В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4891

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (490) »
Машенька
Статус неизвестенМашенька
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#81[471168] 8 февраля 2012, 11:00
Светлана, немного не поняла ваш вопрос! Если вы имели ввиду количество дней которые необходимо оплатить тогда вы правы *YES*
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#82[471179] 8 февраля 2012, 11:06
А если 3 листа больничного, то первые 6 дней только по первому больничному или по 2 тоже нужно 6 дней = 80%.

И если у работника по графику рабочие дни 24.10,25.10, 26.10,27.10,28.10, 01.11., то сколько часов оплачивать как 80% (он работает на 0, 25 ставки по 2 часа) т.е 10 или 12?
Лауреат конкурса «Персона года»
Оршанка
Статус неизвестенОршанка
07071982@tut.by
Беларусь, Могилев
#83[471187] 8 февраля 2012, 11:15
Светлана, Вы не ответили, у Вас на всех листках написано "продолжает болеть" или как-то по-другому?

по первому больничному: на первые 6 календарных дней (24-29.10) у Вас пришлось 5 рабочих дней (24-28.10), т.е. 10 часов.

оплата в % следующих больничных зависит от того, непрерывный случай нетрудоспособности у Вашего работника или может наступила новая нетрудоспособность.

и еще посмотрите п.28 Постановления №1290, может, у Вас есть основания оплачивать б/л в размере 100% начиная с первого дня.
кто хочет - ищет возможность. кто не хочет - находит причину.

боишься - не делай. сделал - не бойся.

"поздно" бывает только после смерти.
Машенька
Статус неизвестенМашенька
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#84[471191] 8 февраля 2012, 11:15
80 % только первые 6 календарных дней! из них ссмотрите сколько попадает на рабочие и оплачивайте только их!
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#85[471195] 8 февраля 2012, 11:19
На всех листках написано продолжает болеть, заболевание общее, на первом и третьем стационар, на втором амбулаторный режим
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#86[471197] 8 февраля 2012, 11:20
У него непрерывный больничный
Лауреат конкурса «Персона года»
Оршанка
Статус неизвестенОршанка
07071982@tut.by
Беларусь, Могилев
#87[471207] 8 февраля 2012, 11:31
ну, раз у него непрерывный случай нетрудоспособности, значит, второй и следующие листки оплачиваете в размере 100%, т.к. болезнь продолжается.
про первый уже написали.
кто хочет - ищет возможность. кто не хочет - находит причину.

боишься - не делай. сделал - не бойся.

"поздно" бывает только после смерти.
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#88[471223] 8 февраля 2012, 11:53
Светлана, советую вам прочитать постановление 1290 очень внимательно, так как вы не в курсе элементарных вещей *PARDON* простите если обидела
пингвин
Статус неизвестенпингвин
[e-mail скрыт]
#89[475522] 17 февраля 2012, 14:28
Здравствуйте все! Умоляю, ПОМОГИТЕ!!!! Я в ЧУПе и директор и бухгалтер (т.к. денег на нормального бухгалтера нет) У меня запара с больничным (я в них саааавсем ничего не понимаю) Девочка парикмахер была на больничном с 23.01 по 30.01.12 У нас по трудовому договору работа под запись и оплата по фактически отработанному времени. за ноябрь и декабрь фактически отработано 103 часа, при плановом 400 часов. Среднечасовая з/пл 5712 руб. Для начисления б/л сколько часов я должна брать? если плановое время 12 часов в день, пропущено по графику на первые 6 кал. дней 36 часов (т.е.3 дня), остальные 10 часов (1 день воскресенье -сокращенный день). За все время платить или расчитать %? Т.е. 103/400 *100 = 25,75%, тогда оплата 36*25,75%* 5712*80% + 10*25,75% * 5712. Помогите люди!!! Я всю башку сломала!!!
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#90[475559] 17 февраля 2012, 15:06
количество часов подлежащих оплате вы должны рассчитать исходя из графика работы утвержденного для сотрудников. если у вас установлена продолжительность рабочего дня 12 часов - значит вы и считаете по 12 часов за каждый день :)
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (490) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники