В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

4-фонд

Рубрика: Отчетность
Ответов: 2742

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 71 72 73 74 75 76 77 78 80 81 82 83 84 85 86 87  ... След. → Последняя (275) »
Надежда
Статус неизвестенНадежда
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#781[705035] 17 декабря 2014, 23:06
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне исправить отчет 4 фонд за 2 и 3 кварталы? При проверке нашла ошибку что программа не захватывала премию, получилось что ФОТ я занизила. Как мне это исправить, может можно увеличить как-то в 4 квартале на эту сумму?
Морана
Статус неизвестенМорана
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#782[705041] 18 декабря 2014, 0:34
Надежда писал(а):
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне исправить отчет 4 фонд за 2 и 3 кварталы? При проверке нашла ошибку что программа не захватывала премию, получилось что ФОТ я занизила. Как мне это исправить, может можно увеличить как-то в 4 квартале на эту сумму?
Прошлые периоды Вы не исправите. Увеличивайте фонд в 4 квартале.
Лауреат конкурса «Персона года»
inna1s
Статус неизвестенinna1s
inna1s@mail.ru
Беларусь, Гомель
#783[705045] 18 декабря 2014, 0:53
Всем здравствуйте! Вопрос у меня такой. С декабря этого года в штате предприятия в связи с прекращением деятельности остался только директор (он же один из учредителей). Учредителями было принято решение директору работать без начисления заработной платы. Но. Мы обязаны уплачивать взносы в ФСЗН от минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени директором. Как тогда будет выглядеть 4-фонд за 4 квартал? Суммы ФОТ за декабрь равны 0, взносы за декабрь будут равны взносам от МЗП, эти же взносы продублированы по строке "Доначислено от МЗП"? И как тогда с ПУ-3 за год быть: показывать где-то эти взносы или нет? Ведь зарплаты у директора не будет. Спасибо!
1С 7.7: разработка, сопровождение, консультирование
arinkai
Статус неизвестенarinkai
arinkai@mail.ru
Гомель
#784[705051] 18 декабря 2014, 9:15
inna1s писал(а):
Всем здравствуйте! Вопрос у меня такой. С декабря этого года в штате предприятия в связи с прекращением деятельности остался только директор (он же один из учредителей). Учредителями было принято решение директору работать без начисления заработной платы. Но. Мы обязаны уплачивать взносы в ФСЗН от минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени директором. Как тогда будет выглядеть 4-фонд за 4 квартал? Суммы ФОТ за декабрь равны 0, взносы за декабрь будут равны взносам от МЗП, эти же взносы продублированы по строке "Доначислено от МЗП"? И как тогда с ПУ-3 за год быть: показывать где-то эти взносы или нет? Ведь зарплаты у директора не будет. Спасибо!
разве можно не начислять, если человек работает? не могу найти тему где сама подобный вопрос задавала. я делала приказ о предоставлении отпуска без сохранения з/п в связи с временной приостановкой работ в соотв. с ч.1 ст 191 тк. тогда з/п не начисляется.
Лауреат конкурса «Персона года»
inna1s
Статус неизвестенinna1s
inna1s@mail.ru
Беларусь, Гомель
#785[705260] 18 декабря 2014, 16:43
arinkai писал(а):
inna1s писал(а):
Всем здравствуйте! Вопрос у меня такой. С декабря этого года в штате предприятия в связи с прекращением деятельности остался только директор (он же один из учредителей). Учредителями было принято решение директору работать без начисления заработной платы. Но. Мы обязаны уплачивать взносы в ФСЗН от минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени директором. Как тогда будет выглядеть 4-фонд за 4 квартал? Суммы ФОТ за декабрь равны 0, взносы за декабрь будут равны взносам от МЗП, эти же взносы продублированы по строке "Доначислено от МЗП"? И как тогда с ПУ-3 за год быть: показывать где-то эти взносы или нет? Ведь зарплаты у директора не будет. Спасибо!
разве можно не начислять, если человек работает? не могу найти тему где сама подобный вопрос задавала. я делала приказ о предоставлении отпуска без сохранения з/п в связи с временной приостановкой работ в соотв. с ч.1 ст 191 тк. тогда з/п не начисляется.
Вроде как если директор является учредителем, можно.
1С 7.7: разработка, сопровождение, консультирование
Лауреат конкурса «Персона года»
inna1s
Статус неизвестенinna1s
inna1s@mail.ru
Беларусь, Гомель
#786[705302] 18 декабря 2014, 23:28
inna1s писал(а):
arinkai писал(а):
inna1s писал(а):
Всем здравствуйте! Вопрос у меня такой. С декабря этого года в штате предприятия в связи с прекращением деятельности остался только директор (он же один из учредителей). Учредителями было принято решение директору работать без начисления заработной платы. Но. Мы обязаны уплачивать взносы в ФСЗН от минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени директором. Как тогда будет выглядеть 4-фонд за 4 квартал? Суммы ФОТ за декабрь равны 0, взносы за декабрь будут равны взносам от МЗП, эти же взносы продублированы по строке "Доначислено от МЗП"? И как тогда с ПУ-3 за год быть: показывать где-то эти взносы или нет? Ведь зарплаты у директора не будет. Спасибо!
разве можно не начислять, если человек работает? не могу найти тему где сама подобный вопрос задавала. я делала приказ о предоставлении отпуска без сохранения з/п в связи с временной приостановкой работ в соотв. с ч.1 ст 191 тк. тогда з/п не начисляется.
Вроде как если директор является учредителем, можно.
Неужели никто не сталкивался?
1С 7.7: разработка, сопровождение, консультирование
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#787[705304] 18 декабря 2014, 23:37
я сегодня всё утро продумала,как бы поступила сама,просто тоже не хочется ввести в заблуждение.просто у самой человек в отп. без сохр.з/п,а теперь думаю,если нет начислений совсем и нужно 0 сравнивать с МЗП,то я начислю за 1 день зп и сравню проп.отр.времени с МЗП.Вы уверены,что если нет зп-отчисления 100есть?
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года»
inna1s
Статус неизвестенinna1s
inna1s@mail.ru
Беларусь, Гомель
#788[705309] 19 декабря 2014, 0:31
Оленька писал(а):
я сегодня всё утро продумала,как бы поступила сама,просто тоже не хочется ввести в заблуждение.просто у самой человек в отп. без сохр.з/п,а теперь думаю,если нет начислений совсем и нужно 0 сравнивать с МЗП,то я начислю за 1 день зп и сравню проп.отр.времени с МЗП.Вы уверены,что если нет зп-отчисления 100есть?
В общем, дело было так. Позвонила я инспектору ФСЗН, чтобы уточнить, нужно ли писать какое-то письмо о том, что у нас в связи с прекращением деятельности пока без ликвидации остается работать только директор (он же учредитель), и работать он будет без заработной платы. Движения иногда по расчетному счету будут. На что меня отправили к февральскому Указу сего года, который внес какие-то изменения в Закон о фонде (точно сейчас не приведу - почему-то сайт ФСЗН не грузится). Долго я перечитывала и сами изменения, и закон с учетом этих изменений... И в итоге вот что я смогла к своему случаю отнести. В изменениях указано, что организация является плательщиком взносов за директора, являющегося учредителем. И, конечно, про размер минимальных отчислений: что должны быть не меньше отчислений от МЗП пропорционально отработанному времени. Поскольку движение на расчетном счете будет, то директор все-таки хоть час в месяц, но работает. Зарплату имеет право себе не начислять, но раз отработанные часы есть, как я понимаю, значит, нужно от МЗП пропорционально отработанному времени все-таки заплатить. *PARDON* Вот такие мои рассуждения. Хотелось бы услышать еще версии.
1С 7.7: разработка, сопровождение, консультирование
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#789[705310] 19 декабря 2014, 0:39
а,ну вот я и имела ввиду,что проп.отр.времени-ето ладно,но с нулем.Если Вы всё правильно поняли,я бы ставила раб.дни ,когда были движения по р/с,может меньше получится.может вообще будет отсутств.доплата
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года»
inna1s
Статус неизвестенinna1s
inna1s@mail.ru
Беларусь, Гомель
#790[705311] 19 декабря 2014, 0:48
Оленька писал(а):
а,ну вот я и имела ввиду,что проп.отр.времени-ето ладно,но с нулем.Если Вы всё правильно поняли,я бы ставила раб.дни ,когда были движения по р/с,может меньше получится.может вообще будет отсутств.доплата
Это понятно. Вопрос в том, как правильно заполнять 4-фонд и ПУ-3, если зарплаты нет, а взносы есть?
1С 7.7: разработка, сопровождение, консультирование
« Первая ← Пред. ... 71 72 73 74 75 76 77 78 80 81 82 83 84 85 86 87  ... След. → Последняя (275) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники