Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Изменён перечень выплат не облагаемых взносами в ФСЗН и БГС

Рубрика: Налогообложение
Ответов: 913

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36  ... След. → Последняя (92) »
Volmerka
Статус неизвестенVolmerka
lenalexlut@yandex.ru
#271[657684] 20 марта 2014, 14:58
Цитата:
Постановлением № 1083 в соответствии с законодательством, а также с учетом практики применения п. 6 Перечня № 115 конкретизирован и изложен в новой редакции.

С 1 января 2014 г. не начисляются взносы ФСЗН и Белгосстрах:
1) на суммы возмещения морального вреда, причиненного работникам;

2) компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

В соответствии с главой 9 ТК гарантии – средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации – денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей.

Статьей 95 ТК установлены гарантии и компенсации при служебных командировках. Так, за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.

При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:

● по проезду к месту служебной командировки и обратно;

● по найму жилого помещения;

● за проживание вне места постоянного жительства (суточные);

● иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.

На вышеперечисленные гарантии и компенсации при служебных командировках с 1 января 2014 г.,
как и ранее, взносы в ФСЗН и Белгосстрах не начисляются.

Е.Н. Махота,
финансовый директор ООО «ЮЖЭЛИ-ПАРФЮМ», экономист, DipIAS, DipFM ICFM
Volmerka.gif
Если тебя кинули - расправь крылья...
tatiana-10.87
Статус неизвестенtatiana-10.87
[e-mail скрыт]
#272[657688] 20 марта 2014, 15:03
Volmerka писал(а):
иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Цитата:

так это ж относится к командировкам
Volmerka
Статус неизвестенVolmerka
lenalexlut@yandex.ru
#273[657692] 20 марта 2014, 15:05
tatiana-10.87 писал(а):
Volmerka писал(а):
иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Цитата:

так это ж относится к командировкам
Простите, клемануло что то :-D
Volmerka.gif
Если тебя кинули - расправь крылья...
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#274[657700] 20 марта 2014, 15:14
chudo писал(а):
Tananda// писал(а):
chudo писал(а):
а как вы собираетесь заполнять отчеты, где должна быть простая арифметика: ФОТ*35%=сумма начисленных взносов. Если в начисленных взносах сидят 35%, начисленные за семинар, то вы должны увеличить на стоимость семинара ФОТ.
=-O нет... есть ФОТ, а есть расходы предприятия на которые начисляются взносы, данные расходы вносятся в ПУ-3, но это не значит что это ФОТ
В данном случае я говорю о конкретных отчетах, для которых стоимость семинара будет включаться в базу для начисления взносов. Может некорректно выразилась. Т.е. для отчета 4-фонд - это будет строка 004 "общая начисленная сумма выплат, на которую начисляются взносы" - сумма начисленной ЗП+стоимость семинара.
мы обсуждаем не куда включать а почему включать?! почему обсуждается вообще включение стоимости семинара работника в доход работника?




Является ли объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию стоимость лекарственных средств, приобретенных для комплектации аптечек первой медицинской помощи, а также для обеспечения работы здравпункта?

Не является.
Расходы, направленные на обеспечение основной деятельности организации и (или) ее структурного подразделения, не являются объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию. Комплектация лекарствами аптечек первой медицинской помощи, а также приобретение лекарственных средств для здравпункта являются расходами, обеспечивающими нормальную деятельность организации.
Однако на расходы работодателя по возмещению работникам стоимости приобретенных ими лекарств страховые взносы следует начислять. Исключение составляют суммы средств работодателя, направленные на возмещение стоимости лекарств работнику, нуждающемуся в оказании медицинской помощи, на основании медицинской справки о состоянии здоровья, выданной по установленной форме организацией здравоохранения (абз. 5 п. 4 Перечня).

чем семинар который нужен именно организации не относится к этим расходам?! *WALL*

Организация по договору аренды оплачивает дорожку в бассейне, тренажерный зал, закупает билеты на концерты, спортивные мероприятия, бутилированную воду.
Следует ли начислять взносы по государственному социальному страхованию на их стоимость?

Не следует.
Документально подтвержденные расходы организации, связанные с проведением спортивных, оздоровительных, культурно-массовых и иных мероприятий, не являются объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию.


*WALL*

правда я так и не поняла кто отвечал на эти вопросы...
У меня маленький малыш, и лучше я уделю время ему! поэтому на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные игнорирую!
Soul
Статус неизвестенSoul
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#275[657704] 20 марта 2014, 15:20
Cruella писал(а):
chudo писал(а):
Tananda// писал(а):
chudo писал(а):
а как вы собираетесь заполнять отчеты, где должна быть простая арифметика: ФОТ*35%=сумма начисленных взносов. Если в начисленных взносах сидят 35%, начисленные за семинар, то вы должны увеличить на стоимость семинара ФОТ.
=-O нет... есть ФОТ, а есть расходы предприятия на которые начисляются взносы, данные расходы вносятся в ПУ-3, но это не значит что это ФОТ
В данном случае я говорю о конкретных отчетах, для которых стоимость семинара будет включаться в базу для начисления взносов. Может некорректно выразилась. Т.е. для отчета 4-фонд - это будет строка 004 "общая начисленная сумма выплат, на которую начисляются взносы" - сумма начисленной ЗП+стоимость семинара.
мы обсуждаем не куда включать а почему включать?! почему обсуждается вообще включение стоимости семинара работника в доход работника?




Является ли объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию стоимость лекарственных средств, приобретенных для комплектации аптечек первой медицинской помощи, а также для обеспечения работы здравпункта?

Не является.
Расходы, направленные на обеспечение основной деятельности организации и (или) ее структурного подразделения, не являются объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию. Комплектация лекарствами аптечек первой медицинской помощи, а также приобретение лекарственных средств для здравпункта являются расходами, обеспечивающими нормальную деятельность организации.
Однако на расходы работодателя по возмещению работникам стоимости приобретенных ими лекарств страховые взносы следует начислять. Исключение составляют суммы средств работодателя, направленные на возмещение стоимости лекарств работнику, нуждающемуся в оказании медицинской помощи, на основании медицинской справки о состоянии здоровья, выданной по установленной форме организацией здравоохранения (абз. 5 п. 4 Перечня).

чем семинар который нужен именно организации не относится к этим расходам?! *WALL*

Организация по договору аренды оплачивает дорожку в бассейне, тренажерный зал, закупает билеты на концерты, спортивные мероприятия, бутилированную воду.
Следует ли начислять взносы по государственному социальному страхованию на их стоимость?

Не следует.
Документально подтвержденные расходы организации, связанные с проведением спортивных, оздоровительных, культурно-массовых и иных мероприятий, не являются объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию.


*WALL*

правда я так и не поняла кто отвечал на эти вопросы...
Отвечала Елена Хлус, начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования ФСЗН Минструда и соцзащиты РБ. И как с ней поспоришь (((
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#276[657709] 20 марта 2014, 15:25
Soul писал(а):
Отвечала Елена Хлус, начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования ФСЗН Минструда и соцзащиты РБ. И как с ней поспоришь (((
а она что бог?! ;-) она просто человек...


девочки, меня все еще интересует вопрос почему какие то расходы предприятия мы включаем в доход работника а какие то нет?! *WALL*
У меня маленький малыш, и лучше я уделю время ему! поэтому на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные игнорирую!
Soul
Статус неизвестенSoul
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#277[657717] 20 марта 2014, 15:39
Cruella писал(а):
Soul писал(а):
Отвечала Елена Хлус, начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования ФСЗН Минструда и соцзащиты РБ. И как с ней поспоришь (((
а она что бог?! ;-) она просто человек...


девочки, меня все еще интересует вопрос почему какие то расходы предприятия мы включаем в доход работника а какие то нет?! *WALL*
:-D тогда уж не надо полагаться на разъяснения специалистов, а верить только первоисточникам, правда трактовать их можно двояко ;-) . На последнем семинаре мне выдали "Справку об обучении" вот думаю является ли это документом подтверждающим повышение моей квалификации *COOL*
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#278[657720] 20 марта 2014, 15:44
Soul писал(а):
Cruella писал(а):
Soul писал(а):
Отвечала Елена Хлус, начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования ФСЗН Минструда и соцзащиты РБ. И как с ней поспоришь (((
а она что бог?! ;-) она просто человек...


девочки, меня все еще интересует вопрос почему какие то расходы предприятия мы включаем в доход работника а какие то нет?! *WALL*
:-D тогда уж не надо полагаться на разъяснения специалистов, а верить только первоисточникам, правда трактовать их можно двояко ;-) . На последнем семинаре мне выдали "Справку об обучении" вот думаю является ли это документом подтверждающим повышение моей квалификации *COOL*
:-D я к тому что если не согласны и можете обосновать то нужно писать дальше, не зря же во всех письмах пишут что решение органа можно обжаловать в вышестоящей...
У меня маленький малыш, и лучше я уделю время ему! поэтому на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные игнорирую!
Soul
Статус неизвестенSoul
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#279[657726] 20 марта 2014, 15:51
Cruella писал(а):
Soul писал(а):
Cruella писал(а):
Soul писал(а):
Отвечала Елена Хлус, начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования ФСЗН Минструда и соцзащиты РБ. И как с ней поспоришь (((
а она что бог?! ;-) она просто человек...


девочки, меня все еще интересует вопрос почему какие то расходы предприятия мы включаем в доход работника а какие то нет?! *WALL*
:-D тогда уж не надо полагаться на разъяснения специалистов, а верить только первоисточникам, правда трактовать их можно двояко ;-) . На последнем семинаре мне выдали "Справку об обучении" вот думаю является ли это документом подтверждающим повышение моей квалификации *COOL*
:-D я к тому что если не согласны и можете обосновать то нужно писать дальше, не зря же во всех письмах пишут что решение органа можно обжаловать в вышестоящей...
Вот с семинаром ну совсем не согласна, сижу ломаю голову как обосновать. Пока что вся надежда на справку об обучении, может еще приказ составить, что то типа " в целях повышения квалификации направить.....
chudo
Статус неизвестенchudo
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#280[657731] 20 марта 2014, 15:56
Cruella писал(а):
мы обсуждаем не куда включать а почему включать?! почему обсуждается вообще включение стоимости семинара работника в доход работника?
а какой имеет смысл это вообще обсуждать? Вы хотите найти логику в нашем законодательстве? Есть официальные комментарии представителей фонда. Мы может либо принять их позицию (и начислять взносы), либо не принять и писать запросы по нашим конкретным ситуациям. Допускаю, что в связи с поднявшимся кипишем, фонд может свою позицию и пересмотреть.

А куда включать - мы тоже обсуждаем.
« Первая ← Пред. ... 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36  ... След. → Последняя (92) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Профессиональный бухгалтер Курсы подготовки начинающих и главных бухгалтеров. Тел. 230-50-46
Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Кадры индустрии Повышение квалификации, семинары, переподготовка на базе высшего и среднего образования. тел. 263 15 92, 267 41 43
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 73 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники