Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение работников

Рубрика: Ответственность
Ответов: 28

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
fulert
Статус неизвестенfulert
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[388559]  23 августа 2011, 12:28
Оценок нет
Мы собрались увольнять двух продавцов по соглашению сторон,(или по собственному желанию),какая статья увольнения должна быть,чтобы не удерживать отпускные? 29 августа магазин пересчитывается и продавцы последний день,т.е.я должна их уволить 29.08.11г.или 30.08.11г.При выплате компенсации отпускных нужно отчислять взносы в ФСЗН,подоходный налог.Расскажите пожалуйста по-подробней,пожалуйста про увольнение.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#2[388567] 23 августа 2011, 12:33
Уволить 29.08, т.к. день увольнения - последний рабочий день. С работниками контракт или бессрочный ТД?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
%C0%ED%E6%E5%EB%E8%EA%E0%20-%20%EC%E0%F0%EA%E8%E7%E0%20%E0%ED%E3%E5%EB%EE%E2.gif
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
fulert
Статус неизвестенfulert
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3[388588] 23 августа 2011, 12:44
Контракт
fulert
Статус неизвестенfulert
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[388593] 23 августа 2011, 12:47
Просто у меня один продавец за 2011г.сходил в отпуск авансом,если я ее уволю по ст.35п.1 ТК РБ,мне надо будет удерживать дни отпуска за не отработанное время.
varka
Статус неизвестенvarka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[388596] 23 августа 2011, 12:49
Если контракт не закончился то по соглашению сторон обычно увольняют. ФСЗН и подоходный с компенсации платить надо!
fulert
Статус неизвестенfulert
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[388599] 23 августа 2011, 12:53
да контракт не закончился,а что делать с отпукными выданными авансом,можно и не удерживать?
varka
Статус неизвестенvarka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[388602] 23 августа 2011, 12:57
так а отпуск за какоц период был?
fulert
Статус неизвестенfulert
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[388603] 23 августа 2011, 13:00
за 2011г.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#9[388605] 23 августа 2011, 13:01
Если на контракте то по п.1 ст.35 и отпускные не возвращаются..
Свиток

Частью 2 ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в п. 1, 2, 4 и 5 ст. 35, п. 1, 2 и 6 ст. 42, п. 1, 2 и 6 ст. 44 ТК, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие¬либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника (п. 2 ст. 107 ТК).

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
%C0%ED%E6%E5%EB%E8%EA%E0%20-%20%EC%E0%F0%EA%E8%E7%E0%20%E0%ED%E3%E5%EB%EE%E2.gif
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
varka
Статус неизвестенvarka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[388607] 23 августа 2011, 13:02
т.е. до 31.12.2011 года? Тогда нужно удержать за сентябрь-декабрь.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Кто у Вас в компании занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности:





Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники
Информация временно недоступна