В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4964

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 380 381 382 383 384 385 386 387 389 390 391 392 393 394 395 396  ... След. → Последняя (497) »
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#3871[966991] 30 сентября 2019, 21:37
Bonita_LT писал(а):
писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
писал(а):
Здравствуйте. Положен ли папе больничный по уходу за ребенком, если мама прерывает досрочно отпуск по уходу за ребенком и выходит на основное место работы на целую ставку?
А кто ухаживает за ребенком?
на маму оформлен отпуск по уходу
Больничный папе по уходу не положен, если ребенок не болен.
так речь как раз и идёт о том что ребенок болею
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#3872[966992] 30 сентября 2019, 21:58
Опредлитесь:
Или
Цитата:
мама прерывает досрочно отпуск по уходу за ребенком и выходит на основное место работы на целую ставку
Или
Цитата:
на маму оформлен отпуск по уходу
И кто с ребенком? Или он оформлен в сад?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#3873[966995] 1 октября 2019, 8:00
Цитата:
[quote ]
Bonita_LT писал(а):
писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
писал(а):
Здравствуйте. Положен ли папе больничный по уходу за ребенком, если мама прерывает досрочно отпуск по уходу за ребенком и выходит на основное место работы на целую ставку?
А кто ухаживает за ребенком?
на маму оформлен отпуск по уходу
Больничный папе по уходу не положен, если ребенок не болен.
так речь как раз и идёт о том что ребенок болею
Может педиатр выдать больничный папе при предоставлении справки о том, что мама работает на полную ставку.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
kobets_y@tut.by
Беларусь
#3874[967163] 2 октября 2019, 12:46
Подскажите, пожалуйста, в расчетном периоде есть месяц больничного (с 01.03.2019 по 29.03.2019) и 2 выходных дня (30-31.03.2019)
При расчете среднедневного заработка сумма заработка за март отсутствует, а эти 2 выходных дня марта я должна включать в расчет, верно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#3875[967167] 2 октября 2019, 12:54
Юлия писал(а):
Подскажите, пожалуйста, в расчетном периоде есть месяц больничного (с 01.03.2019 по 29.03.2019) и 2 выходных дня (30-31.03.2019)
При расчете среднедневного заработка сумма заработка за март отсутствует, а эти 2 выходных дня марта я должна включать в расчет, верно?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3876[967895] 8 октября 2019, 13:41
Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу 18.03.2019, принёс больничный от 02.09.2019. Шестимесячный срок уплаты взносов считается с даты приёма на работу? Не с месяца приёма? И пособие в минимальном размере начислять? Между предыдущим местом работы и нынешним год он был безработным.
takunov.2011
Статус неизвестенtakunov.2011
[e-mail скрыт]
#3877[967899] 8 октября 2019, 14:03
Подскажите пожалуйста.Вначале был больничный по производственной травме(месяц).затем по общему заболеванию.Если я считаю по общему заболеванию.то я выплачиваю 100%,а не 80% за первые двенадцать дней.ведь начало нетрудоспособности получилось на начало травмы?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#3878[967902] 8 октября 2019, 14:31
takunov.2011 писал(а):
Подскажите пожалуйста.Вначале был больничный по производственной травме(месяц).затем по общему заболеванию.Если я считаю по общему заболеванию.то я выплачиваю 100%,а не 80% за первые двенадцать дней.ведь начало нетрудоспособности получилось на начало травмы?
Я думаю, что нет. ИМХО
Цитата:
16. Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в пункте 18 настоящего Положения, назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в пункте 2 настоящего Положения.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#3879[967906] 8 октября 2019, 14:37
Елена писал(а):
Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу 18.03.2019, принёс больничный от 02.09.2019. Шестимесячный срок уплаты взносов считается с даты приёма на работу? Не с месяца приёма? И пособие в минимальном размере начислять? Между предыдущим местом работы и нынешним год он был безработным.
Расчетный период для такого больничного с 18.03.2019 по 31.08.2019, а период для исчисления 6 месяцев по 01.09.2019 - это меньше, чем 6 месяцев. И Вы должны сделать запрос в ФСЗН о периодах уплаты взносов за всю его трудовую деятельность. И, возможно, в ответе будут недостающие периоды.
В результате можно начислять не минимальное пособие, а по заработку за расчетный период.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3880[967910] 8 октября 2019, 14:54
Bonita_LT, спасибо за ответ. Я сделала запрос на портале и выяснила, что до текущего места работы у человека был год без уплаты взносов. Мне кажется, пробегала информация, что фонд придумал новую фишку: мол, если период начисления у действующего работодателя меньше 6 месяцев и при этом в течение 6 месяцев до приёма на работу взносы не начислялись, то пособие минимальное (будь там хоть 40 лет начисления взносов в анамнезе). Но может у меня уже бред?))))
« Первая ← Пред. ... 380 381 382 383 384 385 386 387 389 390 391 392 393 394 395 396  ... След. → Последняя (497) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники