В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 6515

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 472 473 474 475 476 477 478 479 481 482 483 484 485 486 487 488  ... След. → Последняя (652) »
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#4791[966858] 30 сентября 2019, 11:18
добрый день. что-то я засомневалась. сотрудница вышла из декрета 05.09. поработала пару дней и ушла на больничный по уходу. взносы в сентябре до ухода на больничный не уплачивались.
но она в августе (и ранее) получала пособие по уходу за ребенком до 3х лет. правильно ли будет оплата её больничного из тарифного оклада??
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4792[966863] 30 сентября 2019, 11:24
irina писал(а):
добрый день. что-то я засомневалась. сотрудница вышла из декрета 05.09. поработала пару дней и ушла на больничный по уходу. взносы в сентябре до ухода на больничный не уплачивались.
но она в августе (и ранее) получала пособие по уходу за ребенком до 3х лет. правильно ли будет оплата её больничного из тарифного оклада??
Да, всё правильно. Для лиц, которые находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не применяется неуплата взносов в расчетном периоде.
alena
Статус неизвестенalena
[e-mail скрыт]
беларусь
#4793[967206] 2 октября 2019, 16:36
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я считаю о том, что право на пособие у работника нет.
Работник принят 05.09.2019г. Предоставил больничный лист с 17.09.2019г.
За всю жизнь уплата страховых взносов (согласно запроса ФСЗН) - 4 месяца 29 дней.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4794[967208] 2 октября 2019, 16:53
alena писал(а):
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я считаю о том, что право на пособие у работника нет.
Работник принят 05.09.2019г. Предоставил больничный лист с 17.09.2019г.
За всю жизнь уплата страховых взносов (согласно запроса ФСЗН) - 4 месяца 29 дней.
Нужны периоды уплаты взносов. Если они в расчетном периоде с 01.03.2019 по 31.08.2019, то пособие положено.
Причем, ФСЗН вам не даст периоды с 01.07.2019 по 04.09.2019 (если он работал в этом периоде), т.к. сведения за третий квартал 2019 г. не передавались.
alena
Статус неизвестенalena
[e-mail скрыт]
беларусь
#4795[967209] 2 октября 2019, 16:55
Bonita_LT писал(а):
alena писал(а):
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я считаю о том, что право на пособие у работника нет.
Работник принят 05.09.2019г. Предоставил больничный лист с 17.09.2019г.
За всю жизнь уплата страховых взносов (согласно запроса ФСЗН) - 4 месяца 29 дней.
Нужны периоды уплаты взносов. Если они в расчетном периоде с 01.03.2019 по 31.08.2019, то пособие положено.
Причем, ФСЗН вам не даст периоды с 01.07.2019 по 04.09.2019 (если он работал в этом периоде), т.к. сведения за третий квартал 2019 г. не передавались.
По трудовой он уволился 13.06.2019г. За период с 01.03.2019 по 31.08.2019 - уплата взносов с 22.03.2019 по 07.05.2019: с 28.05.2019 по 13.06.2019 г.
alena
Статус неизвестенalena
[e-mail скрыт]
беларусь
#4796[967212] 2 октября 2019, 17:17
alena писал(а):
Bonita_LT писал(а):
alena писал(а):
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я считаю о том, что право на пособие у работника нет.
Работник принят 05.09.2019г. Предоставил больничный лист с 17.09.2019г.
За всю жизнь уплата страховых взносов (согласно запроса ФСЗН) - 4 месяца 29 дней.
Нужны периоды уплаты взносов. Если они в расчетном периоде с 01.03.2019 по 31.08.2019, то пособие положено.
Причем, ФСЗН вам не даст периоды с 01.07.2019 по 04.09.2019 (если он работал в этом периоде), т.к. сведения за третий квартал 2019 г. не передавались.
По трудовой он уволился 13.06.2019г. За период с 01.03.2019 по 31.08.2019 - уплата взносов с 22.03.2019 по 07.05.2019: с 28.05.2019 по 13.06.2019 г.
Или всё таки положено в минимальном размере? Запуталась с эти больничным листом *DONT_KNOW*
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4797[967215] 2 октября 2019, 17:50
alena писал(а):
alena писал(а):
Bonita_LT писал(а):
alena писал(а):
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я считаю о том, что право на пособие у работника нет.
Работник принят 05.09.2019г. Предоставил больничный лист с 17.09.2019г.
За всю жизнь уплата страховых взносов (согласно запроса ФСЗН) - 4 месяца 29 дней.
Нужны периоды уплаты взносов. Если они в расчетном периоде с 01.03.2019 по 31.08.2019, то пособие положено.
Причем, ФСЗН вам не даст периоды с 01.07.2019 по 04.09.2019 (если он работал в этом периоде), т.к. сведения за третий квартал 2019 г. не передавались.
По трудовой он уволился 13.06.2019г. За период с 01.03.2019 по 31.08.2019 - уплата взносов с 22.03.2019 по 07.05.2019: с 28.05.2019 по 13.06.2019 г.
Или всё таки положено в минимальном размере? Запуталась с эти больничным листом *DONT_KNOW*
В минимальном размере.
Алика
Статус неизвестенАлика
[e-mail скрыт]
Минск
#4798[967410] 4 октября 2019, 9:44
Ситуация.
Работник во время трудового отпуска получает больничный лист по уходу за ребенком до 3х лет в связи с болезнью матери.
Свиток: Согласно п.6 Положения 569
Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (далее - работники), находящимся в трудовом отпуске, пособия назначаются в случае наступления у них в период указанного отпуска временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи; за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации), отпуска по беременности и родам.
В этом случае пособие не назначается
НО!
По соглашению с нанимателем отпуск переносится. И вот тут возникают вопросы.
Рассчитанные и выплаченные отпускные идут в счет зарплаты, а новый перенесенный отпуск рассчитывается заново ?
Пособие в этом случае назначается, т к отпуск перенесен ?
Нужен ли протокол ?
muritara88
Статус неизвестенmuritara88
[e-mail скрыт]
#4799[967545] 4 октября 2019, 17:51
скажите пожалуйста, Декрет заканчивается 14 октября, взяла отпуск на работе с 7 октября на 6 дней(написав заявление на досрочный выход), новый больничный на вторые роды дадут с 14 октября. Расчитают ли больничный по средней сохраненной зарплате?(стаж 11 месяцев)
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4800[967552] 4 октября 2019, 19:33
muritara88 писал(а):
скажите пожалуйста, Декрет заканчивается 14 октября, взяла отпуск на работе с 7 октября на 6 дней(написав заявление на досрочный выход), новый больничный на вторые роды дадут с 14 октября. Расчитают ли больничный по средней сохраненной зарплате?(стаж 11 месяцев)
Нет. Для больничного расчетный период (период, учитываемый для исчисления пособия) с 01.04.2019 по 30.09.2019.
В этом периоде нужно было оформлять отпуск, даже с 30.09 было бы нормально.
« Первая ← Пред. ... 472 473 474 475 476 477 478 479 481 482 483 484 485 486 487 488  ... След. → Последняя (652) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники