В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Начисление отпускных после 3 лет декрета.

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 133

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#121[883329] 3 мая 2017, 19:28
Нет, ее сегодняшний оклад ни при чем!
Определяйте среднедневной по ее ДАВНЕМУ заработку (с учетом осовременивания - определяя коэффициент делением теперешней ставки 1 разряда на те давние ставки).
В этой теме на 11 странице почитайте, за какой период нужно выбрать з/плату (про ЛИСТАНИЕ).
yushkevi81
Статус неизвестенyushkevi81
[e-mail скрыт]
брест
#122[883330] 3 мая 2017, 19:51
*THANSK*
yushkevi81
Статус неизвестенyushkevi81
[e-mail скрыт]
брест
#123[883367] 4 мая 2017, 11:02
Проверьте ,пожалуйста правильность расчета. В периоде до декретного с 01.04.2011г по 01.03.2012г.
полных 4 месяца отработано. Сумма з/п составила 4975124 руб./4/29,7=41878 руб. ср.днев.з/п
Тар. ст 1 разряда менялась след. образом:
в 2011г.-250 000
с 01.11.12-462 000;с 01.12.12-530 000; с 01.05.2013 -620 000;с 01.11.2014-682 000;с 01.01.2016-750 000
Могу ли я 750 000/ 250 000 =3,0*41878=125 634 * 27дн.ком.=3 392 118 ( это до деномин. суммы)
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#124[883377] 4 мая 2017, 11:23
yushkevi81 писал(а):
Проверьте ,пожалуйста правильность расчета. В периоде до декретного с 01.04.2011г по 01.03.2012г.
полных 4 месяца отработано. Сумма з/п составила 4975124 руб./4/29,7=41878 руб. ср.днев.з/п
Тар. ст 1 разряда менялась след. образом:
в 2011г.-250 000
с 01.11.12-462 000;с 01.12.12-530 000; с 01.05.2013 -620 000;с 01.11.2014-682 000;с 01.01.2016-750 000
Могу ли я 750 000/ 250 000 =3,0*41878=125 634 * 27дн.ком.=3 392 118 ( это до деномин. суммы)
В данном случае можете, т.к. во всем расчетном периоде тарифная ставка одинакова. Но вообще правильно зарплату каждого месяца умножать на коэффициент, потом сравнивать полные и неполные и потом уже находить сумму ЗП. Из-за разных тарифных ставок в расчетном периоде может оказаться, что ЗП в неполных месяцах больше, чем ЗП в полных, и тогда неполные месяцы надо брать в расчет.
kalenok
Статус неизвестенkalenok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#125[886993] 8 июня 2017, 9:45
Здравствуйте. Проверьте, пожалуйста. Случай наверное простой, но я такое в первый раз считаю.
У сотрудницы 20.06.2017 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 21.06.2017 она написала заявление на отпуск.
Больничный по БиР с 06.05.2014 по 23.07.2014.
Для расчета отпускных беру период с 06.2013 по 05.2014.
В ЗП входит только оклад 2 300 000руб (старыми)
Июнь 2013: ЗП+отпуск (1150000+1084174=2234174)- меньше оклада
Июль, август, сентябь 2013: полная ЗП[/b]
Октябрь 2013: ЗП+б/л (1800000+523964=2323964) - больше оклада
Ноябрь, декабрь 2013: полная ЗП
Январь 2014: ЗП+б/л (1204762+1051974=2256736) - меньше оклада
Февраль 2014: полная ЗП
Март 2014: ЗП+б/л (1752381+305120=2057501) - меньше оклада
Апрель 2014: полная ЗП
Май 2014: ЗП+БиР
С марта 2015 оклад повышен до 4 400 000
В расчет включаю только месяцы с полной ЗП: июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 2013, февраль, апрель 2014. Итого 7 месяцев.
Осовремениваю 4400000/2300000=1,913
Сред.днев.ЗП=(2300000*7*1,913)/7/29,7=148145 (старыми)
Если, что-то не так, поправьте, пожалуйста)
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#126[887002] 8 июня 2017, 10:29
kalenok писал(а):
Здравствуйте. Проверьте, пожалуйста. Случай наверное простой, но я такое в первый раз считаю.
У сотрудницы 20.06.2017 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 21.06.2017 она написала заявление на отпуск.
Больничный по БиР с 06.05.2014 по 23.07.2014.
Для расчета отпускных беру период с 06.2013 по 05.2014.
В ЗП входит только оклад 2 300 000руб (старыми)
Июнь 2013: ЗП+отпуск (1150000+1084174=2234174)- меньше оклада
Июль, август, сентябь 2013: полная ЗП[/b]
Октябрь 2013: ЗП+б/л (1800000+523964=2323964) - больше оклада
Ноябрь, декабрь 2013: полная ЗП
Январь 2014: ЗП+б/л (1204762+1051974=2256736) - меньше оклада
Февраль 2014: полная ЗП
Март 2014: ЗП+б/л (1752381+305120=2057501) - меньше оклада
Апрель 2014: полная ЗП
Май 2014: ЗП+БиР
С марта 2015 оклад повышен до 4 400 000
В расчет включаю только месяцы с полной ЗП: июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 2013, февраль, апрель 2014. Итого 7 месяцев.
Осовремениваю 4400000/2300000=1,913
Сред.днев.ЗП=(2300000*7*1,913)/7/29,7=148145 (старыми)
Если, что-то не так, поправьте, пожалуйста)
1. Период для расчета отпускных правильный.
2. Месяц, в котором был трудовой отпуск, т.е. июнь 2013, считается полным и его в любом случае включаем.
3. Зарплату в неполных месяцах надо сравнивать не с окладом, а с ЗП в полных месяцах.
4. Сначала надо ЗП каждого месяца осовременить, а потом уже сравнивать.
5. В месяцах, где был БЛ, для сравнения берем сумму без больничного.
Т.е. итого в расчет берем 8 месяцев: те что Вы написали и июнь 2013.
kalenok
Статус неизвестенkalenok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#127[887014] 8 июня 2017, 11:24
kopciuszek писал(а):
kalenok писал(а):
Здравствуйте. Проверьте, пожалуйста. Случай наверное простой, но я такое в первый раз считаю.
У сотрудницы 20.06.2017 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 21.06.2017 она написала заявление на отпуск.
Больничный по БиР с 06.05.2014 по 23.07.2014.
Для расчета отпускных беру период с 06.2013 по 05.2014.
В ЗП входит только оклад 2 300 000руб (старыми)
Июнь 2013: ЗП+отпуск (1150000+1084174=2234174)- меньше оклада
Июль, август, сентябь 2013: полная ЗП[/b]
Октябрь 2013: ЗП+б/л (1800000+523964=2323964) - больше оклада
Ноябрь, декабрь 2013: полная ЗП
Январь 2014: ЗП+б/л (1204762+1051974=2256736) - меньше оклада
Февраль 2014: полная ЗП
Март 2014: ЗП+б/л (1752381+305120=2057501) - меньше оклада
Апрель 2014: полная ЗП
Май 2014: ЗП+БиР
С марта 2015 оклад повышен до 4 400 000
В расчет включаю только месяцы с полной ЗП: июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 2013, февраль, апрель 2014. Итого 7 месяцев.
Осовремениваю 4400000/2300000=1,913
Сред.днев.ЗП=(2300000*7*1,913)/7/29,7=148145 (старыми)
Если, что-то не так, поправьте, пожалуйста)
1. Период для расчета отпускных правильный.
2. Месяц, в котором был трудовой отпуск, т.е. июнь 2013, считается полным и его в любом случае включаем.
3. Зарплату в неполных месяцах надо сравнивать не с окладом, а с ЗП в полных месяцах.
4. Сначала надо ЗП каждого месяца осовременить, а потом уже сравнивать.
5. В месяцах, где был БЛ, для сравнения берем сумму без больничного.
Т.е. итого в расчет берем 8 месяцев: те что Вы написали и июнь 2013.
Июнь 2013 с отпуском осовремениваю коэфициентом 1,913 (4400000/2300000)?
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#128[887023] 8 июня 2017, 11:44
kalenok писал(а):
kopciuszek писал(а):
kalenok писал(а):
Здравствуйте. Проверьте, пожалуйста. Случай наверное простой, но я такое в первый раз считаю.
У сотрудницы 20.06.2017 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 21.06.2017 она написала заявление на отпуск.
Больничный по БиР с 06.05.2014 по 23.07.2014.
Для расчета отпускных беру период с 06.2013 по 05.2014.
В ЗП входит только оклад 2 300 000руб (старыми)
Июнь 2013: ЗП+отпуск (1150000+1084174=2234174)- меньше оклада
Июль, август, сентябь 2013: полная ЗП[/b]
Октябрь 2013: ЗП+б/л (1800000+523964=2323964) - больше оклада
Ноябрь, декабрь 2013: полная ЗП
Январь 2014: ЗП+б/л (1204762+1051974=2256736) - меньше оклада
Февраль 2014: полная ЗП
Март 2014: ЗП+б/л (1752381+305120=2057501) - меньше оклада
Апрель 2014: полная ЗП
Май 2014: ЗП+БиР
С марта 2015 оклад повышен до 4 400 000
В расчет включаю только месяцы с полной ЗП: июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 2013, февраль, апрель 2014. Итого 7 месяцев.
Осовремениваю 4400000/2300000=1,913
Сред.днев.ЗП=(2300000*7*1,913)/7/29,7=148145 (старыми)
Если, что-то не так, поправьте, пожалуйста)
1. Период для расчета отпускных правильный.
2. Месяц, в котором был трудовой отпуск, т.е. июнь 2013, считается полным и его в любом случае включаем.
3. Зарплату в неполных месяцах надо сравнивать не с окладом, а с ЗП в полных месяцах.
4. Сначала надо ЗП каждого месяца осовременить, а потом уже сравнивать.
5. В месяцах, где был БЛ, для сравнения берем сумму без больничного.
Т.е. итого в расчет берем 8 месяцев: те что Вы написали и июнь 2013.
Июнь 2013 с отпуском осовремениваю коэфициентом 1,913 (4400000/2300000)?
Да, если в июне 2013 оклад был 2300000.
kalenok
Статус неизвестенkalenok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#129[887033] 8 июня 2017, 12:16
kopciuszek писал(а):
kalenok писал(а):
kopciuszek писал(а):
kalenok писал(а):
Здравствуйте. Проверьте, пожалуйста. Случай наверное простой, но я такое в первый раз считаю.
У сотрудницы 20.06.2017 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 21.06.2017 она написала заявление на отпуск.
Больничный по БиР с 06.05.2014 по 23.07.2014.
Для расчета отпускных беру период с 06.2013 по 05.2014.
В ЗП входит только оклад 2 300 000руб (старыми)
Июнь 2013: ЗП+отпуск (1150000+1084174=2234174)- меньше оклада
Июль, август, сентябь 2013: полная ЗП[/b]
Октябрь 2013: ЗП+б/л (1800000+523964=2323964) - больше оклада
Ноябрь, декабрь 2013: полная ЗП
Январь 2014: ЗП+б/л (1204762+1051974=2256736) - меньше оклада
Февраль 2014: полная ЗП
Март 2014: ЗП+б/л (1752381+305120=2057501) - меньше оклада
Апрель 2014: полная ЗП
Май 2014: ЗП+БиР
С марта 2015 оклад повышен до 4 400 000
В расчет включаю только месяцы с полной ЗП: июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 2013, февраль, апрель 2014. Итого 7 месяцев.
Осовремениваю 4400000/2300000=1,913
Сред.днев.ЗП=(2300000*7*1,913)/7/29,7=148145 (старыми)
Если, что-то не так, поправьте, пожалуйста)
1. Период для расчета отпускных правильный.
2. Месяц, в котором был трудовой отпуск, т.е. июнь 2013, считается полным и его в любом случае включаем.
3. Зарплату в неполных месяцах надо сравнивать не с окладом, а с ЗП в полных месяцах.
4. Сначала надо ЗП каждого месяца осовременить, а потом уже сравнивать.
5. В месяцах, где был БЛ, для сравнения берем сумму без больничного.
Т.е. итого в расчет берем 8 месяцев: те что Вы написали и июнь 2013.
Июнь 2013 с отпуском осовремениваю коэфициентом 1,913 (4400000/2300000)?
Да, если в июне 2013 оклад был 2300000.
Спасибо Вам большое
nadegdaboy2008
Статус неизвестенnadegdaboy2008
[e-mail скрыт]
#130[971536] 2 декабря 2019, 9:53
Доброе утро )) Подскажите пожалуйста. Работница была принята на работу 01.07.2016 г. Уволена сразу после декрета 08.10.2019г.
В августе в декрет .
Данные для начисления.
Июль 310,00(полный месяц )
АВгуст 114,06 (не полный месяц)
с 17.08.2016г по 20.12.2016 г. отпуск по бер и родам.
с 21.12 декрет. в общем отработан 1 месяц полный.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники