|
|
gwch писал(а): Анжелика - маркиза ангелов писал(а): Цитата: Руководство компании планирует перевод путем увольнения(!) на дочернюю компанию с конца ноября Увольнение в порядке перевода?Цитата: Отпуск по БиР будет с 08 января 2020г. Получается, на момент выхода в декрет я отработаю на новом месте работы только чуть более месяца.Вопрос, как будут считаться пособия? Начисленная зп ежемесячно порядка 1500 BYN
Свиток: Прочтите внимательно 21. Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие.
В случаях переподчинения, реорганизации, смены собственника имущества плательщика, перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом заработка за период работы до наступления указанных случаев на основании справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания), истребованной при необходимости плательщиком, назначающим пособие.
Справка о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) для исчисления пособия по беременности и родам за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием.
До представления справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) пособие по беременности и родам по желанию лица, обратившегося за пособием, исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие. При этом периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, не исключаются из количества календарных дней, на которые делится заработок.
Справка о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания), указанная в частях второй–четвертой настоящего пункта, оформляется с учетом норм пунктов 22 и 24 настоящего Положения.
Работникам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время, кроме работников, указанных в части первой пункта 23 настоящего Положения. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам работникам за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Уволят с нынешнего места работы и примут на новое место работы
Главное, чтобы не было перерыва между датой увольнения и датой приёма, даже, если это выходной день. В противном случае (если будет перерыв), Ваш заработок за каждый месяц будет ограничен однократной средней по РБ.
А так, среднедневной будет исчислен из заработка за 6 месяцев (с июля по декабрь), по справке о заработке с предыдущего места работы и по заработку на последнем рабочем месте. |
|
|