Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

График сменности

Рубрика: Управленческий учет
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
shell
Статус неизвестенshell
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#11[281798] 25 февраля 2011, 9:24
имхо, суммированный учет рабочего времени можно использовать в любом случае, только непонятно зачем он вам. Ну, вместо 176 часов будет человек работать 88 часов в месяц. А суммированный учет рабочего времени должен устанавливаться хотя бы на квартал.
Лишь время нам дает понять: кто друг..., кто враг..., кто просто так...

shell.gif
инесса
Статус неизвестенинесса
[e-mail скрыт]
#12[319402] 26 апреля 2011, 21:03
GreenБух писал(а):
cle писал(а):
дайте мейл, я вам скину свой вариант... сама недавно делала графики сменности за весь 2010 год...
на сколько смогла разобраться, главное в них - это соблюдать условие продолжительности отдыха между сменами, то, что смена не может быть больше 12 часов и что за ночное время нужно платить несколько иначе, чем за дневную смену.
я Вам адрес личным сообщением сбросила
скиньте и мне пожалуйста
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Кто у Вас в компании занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности:





Статистика форума
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники
Информация временно недоступна