Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совершенствование состава з/п

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
АленкА
Статус неизвестенАленкА
[e-mail скрыт]
Беларусь, Город над Бугом
Написал 375 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 18 −
#1[188788]  7 сентября 2010, 14:10
Оценок нет
Здравствуйте, дорогие форумчане *HELLO*
Разъясните мне тёмной, пожалуйста... Чем отличается повышение тарифной ставки 1-го разряда в связи с совершенствованием состава з/п и повышение её же в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда??? Что это за "звери" такие?..
Прочитала в топиках, что если тар.ст.1-го разряда повышалась в связи с совершенствованием, то поправочный коэффициент при расчете отпуска не применяется *SCRATCH* ... Или я что-то не так поняла?..
Помогите разобраться *HELP* Собираемся поднимать тар.ст.1-го разряда, вот я и лопачу инфу...
Заранее спасибо всем, кто откликнется!
Правду говорят: горе от ума...
А какое горе от его отсутствия...
АленкА
Статус неизвестенАленкА
[e-mail скрыт]
Беларусь, Город над Бугом
Написал 375 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#2[188800] 7 сентября 2010, 14:29
*HELP* *HELP*
Ребята, помогите, пожалуйста, кто-нибудь!!! С 1августа ставку увеличили, а сейчас надо отпускные считать...
Правду говорят: горе от ума...
А какое горе от его отсутствия...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Бульба
Статус неизвестенБульба
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
Написал 5847 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 605 −
#3[188807] 7 сентября 2010, 14:35
*DONT_KNOW*

Это по совершенствованию:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 июня 2009 г. N 73
О ПРИНЯТИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОСТАВА
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПУТЕМ
УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ)
Лауреат конкурса «Персона года»
Шнайпер
Статус неизвестенШнайпер
6716961@mail.ru
Республика, Минск
Написал 7066 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 605 −
#4[188808] 7 сентября 2010, 14:36
Я тоже в з/п темная, но это точно
Аленка писал(а):
Прочитала в топиках, что если тар.ст.1-го разряда повышалась в связи с совершенствованием, то поправочный коэффициент при расчете отпуска не применяется *SCRATCH* ...
Поэтому придумайте другую причину повышения ТС
"Ты должна!" Убивает эта фраза.То, что я должна, записано в налоговом кодексе, что не должна - в уголовном. Остальное на моё усмотрение!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
Написал 9833 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1745 −
#5[188811] 7 сентября 2010, 14:40
Если Вы подняли ставку 1-го разряда, то при расчете отпускных надо применять поправочный коэфф. Если Вы проводили совершенствование з\лпаты (т.е Вы все надбавки и доплаты включаете в должностные оклады или переходите на две ставки 1-го разряда) и у Вас не меняется сумма фонда з\платы, то кэфф. не применяется. Скорее у Вас первый вариант.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
58c32034fe2e805366d53eb8887030d6.gif
АленкА
Статус неизвестенАленкА
[e-mail скрыт]
Беларусь, Город над Бугом
Написал 375 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#6[188823] 7 сентября 2010, 14:53
БожийОдуванчик писал(а):
Если Вы подняли ставку 1-го разряда, то при расчете отпускных надо применять поправочный коэфф. Если Вы проводили совершенствование з\лпаты (т.е Вы все надбавки и доплаты включаете в должностные оклады или переходите на две ставки 1-го разряда) и у Вас не меняется сумма фонда з\платы, то кэфф. не применяется. Скорее у Вас первый вариант.
Ох, сомневаюсь, что первый вариант... Было несколько тарифных ставок 1-го разряда по предприятию, теперь стала одна (повысилась), изменились размеры повышений тарифных окладов (в пределах 300%) отдельных работников, общая сумма фонда з/п изменилась... *SCRATCH*
Как думаете, Божий Одуванчик, это совершенствование или нет???
Правду говорят: горе от ума...
А какое горе от его отсутствия...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
Написал 9833 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1745 −
#7[188830] 7 сентября 2010, 15:02
Так что-то Вы смешали боб с горохом.
1. Повышение по пост. №60 Вы должны были сделать отдельно от изменения или перехода на одну ставку.
2. У Вас должен быть фонз з\пл. после увел. окл по пост. №60
3. Сравните этот фонд с фондом после перехода на одну ставку.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
58c32034fe2e805366d53eb8887030d6.gif
АленкА
Статус неизвестенАленкА
[e-mail скрыт]
Беларусь, Город над Бугом
Написал 375 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#8[188840] 7 сентября 2010, 15:15
БожийОдуванчик писал(а):
Так что-то Вы смешали боб с горохом.
1. Повышение по пост. №60 Вы должны были сделать отдельно от изменения или перехода на одну ставку.
2. У Вас должен быть фонз з\пл. после увел. окл по пост. №60
3. Сравните этот фонд с фондом после перехода на одну ставку.
Директор поставил задачу: сделать одну тар.ст. 1-го разряда для всех, + повысить з/п до определенной величины (каждому персонально). Вот и увеличили тар.ст.1-го разряда, затем "подтянули" до нужного уровня за счет повышений...
А на счет п.2 я не очень поняла: что за отклонения?.. *DONT_KNOW*
Правду говорят: горе от ума...
А какое горе от его отсутствия...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
Написал 9833 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1745 −
#9[188842] 7 сентября 2010, 15:19
Аленка писал(а):

Директор поставил задачу: сделать одну тар.ст. 1-го разряда для всех, + повысить з/п до определенной величины (каждому персонально). Вот и увеличили тар.ст.1-го разряда, затем "подтянули" до нужного уровня за счет повышений...
А на счет п.2 я не очень поняла: что за отклонения?.. *DONT_KNOW*
И что это в одночасье? Интересно, а как Вы установили одну ставку, от "балды"?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
58c32034fe2e805366d53eb8887030d6.gif
АленкА
Статус неизвестенАленкА
[e-mail скрыт]
Беларусь, Город над Бугом
Написал 375 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#10[188844] 7 сентября 2010, 15:21
Вообще, насколько я знаю, частникам для повышения тар.ст. достаточно только иметь на это средства...
Правду говорят: горе от ума...
А какое горе от его отсутствия...
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Кто у Вас в компании занимается вопросами охраны труда и пожарной безопасности:





Статистика форума
Информация
Ставка рефинансирования — 45 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб.
Размер МЗП — 1 000 000 руб.
Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники