В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

выплата выходного пособия

Рубрика: Юридическая консультация
Ответов: 231

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 12 13 14 15 16 17 18 19 21 22 23 24 След. → Последняя (24) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#191[963472] 31 июля 2019, 14:18
zzzяяя писал(а):
Добрый день. Помогите разобраться с расчетом выходного пособия в размере 2-х недельного при увольнение (заключение МРЭК, труд недоступен).
Как рассчитать? Сотрудник с 23.01.2019 по 02.05.2019 был на больничном, затем в мае отработал 4 дня и ушел в отпуск. Июнь - июль снова был на б/листе (в начисления только пособие и отпускные) а затем продления отпуска т.к. б/лист приходился на отпуск. Какой расчетный период брать к расчету? январь 2019 (был на больничным 8 дн) и декабрь 2018 (полный месяц). Сдвигать расчетный период на декабрь18- январь19? спасибо
Я так понимаю, что увольнение уже в августе.
Расчетный период июнь-июль (в нём нет отработанного времени), сдвигаемся на следующие 2 месяца апрель-май, в этом периоде есть отработанные 4 дня. Рассчитываете среднедневной (среднечасовой) и умножаете на 10 дней или 80 часов.
grifel
Статус неизвестенgrifel
[e-mail скрыт]
Беларусь, Барановичи
#192[963761] 6 августа 2019, 14:18
Здравствуйте. Вопрос такой. Работник увольняется по п. 2 ст. 42 ТК РБ с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка. В то же время в колдоговоре предусмотрена выплата выходного пособия при увольнении работника на пенсию по инвалидности, препятствующей продолжению работы, в размере нескольких тарифных ставок.
Таким образом, основание одно - инвалидность. Правомерна ли выплата одновременно двух выходных пособий, либо же мы выплачиваем только пособие по колдоговору, т.к. оно превышает минимально установленный в ТК размер?
ZOV
Статус неизвестенZOV
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#193[969527] 25 октября 2019, 12:33
Добрый день! Выплачиваем двухнедельное выходное пособие декретнице. В декрете с 29.12.2016 г. Для расчета среднего заработка берем два месяца: ноябрь-декабрь 2016, только отработанные дни (в эти месяца были больничные) и считаем среднедневной или среднечасовой заработок?
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#194[970142] 5 ноября 2019, 11:54
добрый день. подскажите пожалуйста, увольняется сотрудник с выплатой двухнедельного пособия. рассчитала среднечасовую зарплату за два предыдущих месяца. а на какое количество часов умножать? Брать по графику ноября?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#195[970170] 5 ноября 2019, 15:22
irina писал(а):
добрый день. подскажите пожалуйста, увольняется сотрудник с выплатой двухнедельного пособия. рассчитала среднечасовую зарплату за два предыдущих месяца. а на какое количество часов умножать? Брать по графику ноября?
Если работал на целую ставку- на 80 часов - Инстр.47 п. 19:"При выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка среднедневной (среднечасовой) заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели (при пятидневной рабочей неделе - на 10 дней, при шестидневной рабочей неделе - на 12 дней)."
ст. 112 ТК:"Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю."
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#196[970172] 5 ноября 2019, 15:32
Цитата:
irina писал(а):
добрый день. подскажите пожалуйста, увольняется сотрудник с выплатой двухнедельного пособия. рассчитала среднечасовую зарплату за два предыдущих месяца. а на какое количество часов умножать? Брать по графику ноября?
На 80 часов. - ст. 112 ТК и Инстр.47 п. 19
у этого сотрудника вредные условия труда, и поэтому сокращённая продолжительность рабочего времени.
применяется ли в этом случае ст 113 ТК РБ??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#197[970174] 5 ноября 2019, 15:54
irina писал(а):
Цитата:
irina писал(а):
добрый день. подскажите пожалуйста, увольняется сотрудник с выплатой двухнедельного пособия. рассчитала среднечасовую зарплату за два предыдущих месяца. а на какое количество часов умножать? Брать по графику ноября?
На 80 часов. - ст. 112 ТК и Инстр.47 п. 19
у этого сотрудника вредные условия труда, и поэтому сокращённая продолжительность рабочего времени.
применяется ли в этом случае ст 113 ТК РБ??
1 - Если у него пятидневка была, тогда умножаете на 10 дней - Инстр.47 п. 19:"При выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка среднедневной (среднечасовой) заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели (при пятидневной рабочей неделе - на 10 дней, при шестидневной рабочей неделе - на 12 дней)."
2 - нет
makcimas
Статус неизвестенmakcimas
[e-mail скрыт]
Беларусь
#198[970694] 16 ноября 2019, 11:19
При расчете среднечасового заработка донора для предоставления в станцию переливания крови, дополнительный выходной согласно ст 265 ТК РБ включается или нет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#199[970699] 16 ноября 2019, 11:54
makcimas писал(а):
При расчете среднечасового заработка донора для предоставления в станцию переливания крови, дополнительный выходной согласно ст 265 ТК РБ включается или нет?
*YES*
Цитата:
ПЕРЕЧЕНЬ
выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
.......................................
2. Средний заработок, сохраняемый за неотработанное время (период):
............................
2.2. за дополнительный свободный от работы день, предоставляемый в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь;
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
makcimas
Статус неизвестенmakcimas
[e-mail скрыт]
Беларусь
#200[970703] 16 ноября 2019, 12:04
а мат. помощь при отпуске по уходу за ребенком согласно кол. договора включается или нет?
« Первая ← Пред. ... 12 13 14 15 16 17 18 19 21 22 23 24 След. → Последняя (24) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники