Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Подоходный налог. Предложения для 2012 года.

Рубрика: Налогообложение
Ответов: 33

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Pantera
Статус неизвестенPantera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#1[408252]  28 сентября 2011, 15:06
++ ++ ++ -- --
Все мы очень любим читать Налоговый Кодекс.:) При этом не перестаем удивляться, кто ж его так написал, что смысл некоторых статей можно понять только после прочтения комментариев и написания запросов в ИМНС. Видимо у бухгалтеров и налоговиков совершенно разный образ мышления...Потому как обычно им все понятно, а у нас куча вопросов.Как говорится смотрим в один документ, но читаем его по разному.
В связи с этим предлагаю написать здесь Ваши предложения по внесению изменений в статьи Налогового Кодекса, которые касаются ПОДОХОДНОГО НАЛОГА. Попытаемся выразить, что бы мы хотели видеть в статьях о подоходном, чтобы у нас не возникало двусмысленных ответов на вопросы. Не за горами 2012 год. Надеемся, что к нам прислушаются занимающиеся законотворчеством.

Я договорилась с нашей налоговой инспекцией, что на следующей неделе принесу им письмо с перечнем предложений. Они очень адекватно приняли мое предложение. У них есть тоже ряд предложений. И вот собрав все это вместе они перешлют по своим каналам в Министерств по Налогам и Сборам.
Свиток: Мое предложение.
Уточнить пункт о жене-иждивенке для предоставления мужу стандартного вычета.
Надеюсь на Вашу помощь в правильной формулировке данного предложения для Налогового кодекса.

Статья 164. Стандартные налоговые вычеты

1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 156 настоящего Кодекса плательщик имеет право применить следующие стандартные налоговые вычеты:
1.2. в размере 81 000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца.

Иждивенцами для целей настоящего Кодекса признаются:
физические лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии – для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание данного иждивенца в размере не менее предусмотренного для взыскания алиментов.



4. Основанием для предоставления стандартного налогового вычета в соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 настоящей статьи являются:

справка о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
либо о периоде выплаты пособия на детей, подтверждающая выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.


А теперь давайте разберемся кто как это понимает.

Да, в 164 ст. НК написано, что иждивенкой для мужа является женщина, находящаяся в отпуске по уходу до 3-х лет, но в документах на основании которых предоставляется данный вычет указаны либо справка с работы о том, что женщина находится в отпуске по уходу либо справка о периоде выплаты пособия.

Если бы однозначно было только для работающих, то справки о периоде выплаты пособия не было бы вообще. Т.к. даже женщины, работающие в микроорганизациях и получающие пособия в СОБЕСЕ могут предоставить справку с месту работы об отпуске по уходу. А так...наличие справки о периоде выплаты в документах говорит, что вычет может предоставляться и на женщин, не имеющих работы.
Налоговики в упор не понимают, что написав о том, что вычет предоставляется женщинам находящимся в отпуске по уходу до 3-х лет (т.е. в социальном отпуске, который может быть предоставлен ТОЛЬКО женщинам, находящихся в ТРУДОВЫХ отношениях) они автоматом вычеркивают всех безработных, ИП и студенток.

НО. Учитывая все ответы на запросы, которые я посылала в ИМНС, а также принимая ответы, данные на прямой линии специалистами Министерства по налогам и сборам данный вычет предоставляется не только мужьям, чьи жены, до рождения ребенка работали по трудовому договору (контракту)и находятся там в отпуске по уходу до 3-х лет,
но и всем неработающим, учащимся женщинам, которые просто получают пособие по уходу до 3-х лет.

Первое - то, что для предоставления вычета на жену-иждивенку,
необходимо соблюдение двух условий:
-то, что женщина не работает
-то, что женщина получает пособие по уходу до 3-х лет.
И как оказалось, совершенно не имеет значения оформлен у женщины отпуск по уходу или не оформлен.
В 164 ст.Налогового кодекса. В качестве подтверждающих доков либо справка об отпуске по уходу до 3-х лет, либо справка о периоде получения пособия до 3-х лет.

Таким образом, вычет предоставляется и
-на безработных женщин, у которых отпуска по уходу вообще быть не может, т.к. они не в трудовых отношениях.
-студенток дневного отделения, не бравших от академку.
-на женщин-ИП, которые тоже не имеют по Закону социального отпуска по уходу до 3-х лет, но предоставили справку о том, что на время (до исполнения ребенку 3-х лет) они не осуществляют деятельность как ИП.

Главное, чтобы в наличии была справка о периоде выплаты пособия.

Помогите правильно сформулировать данное предложение.Чтоб было легко и доступно.

Про студенток, кстати вообще круто. Это для тех кто думал, что на студенток такой вычет не распространяется;).

Вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и учусь в университете, на дневном отделении(получаю стипендию). Положен ли мужу вычет на жену в декретном отпуске?

Ответ:

Да, положен.

По месту работы мужа следует предоставлять стандартный вычет на жену, получающую пособие по уходу до 3-х лет, несмотря на то, что она является студенткой дневного отделения и получает стипендию.
Основание :справка из ВУЗа о периоде выплаты пособия.

Кроме этого!!!
По месту работы Ваших родителей также следует предоставлять стандартный вычет на Вас пока Вы не окончите ВУЗ. Основание: копия Вашего свидетельства о рождении, справка из ВУЗа о получении первого высшего на дневной форме обучения, копия свидетельства о браке (если в Вы поменяли девичью фамилию).

