Милые бухгалтера, помогите мне разобраться в волнующем меня вопросе
Суть такова, я работаю главным бухгалтером на транспортно-экспедиционной фирме (своего транспорта нет, только экспедирование) на таких условиях:
рабочий график с 09 30 по 13 30 (пол ставки)
штат работников - 4 человека (директор, зам.директор, главный бухгалтер, экспедитор) в последующем планируется набрать еще два экспедитора.
Работа заключается в ведении как бухгалтерии,отчетности так и кадровых и юредических вопросов.
Оборот валюты в месяц примерно 15 - 20 тысяч евро
Со всем вытекающим гемороем по перевозкам, регистрацией договоров, реестров, сведений, переоценок и т.д.
Бывают такие дни, что в этот график просто не уложишься, естественно сидишь и делаешь работу дальше, за переработку платить никто не будет. Возможен перевод на ставку
В кратце изложила, так вот сам вопрос
Какой заработной платы в этом случае я достойна с графиком работы на ставку и на пол ставки? )))
Пожалуйста помогите мне найти оптимальную цифру, так как мои директора сами предлагать не хотят на сколько могут мне повысить з/п, а я и не знаю сколько попросить)))
Работа в Бресте
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
На такой вопрос всегда сложно однозначно ответить ...
Ведь, что один человек делает за час, другой может делать пол-дня, что один человек щелкает как орешки, другой будет думать пол-дня, естественно, и зар плата должна быть таким людям разная ...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ведь то, что Вы работаете на пол ставки не значит, что Вы пол учета будете вести или пол работы сделаете или баланс за пол года только! Я бы просила 350-400 у.е.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ведь то, что Вы работаете на пол ставки не значит, что Вы пол учета будете вести или пол работы сделаете или баланс за пол года только! Я бы просила 350-400 у.е.
С этим я полностью согласна, раьоту я на половину не делаю )))))
А мне даже стыдно признаться какую з/п мне платят а по штатке официально, к выплате всего 384 582 бел.руб ну и еще чуть-чуть
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ведь то, что Вы работаете на пол ставки не значит, что Вы пол учета будете вести или пол работы сделаете или баланс за пол года только! Я бы просила 350-400 у.е.
С этим я полностью согласна, раьоту я на половину не делаю )))))
А мне даже стыдно признаться какую з/п мне платят а по штатке официально, к выплате всего 384 582 бел.руб ну и еще чуть-чуть
Отвечаю...... На квартиру и проездной!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Как думаете, можно смело просить за рабочий день в пол дня 720 000 ???
Вы же не продавец: постоял пол дня и пошел
Вы может за пол дня и не сделаете работу-это же не значит ,что автра Вы начнете новую, а вчерашнюю бросите и забудете!
Акцентируйте внимание нанимателя на то, что Ваша специальность и Ваши обязанности не соприкасаются с понятием "пол ставки" Если бы Вы были вторым бухгалтером, то ещё с Вами могли поспорить, а в Вашей ситуации всю работу делаете Вы! о каких пол ставки идет речь????
Вам должны оплатить выполненную работу, а не время нахождения на ней!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Да чтоб ваши директора жили на одну ( как у вас в штатке) ЗП.
Штатку то я писала )))) правда у меня было ограничение, чтоб не более такой-то цифры вышло )) оклад главного бухгалтера 781200, на 0.5 ставки выходит: начислено - 390600, к выплате 384582, остальное доплачивают. Вот и хочу у них попросить, чтоб официально перевести меня на ставку (будет выходить 724404), но при этом график оставить тот же (пол дня), а там уже если надо будет, я бы оставалась, как-то так
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
а по штатке официально, к выплате всего 384 582 бел.руб ну и еще чуть-чуть
На квартиру и проездной!
