В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 9187

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 911 912 913 914 915 916 917 918 След. → Последняя (919) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#9181[970074] 4 ноября 2019, 13:16
Volare писал(а):
Добрый день. Сотрудник принят на работу 04.12.2018. Увольняется по соглашению сторон 05.11.2019. Трудовой отпуск 25 календ.дней, 24 из которых он уже использовал в сентябре (с 02.09.19-25.09.2019).
Получается, за период работы с 04.12.2018 по 05.11.2019 - ему положено 23 дня. Удержание за 1 неотработанный день отпуска, предоставленный авансом, я же не произвожу, т.к. увольнение по соглашению сторон (п.2 ч.2 ст. 107 ТК)? Правильно?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Volare
Статус неизвестенVolare
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9182[970076] 4 ноября 2019, 13:29
Спасибо! @}-\\--
deamureux
Статус неизвестенdeamureux
[e-mail скрыт]
#9183[970912] 19 ноября 2019, 17:13
Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник уходит в отпуск с 21.11 по 15.12 Зарплату уже выплатили, соответственно налоговые вычеты уплачены. Как я понимаю с суммы отпускных нужно будет вычесть ПН в день выплаты, а как насчет ФСЗН и БГС? Отпускные переходящие получаются. Как правильно рассчитаться с государством, чтоб потом вопросов не было. Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#9184[970917] 19 ноября 2019, 22:57
Считаете ОТДЕЛЬНО: подоходный 13% от (ноябрьские отпускные минус стандартный вычет за ноябрь) + 13% от (декабрьские отпускные минус стандартный вычет за декабрь) и перечисляете сразу же в день выплаты отпускных.

Взносы в ФСЗН удерживаете сразу, но перечисляете позже - вместе со взносами всех работников, начисленными в ноябрьской ведомости (т.е. в декабре или даже январе, если платите их поквартально).

В БГС - всегда поквартально.
deamureux
Статус неизвестенdeamureux
[e-mail скрыт]
#9185[970937] 20 ноября 2019, 12:05
Ольга Николаевна писал(а):
Считаете ОТДЕЛЬНО: подоходный 13% от (ноябрьские отпускные минус стандартный вычет за ноябрь) + 13% от (декабрьские отпускные минус стандартный вычет за декабрь) и перечисляете сразу же в день выплаты отпускных.

Взносы в ФСЗН удерживаете сразу, но перечисляете позже - вместе со взносами всех работников, начисленными в ноябрьской ведомости (т.е. в декабре или даже январе, если платите их поквартально).

В БГС - всегда поквартально.
Спасибо огромное за ответ!
Катя
Статус неизвестенКатя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9186[971027] 21 ноября 2019, 12:44
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать отпускные, если работнику, имеющему ребенка-инвалида, ежемесячно предоставляется дополнительный свободный от работы день за счет соц.страха. Это будет считаться как неполный месяц? Или же этот день также учитывается при расчете отпускных?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#9187[971040] 21 ноября 2019, 14:07
Катя писал(а):
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать отпускные, если работнику, имеющему ребенка-инвалида, ежемесячно предоставляется дополнительный свободный от работы день за счет соц.страха. Это будет считаться как неполный месяц? Или же этот день также учитывается при расчете отпускных?
Учитывается.
Цитата:
2. Средний заработок, сохраняемый за неотработанное время (период):
2.1. за время трудовых и социальных отпусков (в том числе в связи с получением образования в случае оплаты в размере 100 процентов среднего заработка), предоставленных в соответствии с законодательством;
2.2. за дополнительный свободный от работы день, предоставляемый в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь;
и т.д.
Катя
Статус неизвестенКатя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9188[971043] 21 ноября 2019, 14:24
Bonita_LT писал(а):
Катя писал(а):
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать отпускные, если работнику, имеющему ребенка-инвалида, ежемесячно предоставляется дополнительный свободный от работы день за счет соц.страха. Это будет считаться как неполный месяц? Или же этот день также учитывается при расчете отпускных?
Учитывается.
Цитата:
2. Средний заработок, сохраняемый за неотработанное время (период):
2.1. за время трудовых и социальных отпусков (в том числе в связи с получением образования в случае оплаты в размере 100 процентов среднего заработка), предоставленных в соответствии с законодательством;
2.2. за дополнительный свободный от работы день, предоставляемый в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь;
и т.д.
Спасибо!
« Первая ← Пред. ... 911 912 913 914 915 916 917 918 След. → Последняя (919) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 130 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники