Voice[e-mail скрыт] Vice city
|
|
Здравствуйте!
Прошу помочь разобраться в следующей ситуации:
Фирма, головная организация которой находится на территории РФ, планирует открыть магазин на территории Беларуси и нанять сотрудников граждан РБ. В связи с этим у меня возник ряд вопросов:
1. Необходимо ли платить взносы за сотрудников в ФСЗН и БГС на территории РБ (по российским законам взносы уплачивают по месту регистрации головного филиала)
2. Необходимо ли платить ПН в РБ (по российским законам НДФЛ уплачивается по месту регистрации обособленного подразделения
3. Можно ли оформить работников по гражданско-правовому договору и не будет ли данный договор признан недействительным, если сотрудники будут работать продавцами
4. По законодательству РФ, фирма имеет право не уплачивать налоги и взносы за сотрудников, с которыми заключен договор о дистанционной работе. С точки зрения белорусского законодательства, если я правильно понимаю, данные сотрудники могут быть признаны «тунеядцами», период выполнения работы не будет включаться в их трудовой стаж, они не будут иметь право на выплаты по БЛ и прочее, т.к. взносы на территории РБ за них не уплачиваются. Я прав?
Если кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией, подскажите, пожалуйста, какие существуют «подводные камни» в данном вопросе. |
|
|