Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Договор подряда !!

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 38

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Гомель
#31[353396] 22 июня 2011, 13:49
fox.svetik писал(а):
В договоре указывается любая сумма!! И прилагается акт вып.работ!!
Подоходный 12% без вычитов
ФСЗН, госстрах все как всегда
А почему без вычетов? Если человек не имеет постоянного места работы, то как ранее писалось вычеты предоставляются.
Лауреат конкурса «Персона года»
AZA
Статус неизвестенAZA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 10471 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 733 −
#32[353410] 22 июня 2011, 14:08
fox.svetik писал(а):
В договоре указывается любая сумма!! И прилагается акт вып.работ!!
Подоходный 12% без вычитов
ФСЗН, госстрах все как всегда
Не надо так категорично утверждать. Если работник этот больше нигде не работает, он может написать заявление с просьбой предоставлять ему стандартный вычет, на него 292000, и на детей по 81000 и он получит свои вычеты.
cionitta.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь
#33[461622] 18 января 2012, 20:02
Люди помогите!!!! *WALL* Физ лицо работает по договору подряда! Договора заключаются по мере надобности, получается их 4-5 за месяц, по каждому в отдельности начисляю з/п, как быть с вычетом каждый раз его отнимать от суммы или от общей суммы за месяц по договорам? И еще, я так понимаю, если он не написал заявление и не предоставил трудовую, я могу вычеты не брать? *HELP* *WALL*
irinka_gomel
Статус неизвестенirinka_gomel
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Гомель
#34[461638] 18 января 2012, 21:06
Наталья писал(а):
Люди помогите!!!! *WALL* Физ лицо работает по договору подряда! Договора заключаются по мере надобности, получается их 4-5 за месяц, по каждому в отдельности начисляю з/п, как быть с вычетом каждый раз его отнимать от суммы или от общей суммы за месяц по договорам? И еще, я так понимаю, если он не написал заявление и не предоставил трудовую, я могу вычеты не брать? *HELP* *WALL*
*YES*
а почему бы вам не сделать один акт по итогам месяца? а те убрать ;-)
хочу работать дома)
Юлия Владимировна
Статус неизвестенЮлия Владимировна
semigyuliya@yandex.ru
Беларусь, Минск
#35[461666] 18 января 2012, 22:16
Т.б., что так правильно! Один ДП в месяц на 1 чел. и акт в конце месяца.
Все проходит.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь
#36[461816] 19 января 2012, 10:19
Спасибо, что не оставили без внимания! *THANSK*
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#37[461822] 19 января 2012, 10:22
по договору подряда вычеты не предоставляются ...
Цитата:
И еще, я так понимаю, если он не написал заявление и не предоставил трудовую, я могу вычеты не брать?
не то что не брать вы их обязаны не брать... пусть у физ лица голова болит про вычеты а не у вас :)
БухГалка
Статус неизвестенБухГалка
miss.by@mail.ru
Беларусь, Гомель
#38[462112] 19 января 2012, 14:08
Коллеги, при заключении договора подряда с преподавателем (физ.лицом), какие документы нужно потребовать у физ.лица?
alaia
Статус неизвестенalaia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#39[505294] 11 мая 2012, 12:46
вот и мне очень интересно
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Кто у Вас в компании занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности:





Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники
Информация временно недоступна