Таким образом, несмотря на то что родителям жены предоставляется стандартный вычет, мужу тоже положено предоставление стандартного вычета.


А Вам, что хотелось бы поменять?

З.Ы.Оршанка, свои предложения пиши сама.Они у тебя классные:)

Потом коллективное письмо составим.
Лауреат конкурса «Персона года»
Оршанка
Статус неизвестенОршанка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#2[408257] 28 сентября 2011, 15:12
...ага...мало того, что Оршанка свои предложения уже 1 раз написала в воскресение, ей предлагается еще раз написать их в рабочее время, на глазах у зарплатодателя :-D

пы.сы. вечером, может, скопирую *KISSING*

пы.пы.сы. просьба к Модераторам: может, первый пост спрячете в свиток?
в разрешения Вероники, естественно
кто хочет - ищет возможность. кто не хочет - находит причину.

боишься - не делай. сделал - не бойся.

"поздно" бывает только после смерти.
Пираминка
Статус неизвестенПираминка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[408266] 28 сентября 2011, 15:25
Цитата:
Таким образом, несмотря на то что родителям жены предоставляется стандартный вычет, мужу тоже положено предоставление стандартного вычета.
Ну так, если барышня дважды иждивенка, т.е. по двум основаниям - как жена в отпуске по уходу и как студентка дневной формы - и для разных плательщиков, то и вычеты каждому плательщику. НЕ надо это менять
Если с умом подойти к проблеме, она станет еще труднее
%CF%E8%F0%E0%EC%E8%ED%EA%E0.gif
Pantera
Статус неизвестенPantera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#4[408275] 28 сентября 2011, 15:33
Пираминка писал(а):
Цитата:
Таким образом, несмотря на то что родителям жены предоставляется стандартный вычет, мужу тоже положено предоставление стандартного вычета.
Ну так, если барышня дважды иждивенка, т.е. по двум основаниям - как жена в отпуске по уходу и как студентка дневной формы - и для разных плательщиков, то и вычеты каждому плательщику. НЕ надо это менять
Так я и не говорила, что это менять надо. Я к тому, что все мои знакомые бухгалтера не верят, что надо предоставлять вычет на жену, которая безработная или ИП или студента. Они предоставляют только на тех, кто находитмся в отпуске по уходу до 3-х лет. ПОнимаете фишку? Надо это предложение про отпуск заменить.

Предлагаю написать : мужу предоставятся вычет на жену, получающую пособие по уходу до 3-х лет.

А в документах, подтверждающих право на вычет:
Для женщин имеющих место работы - справка о том, что она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Для женщин не имеющих работы - справка о периоде выплаты пособия до 3-х лет.

Вот что я хочу предложить. Как Вам такая формулировка. Понятно или может надо по дркгому ее перефразировать?
Пираминка
Статус неизвестенПираминка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[408284] 28 сентября 2011, 15:50
Цитата:
Предлагаю написать : мужу предоставятся вычет на жену, получающую пособие по уходу до 3-х лет.
Поскольку всё таки бывают и папы в отпуске по уходу,то имеющаяся в НК формулировка "для супруга (супруги)" более точна, а вот с "получающим пособие по уходу до 3-х лет" вместо "находящимся в отпуске..." согласна
Если с умом подойти к проблеме, она станет еще труднее
%CF%E8%F0%E0%EC%E8%ED%EA%E0.gif
oks_li
Статус неизвестенoks_li
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[408296] 28 сентября 2011, 16:11
Цитата:
НО. Учитывая все ответы на запросы, которые я посылала в ИМНС, а также принимая ответы, данные на прямой линии специалистами Министерства по налогам и сборам данный вычет предоставляется не только мужьям, чьи жены, до рождения ребенка работали по трудовому договору (контракту)и находятся там в отпуске по уходу до 3-х лет,
но и всем неработающим, учащимся женщинам, которые просто получают пособие по уходу до 3-х лет.
Я например другого и не предполагаю читая
Цитата:

справка о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
либо о периоде выплаты пособия на детей, подтверждающая выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
справка о нахождении в отпуске по тем кто имел работу до отпуска по уходу, чтобы не применять вычет по тем кто вышел на работу до исполнения ребенку 3-х лет. А справка подтв. пособие по тем кто не работал и получает пособие.
Pantera
Статус неизвестенPantera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#7[408341] 28 сентября 2011, 17:19
oks_li писал(а):
Я например другого и не предполагаю читая
Вы наверно одна из немногих...

Это один из "Любимых" вопросов для налоговой.
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8[408451] 28 сентября 2011, 22:42
Цитата:

для предоставления вычета на жену-иждивенку,
необходимо соблюдение двух условий:
-то, что женщина не работает
-то, что женщина получает пособие по уходу до 3-х лет.
А ведь жекнщина может и работать..., причем и по основному месту работы( как прерывая, так и не прерывая отпуск по уходу за ребенком), и по совместительству. Так?
oks_li
Статус неизвестенoks_li
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[408453] 28 сентября 2011, 22:50
если она вышла на работу, то уже не иждивенка
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10[408454] 28 сентября 2011, 22:58
Цитата:
но в документах на основании которых предоставляется данный вычет указаны либо справка с работы о том, что женщина находится в отпуске по уходу либо справка о периоде выплаты пособия.
- предоставит справку о выплате пособия...
А та, которая работает не более чем 0,5 ставки, не прерывая отпуск по уходу? Ведь и по п.1.2 подходит как иждивенец!
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Кто у Вас в компании занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности:





Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники
Информация временно недоступна