RSS
Печать
Особенности принятия на работу
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
 Ленокlisa18_87@inbox.ru
Беларусь, Лида |
| |
Подскажите, пожалуйста! Есть ли какие-либо особенности при принятии на работу: во-первых, на время декретного отпуска, во вторых, на 0,5 ставки? В трудовой как-то указывается, что работник принят на 0,5 ставки? Знаю, что в заявлении о приеме на работу пишется что-то типа того, что "прошу принять меня на работу на время декретного отпуска ..." а дальше не знаю. Может, в труд. договоре есть какие-либо оговорки?
Кто сталкивался с такой ситуацией, помогите, пожалуйста! |
| |
|
ВАЛЮША[e-mail скрыт]
Беларусь Европа, Минск
|
|
да, вы принимаете сотрудника на время декретного отпускаю
На 0,5 ставки можно( если это осн.место работы второго сотрудника, то вписываете соотв. запись в трудовую(о том, что на 0,5 ставки в трудовой не пишится; а если по внешнему совместительству, тогда,тем более, в трудовой запись делается только по желанию сотрудника). |
| |
|
|
|
Бульба[e-mail скрыт]
РБ, Минск
|
|
Еще приказ не забудьте:Свиток: вариант О приеме на работу
ПРИНЯТЬ:
Небеременную Наталью Викторовну на должность секретаря с 06.09.2010 на 0,5 ставки на время выполнения обязанностей секретаря Волковой А.П., до выхода ее на работу из социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с окладом согласно штатному расписанию.
Основания: 1. Заявление Небеременной Н.В. от 06.09.2010.
2. Трудовой договор от 06.09.2010 N666
|
|
| |
|
ВАЛЮША[e-mail скрыт]
Беларусь Европа, Минск
|
|
Бульбачка,приветульки !!!  |
| |
|
|
|
Бульба[e-mail скрыт]
РБ, Минск
|
|
|
Ленокlisa18_87@inbox.ru
Беларусь, Лида
|
|
| Действительно, куда это вы запропастилсь, Бульба? |
| |
|
|
|
|
| так она ж оформлена (раз декретница), ее нужно просто перевести на 0,5 ставки |
| |
|
|
|
|
Цитата: РАЗРЕШИТЬ:
1. ИВАНОВОЙ Ирине Ивановне (т.н.), профессия (должность), структурное подразделение, приступить к работе до окончания отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет с 00.00.0000.
2. Установить ИВАНОВОЙ И.И. неполное рабочее время в виде неполного рабочего дня с понедельника по пятницу с 00.00 до 00.00.
3. Оплату труда ИВАНОВОЙ И.И. производить пропорционально отработанному времени согласно табелю учёта рабочего времени.
Кроме того, если работница работает с вредными и(или) опасными условиями труда, перед выходом на работу пройти внеплановый медосмотр в обязательном порядке.
Инструктаж по ОТ тоже провести. |
| |
|
Клуб 5000
Члены Клуба собирают по 5000 белорусских рублей.Собранные деньги идут на помощь детям, больным раком.Перечислить средства можно из любой точки Беларуси в любом почтовом отделении на кошелёк easypay № 08492425.
|
|
|
|
Tanya// писал(а): так она ж оформлена (раз декретница), ее нужно просто перевести на 0,5 ставки
Простите, но это не перевод, а установление неполного рабочего времени.
Перевод:Цитата: Статья 30. Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
|
| |
|
Клуб 5000
Члены Клуба собирают по 5000 белорусских рублей.Собранные деньги идут на помощь детям, больным раком.Перечислить средства можно из любой точки Беларуси в любом почтовом отделении на кошелёк easypay № 08492425.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
