gabi[e-mail скрыт] минск
|
|
Bonita_LT писал(а): gabi писал(а): Bonita_LT писал(а): gabi писал(а): Добрый день, я тоже как и многие здесь хочу попросить помощи,т.к. первый больничный по БиР еще и по договору подряда.
Был заключен договор № 1 с 02.01.19 по 31.01.19 (выплата 05.02.19).Затем № 2 с 01.07.19 по 31.10.19,Вознаграждение 350 рублей. больничный по БиР с 20.09.19 на 126 дней. Правильно ли я понимаю, что нет 6 месяцев и я считаю по минимальному размеру пособия?
т.е. сентябрь -11 дн -230,91*50%/30*11=42,33
октябрь 230,91*50%=115,46
ноябрь 230,91*50%=115,46
декабрь 230,91*50%=115,46
январь 230,911*50%/31*23=85,66
Итого 517,70 рублей.
Судя по размеру вознаграждения, действительно пособие будет в минимальном размере.
Но не по той причине, которую указываете Вы, а по другой.
Первый договор не имеет отношения к расчету больничного.
Расчет среднедневного нужно производить исходя из суммы выплаченного вознаграждения по второму договору и календарным дням, за которое выплачено вознаграждение.
Но т.к. в результате будет очень маленькое пособие, то выплатить нужно в минимальном размере.
Основание: Свиток: п.27 Положения 27. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее - вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособия вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособия исчисляются из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособия.
Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособий определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.
Пособия исчисляются за календарные дни в размерах, установленных в пунктах 16 - 19 настоящего Положения.
Размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать максимальный размер пособия, установленный в пункте 29 настоящего Положения.
Размер пособия по беременности и родам не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда с вознаграждения, из которого исчислялось пособие. При этом если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее минимального размера, установленного в частях четвертой и пятой пункта 16 настоящего Положения, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.
Спасибо большое за ответ, сейчас попытаюсь изучить. Тк пока понимаю, что неправильно посчитала пособие.
Вы не написали какое вознаграждение и за какой период выплачено по второму договору. Если 350 руб.- это выплаченное вознаграждение и, предположим, что оно выплачено за период июль-август, то расчет такой 350/62=5,65 (среднедневной), пособие 5,65*126=711,90. Однако есть ограничение этого пособия, сумма его не должна превышать сумму взносов 350*35%=122,50, но эта сумма меньше, чем минимальный размер. Поэтому нужно начислить в минимальном размере, т.е. Ваш расчет - 517,70 руб. Все спасибо огромное, поняла. Все правильно вознаграждение 350 рублей, и оно за период июль - октябрь, т.е. даже еще меньше было бы.
Огромное спасибо. |
|
|