В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отчисления в Белгосстрах

Рубрика: Налогообложение
Ответов: 2569

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (257) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1[676604]  22 июля 2014, 23:44
++ ++ ++ ++ --
Обратите внимание - с 1 июля отчисления в БГС начисляем по-новому!
Свиток: Из ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 30 июня 2014 г. № 637

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 июня 2014 г. № 637

Об утверждении Положения о порядке оплаты
дополнительных расходов, связанных с повреждением
здоровья застрахованного, по обязательному
страхованию от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, внесении изменений
и дополнений в некоторые постановления Совета
Министров Республики Беларусь и признании
утратившими силу некоторых постановлений
Совета Министров Республики Беларусь
и их отдельных положений


…пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Сумма страховых взносов, подлежащая уплате страхователем в отношении
КАЖДОГО застрахованного лица, должна быть НЕ МЕНЕЕ суммы этих взносов, исчисленной
из размера 60 процентов СРЕДНЕЙ заработной платы рабочих и служащих в Республике
Беларусь за месяц, предшествующий месяцу их начисления, пропорционально
отработанному времени.


Условие об обязательной уплате минимальной суммы страховых взносов не
применяется в случае отсутствия объекта для начисления страховых взносов, а также при
исчислении указанных взносов с выплат, начисленных в пользу застрахованных лиц:

выполняющих работы по гражданско-правовым договорам;
находящихся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и
привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ;
работающих в общественных и религиозных организациях (объединениях);
являющихся в соответствии со статьей 30
Кодекса Республики Беларусь об образовании обучающимися и привлекаемых к работам в
организациях в период прохождения практики, производственного обучения, стажировки,
являющихся клиническими ординаторами.»;
Грубо говоря, ДОПОЛНИТЕЛЬНО начисляем отчисления в БГС - до величины 60% средней з/п по РБ * (среднесписочная численность + средняя численность совместителей) * страховой тариф.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Д.В.
Статус неизвестенД.В.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
Группа: Модераторы
#2[676605] 22 июля 2014, 23:49
Наверно не так немного...
На договора подряда это не распространяется...
И брать надо каждого работника в отдельности...
и сравнивать его начисленную зарплату с 60-ю процентами от средней...
причем пропорционально отработанному времени...
Незваный <Б.К. хуже татарина ;-)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3[676606] 22 июля 2014, 23:56
Ну да, если ТОЧНО - то так мы и должны делать.
Но ГРУБО проверять начисления - без документальной проверки, камерально - БГС будет по нашим отчетам.

А вообще - весело живем!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Д.В.
Статус неизвестенД.В.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
Группа: Модераторы
#4[676607] 22 июля 2014, 23:57
Блин... придется док. Начисления зарплаты переписывать в части начисления взносов... бррррррррррр...
Незваный <Б.К. хуже татарина ;-)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#5[676609] 23 июля 2014, 0:00
Ладно, один раз перепишете программу и потом нажатием кнопки все будет начисляться сразу правильно.
А тем, кто "ручками" начисляет - каково?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Д.В.
Статус неизвестенД.В.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
Группа: Модераторы
#6[676611] 23 июля 2014, 0:03
Ну оно и в экселе не трудно сделать проверку...
Незваный <Б.К. хуже татарина ;-)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7[676613] 23 июля 2014, 0:15
Что интересно - никто из "вышестоящих" понятия не имеет, КАК будет исполняться то, что они навыдумывали.

И еще - уж если устанавливать МИНИМАЛЬНЫЕ отчисления, то ЛОГИЧНО устанавливать и минимальные ВЫПЛАТЫ, "привязав" их к "60% средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за месяц, предшествующий месяцу" выплаты пособия по врем.нетр-ти, наступившей в результате страхового случая.

Уж ЕСЛИ взносы от зарплаты застрахованного "подтягиваем" до минимального размера (зарплата работнику начислена 1,8 млн, но взносы платим от 3,6 млн), то и ВОЗМЕЩЕНИЕ 100% среднего заработка застрахованного ДОЛЖНО БЫТЬ не исходя из 1,8 млн, а от 3,6.

СПРАВЕДЛИВО?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Д.В.
Статус неизвестенД.В.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
Группа: Модераторы
#8[676637] 23 июля 2014, 8:35
мне вот интересен процент получающих зарплату в 1,8 млн. и при этом не получают довесок в конверте... и каков процент из них, получающих производственную травму...
Незваный <Б.К. хуже татарина ;-)
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#9[676679] 23 июля 2014, 10:02
Ольга Николаевна, я что-то не понимаю, если человек работает на 0,25 ставки и получает 500 тыс., то получается нужно считать 3,6 млн*0,25(ставка)*60% и потом это умножить на 0,6% так?
Kotena
Статус неизвестенKotena
[e-mail скрыт]
#10[676682] 23 июля 2014, 10:08
Доброе всем утро! Это получается с з/п за июль мы уже начисляем по новому?
(вернулась из отпуска и сразу столько "красоты", тока успевай1 разбираться)
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (257) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники