RSS
Печать
Накладные расходы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| |
| Люди помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. У нас микроорганизация 10 человек, мы занимаемся установкой, обслуживанием теплооборудования, УСН 6% с НДС. Так вот вышел спор с одной организацией по поводу уровня накладных расходов. Значит экономист расчитал накладные расходы, они получились 359%, могут ли они столько составлять, зарплата у нас высокая, затраты и выручка тоже за последний год сильно возрасла. Так вот эта организация говорит, что такой процент накладных расходов у нас не может быть, а должен быть не больше ста. Подскажите чем им оргументировать такой процент. Заранее благодарна |
| |
|
|
 Кошка[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск |
|
| Не могу сказать, чем это регламентируется, но у нас % накладных расходов в - это отношение ваших ОХР за предыдущий месяц к фактической выручке за этот же период, (накладные распределяются по к размеру выручки) выраженные в %. А у вас как распределяется выручка? |
| |
|
|
shell[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
| Если согласно учетной политике накладные расходы распределяются пропорционально заработной плате производственных рабочих, то они всегда больше 100, и могут быть 300. По-крайней мере, другого не видела. Это говорит лишь о том, что заработная плата производственных рабочих у вас куда ниже 26 счета. А вот если накладные расходы распределяются пропорционально выручке, то такого, действительно быть не может. Выручка в нормальной ситуации всегда больше накладных расходов. |
| |
|
Лишь время нам дает понять: кто друг..., кто враг..., кто просто так...
 |
|
|
|
| У нас накладные расходы распределяются по заработной плате. Как им это доказать? Они упорно не хотят принимать этот процент и твердят, что у нас такого быть не может. |
| |
|
|
ВиталийPraca10@tut.by
Беларусь, Могилёв
|
|
| А вы дайте им ваш расчет. На малых предприятиях когда считают пропорционально зарплате рабочих часто так и получается. |
| |
|
|
|
|
| Мы им дали расчет, но они сказали что мы что-то не так делаем. Может есть какие-нибудь нормативные документы, что процент может быть большой |
| |
|
|
stanavlstanavl@mail.ru
Республика Беларусь, Новополоцк
|
|
| В журнале Ценообразование № 1 за январь 2011г. есть волшебная табличка по расчету накладных расходов, как раз ваш случай, и проценты там получаются - 312, думаю у вас все правильно, я тоже всегда распределяла по заработной плате, и у меня выходило под 300%. Сама считаю и калькуляции и накладные, но нормативного акта не встреча - книжки, разъяснения. |
| |
|
|
|
|
Подскажите,пожалуйста, а в ходят ли в накладные расходы услуги сторонних организаций (затраты по бухгалтерскому обслуживанию предприятия и выдача ключа для электронного декларирования в ИМНС) ???
И еще я амортизацию ОС (ноутбук) отнесла сразу на 20 счет. Может ее нужно было сначала проводить через 26 и брать в расчет накладных расходов (как амортизацию ОС управленческого назначения)???  |
| |
|
|
|
|
| И еще вопрос. В дополнительную заработную плату включаются: надбавки, премии, отпускные. А компенсация за неиспользованный отпуск - это тоже дополнительная ЗП?Или это компенсационная выплата и она не относиться к дополнительной ЗП?Совсем что-то запуталась... |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
