Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

отпуск без сохранения з/ платы

Рубрика: Управленческий учет
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Galabyshka
Статус неизвестенGalabyshka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 651 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 32 −
#1[189024]  7 сентября 2010, 23:05
Оценок нет
Необходимо предоставить директору ЧП кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам в соответствии со ст.190 ТК РБ.
Вопрос: для рядовых работников основанием является заявление, а что нарисовать в приказе основанием
для директора? Он же и учредитель, и заявление самому себе это как-то абсурдно... *SCRATCH*
Происходящее происходит помимо твоей воли, но в твоей воле принять это или не принять(21.01.2010)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
Написал 9833 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1745 −
#2[189025] 7 сентября 2010, 23:09
Хоть и не рекомендуют кадровики так писать, но др. выхода я не вижу и пишу:
1. Ухожу в соц. отпуск по сем.быт причинам без содержания.
2. Обязанности возложить на .....

Директор ЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭ
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
58c32034fe2e805366d53eb8887030d6.gif
***Анастасия***
Статус неизвестен***Анастасия***
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3[189027] 7 сентября 2010, 23:28
есть бумажка-есть основание. А вообще-директор что, в трудовом уже был? Ведь ожно его туда отправить и все.
bogus.
Статус неизвестенbogus.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 1690 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 113 −
#4[189031] 8 сентября 2010, 0:42
БожийОдуванчик писал(а):
Хоть и не рекомендуют кадровики так писать, но др. выхода я не вижу и пишу:
1. Ухожу в соц. отпуск по сем.быт причинам без содержания.
2. Обязанности возложить на .....

Директор
Я тоже писал приказ : только еще дописывал возложить обязанности на того - то, без права подписи финансовых документов.
Online-Programm-Involved.jpg
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
Написал 9833 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1745 −
#5[189033] 8 сентября 2010, 0:56
bogus. писал(а):

Я тоже писал приказ : только еще дописывал возложить обязанности на того - то, без права подписи финансовых документов.
Это уже как захочет его Высочество царь директор. Хотя в век высоких технологий, то бишь Клиент-банк такая оговорка не актуальна. ИМХО. Ведь одним ключом подписывается платежный документ и директором и гл. бух. Ведь когда дирик в отпуске (любом) жизнь работа продолжается.....b0133.gif
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
58c32034fe2e805366d53eb8887030d6.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Андромеда
Статус неизвестенАндромеда
new_androme_da@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 14755 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1423 −
#6[189042] 8 сентября 2010, 8:41
Я пишу сразу приказ без заявления. Содержание приблизительно такое: "Убываю в отпуск без сохранения зарплаты..." и дописываю, кого назначают И.о. на время отсутствия директора в приказ. Заявление самому себе конечно не пишется
— Так не бывает,— сказал Медвежонок.
— Я тоже так думаю,— сказал Ёжик. — Но вдруг вот — меня совсем нет. Ты один. Ну что ты будешь делать?...
— Переверну все вверх дном,и ты отыщешься!
— Нет меня, нигде нет!!!
— Тогда, тогда… Тогда я выбегу в поле,- сказал Медвежонок. — И закричу:«Ё-ё-жи-и-к!»,и ты услышишь и закричишь: «Медвежоно-о–ок!..».Вот.
— Нет, — сказал Ёжик. —Меня ни капельки нет. Понимаешь?
— Что ты ко мне пристал? — рассердился Медвежонок. — Если тебя нет, то и меня нет. Понял?!…
Хочу работать
Статус неизвестенХочу работать
nekra6@mail.ru
Беларусь, Гродно
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#7[189138] 8 сентября 2010, 10:50
Могу ли я сделать себя и.о., учитывая , что в обязанности дир. входят ф-ции продавца?

Может ли директор во время отпуска что-либо подписывать (банк, договора и др.)? А при наличии и.о.?
Лауреат конкурса «Персона года»
Андромеда
Статус неизвестенАндромеда
new_androme_da@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 14755 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1423 −
#8[189144] 8 сентября 2010, 10:58
Себя можете сделать И.о.
Подписывать директору нежелательно, но я иногда давала на подпись такие доки, как чеки из чек.книжки.
— Так не бывает,— сказал Медвежонок.
— Я тоже так думаю,— сказал Ёжик. — Но вдруг вот — меня совсем нет. Ты один. Ну что ты будешь делать?...
— Переверну все вверх дном,и ты отыщешься!
— Нет меня, нигде нет!!!
— Тогда, тогда… Тогда я выбегу в поле,- сказал Медвежонок. — И закричу:«Ё-ё-жи-и-к!»,и ты услышишь и закричишь: «Медвежоно-о–ок!..».Вот.
— Нет, — сказал Ёжик. —Меня ни капельки нет. Понимаешь?
— Что ты ко мне пристал? — рассердился Медвежонок. — Если тебя нет, то и меня нет. Понял?!…
Хочу работать
Статус неизвестенХочу работать
nekra6@mail.ru
Беларусь, Гродно
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#9[189175] 8 сентября 2010, 11:15
Спасибо ,Андромеда!
Очень хочу оставить дир. в отпуске (не отзывать из-за этого)
Да , подписи в чековой, один договор и две объявки(ч-з него).

Как считаете пусть отгуляет 24 дня ?
(а я пока бухгалтер, директор и продавец, но без доплаты хочу))))))
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
ВАЛЮША
Статус неизвестенВАЛЮША
[e-mail скрыт]
Беларусь Европа, Минск
Написал 11435 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1140 −
#10[189182] 8 сентября 2010, 11:19
У нас во время отпуска директор подписывает. Он полноправный наниматель, и на мой взгляд,никто не накажет его за то, что он подписывает в свой отпуск. Но приказом у нас назначен и зам.директора(ему еше сделали доверенность на год).Зам. директора у нас подписывает в течен. года документы и в момент нахождения директора не в отпуске.
__1227132000_48029_5_1_1_3_2_1_1.jpeg
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Кто у Вас в компании занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности:





Статистика форума
Информация
Ставка рефинансирования — 45 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб.
Размер МЗП — 1 000 000 руб.
Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники