В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Индивидуальный предприниматель и наемные работники

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1916

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (192) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Маргуша
Статус неизвестенМаргуша
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#31[657087] 18 марта 2014, 21:55
лена писал(а):
Подскажите, мне директор сказал найти Указ о том, что ИП с 2014 могут принимать на работу 4 наемных лиц. Что-то не могу я такого найти... Может кто-нибудь знает?
его ещё нет, только на рассмотрении
Бороться и искать, найти и перепрятать!

Хочешь быть счастливым человеком — не ройся в своей памяти.





%EC%E0%F0%E3%F3%F8%E0.gif
лена
Статус неизвестенлена
[e-mail скрыт]
Беларусь, жлобин
#32[657091] 18 марта 2014, 22:07
Спасибо, а проект Указа не подскажете?
Лауреат конкурса «Персона года»
Маргуша
Статус неизвестенМаргуша
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#33[657092] 18 марта 2014, 22:08
лена писал(а):
Спасибо, а проект Указа не подскажете?
сегодня - нет, на работе журнал
Бороться и искать, найти и перепрятать!

Хочешь быть счастливым человеком — не ройся в своей памяти.





%EC%E0%F0%E3%F3%F8%E0.gif
лена
Статус неизвестенлена
[e-mail скрыт]
Беларусь, жлобин
#34[657096] 18 марта 2014, 22:14
Если не трудно сбросьте завтра пожалуйста, а то весь мозг вынесут *WALL*
Orina
Статус неизвестенOrina
[e-mail скрыт]
#35[657413] 19 марта 2014, 21:09
Всем добрый вечер!

Я являюсь ИП, у меня оформлен наемный работник (супруг) по контракту.
Сейчас супруг хочет уволится по собственному желанию.
Подскажите пожалуйста, как можно это осуществить?

Правильно ли я понимаю, что процедура по увольнению будет выглядеть следующей:

1. супруг мне подает заявление, указывает там дату увольнения
2. я издаю приказ об увольнении по соглашению сторон. подтвержаю его дату увольнения
3. делаю запись в его трудовую книжку. По какой статье?
4. как именно нужно известить налоговую? можно ли в письменной форме?
5. как именно нужно известить ФСЗН? Какие подать отчеты?
6. как именно известить БелГосСтрах?
7. Нужно ли сдавать какие-то документы в архив?

Заранее большое спасибо!
P.S. если написала не в той теме, то заранее извиняюсь, киньте мне пожалуйста линк где можно будет задать эти вопросы.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#36[657415] 19 марта 2014, 21:24
1,2. *YES*
3. "Уволить по соглашению сторон - п.1 ст.35 Трудового кодекса РБ"
4,6 - Никак.
5. Подать сведения ПУ-2 (о приеме/увольнении работников) в электронном виде по окончании квартала увольнения. Подойдите со своей флэшкой (где ваш эл.ключ к подписи ФСЗН-ских отчетов) в Фонд - там помогут, если сами не сумеете. По истечение 2014 года подадите сведения ПУ-3 о начисленной работнику з/плате.
7. В архив документы на нанятых будете сдавать, когда будете ЛИКВИДИРОВАТЬСЯ (прекращать свою деятельность как ИП). А до тех пор храните и приказы на прием/увольнение, и ведомости начисления з/платы.

Да, и вы не спрашивали, но НЕ ЗАБУДЬТЕ выплатить нанятому работнику компенсацию за неиспользованный отпуск (если вы ему остались должны отпуск или часть его).
Orina
Статус неизвестенOrina
[e-mail скрыт]
#37[657416] 19 марта 2014, 21:30
Ольга Николаевна, огромное спасибо за ответ! *THANSK*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#38[657424] 19 марта 2014, 22:04
Цитата:
3. делаю запись в его трудовую книжку. По какой статье?
Цитата:
3. "Уволить по соглашению сторон - п.1 ст.35 Трудового кодекса РБ"
Маленькое уточнение: "УволЕН по соглашению сторон - п.1 ст.35 Трудового кодекса РБ"
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#39[657426] 19 марта 2014, 22:27
Ой, конечно. :) Анжелика - маркиза ангелов, @}-\\--
В приказе: "уволИТЬ", в трудовой - "уволЕН". И в исполкоме поставить ПЕЧАТЬ!
Lady Vi
Статус неизвестенLady Vi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#40[659188] 27 марта 2014, 11:37
Ольга Николаевна писал(а):
И в исполкоме поставить ПЕЧАТЬ!
Прошу прощения, но не подскажите ли Вы, какую печать и почему в исполкоме? =-O

Так же прошу помощи в следующем вопросе: у работника есть основное место работы, ИП (муж) хочет нанять работника (жену) на неполное время работы по совместительству. Отчисления в ФСЗН и госстрах платятся только по основному месту работы? ИП будет платить только подоходный, верно? :-[
Я не волшебник, я только учусь.
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (192) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники