтажником с окладом 450 000 руб.
15.09.2009 его направляют в командировку в Туркменистан. Как рассчитать средний заработок за время командировки?
Виктория
Статус неизвестенВиктория
Vikamet@tut.by
Беларусь
#2[58435] 2 декабря 2009, 16:08
За время нахождения в командировке за работником сохраняется заработок не ниже среднего. Мы у себя считаем по среднему за 2 предыдущих месяца глава 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка ..., утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
ВАЛЮША
Статус неизвестенВАЛЮША
[e-mail скрыт]
Беларусь Европа, Минск
#3[58715] 2 декабря 2009, 23:35
А мы даже не мудохаемся и с этим.Написано в Инструкции-НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО.
Мы ставим в табеле "командировка", а для оплаты считаем просто как рабочий день.Поверьте, сумма м/д средним и полным будет небольшая, а сидеть и высчитывать эту лабуду, тем более,если ездят в командировки туда-сюда-нет смысла.
Но это каждый для себя решает сам.
__1227132000_48029_5_1_1_3_2_1_1.jpeg
aripa
Статус неизвестенaripa
aripa@list.ru
Беларусь, Минск
#4[236495] 7 декабря 2010, 19:06
ВАЛЮША писал(а):
А мы даже не мудохаемся и с этим.Написано в Инструкции-НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО.
Мы ставим в табеле "командировка", а для оплаты считаем просто как рабочий день.Поверьте, сумма м/д средним и полным будет небольшая, а сидеть и высчитывать эту лабуду, тем более,если ездят в командировки туда-сюда-нет смысла.
Но это каждый для себя решает сам.
а проверки у вас были?
это я просто пришла на новую работу, командировок много, з/пл в итоге нужно неделю считать с этими командировками...
не знаю, что и делать=(
SWetlana
Статус неизвестенSWetlana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск, Бобруйск
#5[236515] 7 декабря 2010, 20:30
ВАЛЮША писал(а):
А мы даже не мудохаемся и с этим.Написано в Инструкции-НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО.
Мы ставим в табеле "командировка", а для оплаты считаем просто как рабочий день.Поверьте, сумма м/д средним и полным будет небольшая, а сидеть и высчитывать эту лабуду, тем более,если ездят в командировки туда-сюда-нет смысла.
Но это каждый для себя решает сам.
Мы тоже так делаем, проверки были.И так сложная жизнь :-D
Большинство людей счастливы настолько, насколько они решили быть счастливыми. (Линкольн А.)
Лауреат конкурса «Персона года»
Оршанка
Статус неизвестенОршанка
07071982@tut.by
Беларусь, Могилев
#6[236520] 7 декабря 2010, 20:51
*YES* у меня директор каждый месяц раз 10 в однодневных командировках бывает. даже не представляю, как бы ему этот средний заработок считала бы...
кто хочет - ищет возможность. кто не хочет - находит причину.

боишься - не делай. сделал - не бойся.

"поздно" бывает только после смерти.
Дама с собачкой
Статус неизвестенДама с собачкой
alena2010@open.by
Беларусь, Могилев
#7[236566] 7 декабря 2010, 21:57
ВАЛЮША писал(а):
А мы даже не мудохаемся и с этим.Написано в Инструкции-НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО.
Мы ставим в табеле "командировка", а для оплаты считаем просто как рабочий день.Поверьте, сумма м/д средним и полным будет небольшая, а сидеть и высчитывать эту лабуду, тем более,если ездят в командировки туда-сюда-нет смысла.
Но это каждый для себя решает сам.
. У нас тоже командировок хватает. Никогда такой ерундой не страдали.Оплачиваем как рабочие дни.
%C4%E0%EC%E0%20%F1%20%F1%EE%E1%E0%F7%EA%EE%E9%201.gif

544332.jpg
aripa
Статус неизвестенaripa
aripa@list.ru
Беларусь, Минск
#8[236581] 7 декабря 2010, 22:32
спасибо, успокоили, значится и я не могу голову ломать итак хватает работы.
таня
Статус неизвестентаня
litanysha@mail.ru
Беларусь
#9[631264] 15 ноября 2013, 16:14
Девочки, а если у нашего сотрудника начисленная зп за каждый месяц разная, причем отличается оооочень существенно, в таком случае нужно суммировать зп с премиями за 2 последних месяца и разделить на количество отработанных дней?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#10[631273] 15 ноября 2013, 17:10
litanysha писал(а):
Девочки, а если у нашего сотрудника начисленная зп за каждый месяц разная, причем отличается оооочень существенно, в таком случае нужно суммировать зп с премиями за 2 последних месяца и разделить на количество отработанных дней?
*YES* Нужно
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (24) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 121 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники