В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 6515

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 482 483 484 485 486 487 488 489 491 492 493 494 495 496 497 498  ... След. → Последняя (652) »
Freedom
Статус неизвестенFreedom
igor1125@mail.ru
Беларусь
#4891[970584] 14 ноября 2019, 16:19
Цитата:
46. Оттиск личной печати ставится:

46.1. лечащим врачом в отведенных для него на листке нетрудоспособности (справке) местах - на его подпись в случаях:

выдачи и закрытия листка нетрудоспособности (справки);

продления листка нетрудоспособности (справки) другим лечащим врачом - на его первую подпись;

при внесении информации в позицию листка нетрудоспособности (справки) «особые отметки» в случаях, указанных в подпункте 50.15.3 пункта 50 настоящей Инструкции;

на исправления.
смотрю инструкцию, так понимаю нужно
Для всех нельзя быть белой и пушистой - растащат на воротники...
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#4892[970605] 15 ноября 2019, 9:09
Freedom писал(а):
Цитата:
46. Оттиск личной печати ставится:

46.1. лечащим врачом в отведенных для него на листке нетрудоспособности (справке) местах - на его подпись в случаях:

выдачи и закрытия листка нетрудоспособности (справки);

продления листка нетрудоспособности (справки) другим лечащим врачом - на его первую подпись;

при внесении информации в позицию листка нетрудоспособности (справки) «особые отметки» в случаях, указанных в подпункте 50.15.3 пункта 50 настоящей Инструкции;

на исправления.
смотрю инструкцию, так понимаю нужно
Тоже думаю,что нужно ставить. Верните для дооформления. Я, когда возвращаю, карандашом ещё помечаю пункт инструкции, который нарушен.
Geya
Статус неизвестенGeya
[e-mail скрыт]
РБ
#4893[970611] 15 ноября 2019, 10:12
Добрый день, подскажите пожалуйста, такая ситуация на работе произошла:

Человек только устроился на работу, проработал 5 дней и ушел на больничный. Теперь принес больничный и требует, чтобы среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности ему считали из заработной платы с прошлого места работы (там заработная плата была выше и больше 6 месяцев отработано).

Имеет ли право бухгалтер взять для расчета среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности начисления (заработную плату) с предыдущего места работы?

И, если это возможно, что необходимо, какие документы нужны от предыдущего места работы?
ann_g_n
Статус неизвестенann_g_n
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#4894[970613] 15 ноября 2019, 10:27
Цитата:
Добрый день, подскажите пожалуйста, такая ситуация на работе произошла:

Человек только устроился на работу, проработал 5 дней и ушел на больничный. Теперь принес больничный и требует, чтобы среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности ему считали из заработной платы с прошлого места работы (там заработная плата была выше и больше 6 месяцев отработано).

Имеет ли право бухгалтер взять для расчета среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности начисления (заработную плату) с предыдущего места работы?

И, если это возможно, что необходимо, какие документы нужны от предыдущего места работы?
Я считаю что нельзя брать данные с прошлого места работы. Эти данные берутся только при назначении пособия по беременности и родам. Этот больничный, я так понимаю, к этому не относится. Следовательно, вы назначаете пособие из голого оклада если он выше, чем 50%БМП на дату возникновения права на пособие, т.к. нет 30 к.д. в расчетном периоде и взносы уплачивались более 6 месяцев.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#4895[970615] 15 ноября 2019, 10:37
Geya писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, такая ситуация на работе произошла:

Человек только устроился на работу, проработал 5 дней и ушел на больничный. Теперь принес больничный и требует, чтобы среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности ему считали из заработной платы с прошлого места работы (там заработная плата была выше и больше 6 месяцев отработано).

Имеет ли право бухгалтер взять для расчета среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности начисления (заработную плату) с предыдущего места работы?

И, если это возможно, что необходимо, какие документы нужны от предыдущего места работы?
Цитата:
К пункту 21 Положения.
Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам, как и для исчисления пособия по беременности и родам, определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом в расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включается период работы у плательщика, назначающего пособие, а для исчисления пособия по беременности и родам - период работы у плательщика, назначающего пособие, и периоды работы по трудовому договору и на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие.
Периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие по беременности и родам, подтверждаются справкой о размере заработной платы для исчисления пособия (далее – справка). Справка представляется лицом, обратившимся за пособием по беременности и родам.

Управляющий Фондом социальной труда и социальной защиты
Республики Беларусь Л.Т. Бачило
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
bony173
Статус неизвестенbony173
[e-mail скрыт]
#4896[970619] 15 ноября 2019, 10:48
Geya писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, такая ситуация на работе произошла:
Человек только устроился на работу, проработал 5 дней и ушел на больничный. Теперь принес больничный и требует, чтобы среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности ему считали из заработной платы с прошлого места работы (там заработная плата была выше и больше 6 месяцев отработано).

Имеет ли право бухгалтер взять для расчета среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности начисления (заработную плату) с предыдущего места работы?

И, если это возможно, что необходимо, какие документы нужны от предыдущего места работы?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 июня 2013 г. № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

21. Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие.

В случаях переподчинения, реорганизации, смены собственника имущества плательщика, перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом заработка за период работы до наступления указанных случаев на основании справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания), истребованной при необходимости плательщиком, назначающим пособие.

Справка о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) для исчисления пособия по беременности и родам за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием.
До представления справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) пособие по беременности и родам по желанию лица, обратившегося за пособием, исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие. При этом периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, не исключаются из количества календарных дней, на которые делится заработок.

Справка о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания), указанная в частях второй–четвертой настоящего пункта, оформляется с учетом норм пунктов 22 и 24 настоящего Положения.

Работникам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время, кроме работников, указанных в части первой пункта 23 настоящего Положения. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам работникам за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Geya
Статус неизвестенGeya
[e-mail скрыт]
РБ
#4897[970620] 15 ноября 2019, 10:52
СПАСИБО ВАМ ВСЕМ!
ann_g_n
Статус неизвестенann_g_n
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#4898[970621] 15 ноября 2019, 11:00
Так все накидали выписки из закона. А вы НОРМАЛЬНО скажите брать справку или нет? Мне уже самой интересно стало....
Geya
Статус неизвестенGeya
[e-mail скрыт]
РБ
#4899[970625] 15 ноября 2019, 11:14
Цитата:
Так все накидали выписки из закона. А вы НОРМАЛЬНО скажите брать справку или нет? Мне уже самой интересно стало....
Если просто для исчисления пособия по временной нетрудоспособности - то нет, а если для исчисления пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, то справка нужна.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4900[970636] 15 ноября 2019, 12:23
Geya писал(а):
Цитата:
Так все накидали выписки из закона. А вы НОРМАЛЬНО скажите брать справку или нет? Мне уже самой интересно стало....
Если просто для исчисления пособия по временной нетрудоспособности - то нет, а если для исчисления пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам, то справка нужна.
Не всё так просто, ведь Вы, видимо, за него вообще не платили взносов:
Цитата:
Человек только устроился на работу, проработал 5 дней и ушел на больничный.
Для начала нужно сделать запрос в Фонд об уплате периодов взносов и, исходя полученного ответа:
1. определить, имеет ли право на пособие (если в расчетном периоде отсутствуют периоды уплаты, то больничный не оплачивается);
2. есть ли за всю жизнь 6 месяцев уплаты взносов (для того, чтобы определить размер пособия);
А далее, в зависимости от ситуации и вида больничного принимается решение о необходимости информации о заработке с предыдущего места работы:
1. если работник принят на работу в результате "переподчинения, реорганизации, смены собственника имущества плательщика, перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде", то бухгалтер должен истребовать справку о заработке у предыдущего нанимателя;
2. если больничный по БиР, то справка о заработке "представляется лицом, обратившимся за пособием".
Как то так.
« Первая ← Пред. ... 482 483 484 485 486 487 488 489 491 492 493 494 495 496 497 498  ... След. → Последняя (652) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники