Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Дни отпуска-ПРАЗДНИЧНЫЕ дни

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
J_Lo
Статус неизвестенJ_Lo
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[316780]  22 апреля 2011, 8:35
Оценок нет
Скажите, пож-та, если отпуск у человека,например с 18 апреля по 4 мая, и в том числе офиц. праздничный день-3-го мая , то нужно продлить отпуск на этот день???? или как-то по-другому уже??
Никогда не говори Никогда...
Лёлька
Статус неизвестенЛёлька
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[316785] 22 апреля 2011, 8:52
Да, Надо отпуск продлить на 2 дня- 1-ое мая и 3-ье мая. Точнее, если у чела отпуск с 18 апреля на 17 дней, то ему на работу 7-го мая.
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#3[316798] 22 апреля 2011, 9:04
да-да, 1-е тоже красный день календаря :)
light02
Статус неизвестенlight02
[e-mail скрыт]
Жодино
#4[316802] 22 апреля 2011, 9:11
согласно ТК "госуд. праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются", т.е. как будет в приказе? Указать количество дней отпуска без этих праздников? Запуталась...
Ты что с ума сошел? - Дорогой друг издалека прилетает на минуточку - а у вас нет торта! (Карлсон)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#5[316806] 22 апреля 2011, 9:16
Да, в приказе пишите "предоставить трудовой отпуск на 17 календарных дней, с 00.00. по 00.00." без праздничных
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
%C0%ED%E6%E5%EB%E8%EA%E0%20-%20%EC%E0%F0%EA%E8%E7%E0%20%E0%ED%E3%E5%EB%EE%E2.gif
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Лёлька
Статус неизвестенЛёлька
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[316807] 22 апреля 2011, 9:17
В приказе должно быть указано на какое кол-во дней чел идет в отпуск, ну и конечно с какого по какое. Я ж выше на примере показала, кк это происходит. Повторюсь, н-р, если отпуск с 25 апреля на 10 дней, то реально чел гуляет с 25 апреля по 6 мая.
light02
Статус неизвестенlight02
[e-mail скрыт]
Жодино
#7[316808] 22 апреля 2011, 9:19
он гуляет,но праздничные дни,на которые продляется отпуск, не оплачиваюся? Извините за тупость :-(
Ты что с ума сошел? - Дорогой друг издалека прилетает на минуточку - а у вас нет торта! (Карлсон)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#8[316810] 22 апреля 2011, 9:21
light02 писал(а):
он гуляет,но праздничные дни,на которые продляется отпуск, не оплачиваюся? Извините за тупость :-(
Конечно!!!! Оплачивается только количество дней отпуска
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
%C0%ED%E6%E5%EB%E8%EA%E0%20-%20%EC%E0%F0%EA%E8%E7%E0%20%E0%ED%E3%E5%EB%EE%E2.gif
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Лунное дитя
Статус неизвестенЛунное дитя
romashka1681@mail.ru
Синеокая
#9[316811] 22 апреля 2011, 9:22
Да, праздничные не оплачиваются, просто на количество праздничных дней увеличивается отпуск..
Я горжусь двумя людьми: Гагариным и Ньютоном. Один попытался смыться с этой планеты, а второй доказал,что у первого ничего не выйдет.
vPCMJ.gif

%CB%F3%ED%ED%EE%E5%20%E4%E8%F2%FF1.gif
J_Lo
Статус неизвестенJ_Lo
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[316819] 22 апреля 2011, 9:34
А еще позвольте уточнить: в Табеле КАК это будет выглядеть?? на 2 дня (5 и 6 мая) продлить дни отпуска?? Или просто в Приказе отразить? А то 1С-ка за лишние дни еще рассчитает отпускные? и вообще получается, что реально чел выйдет на работу 10-го мая, а должен был 5-го выходить!!!!Как же ему за май рабочие дни оплачивать?? %)
Никогда не говори Никогда...
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Кто у Вас в компании занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности:





Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники
Информация временно недоступна