RSS
Печать
Компенсация отпуска_4
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
|
Компенсация при увольнении
При увольнении работнику полагается компенсация за все неиспользованные отпуска. Неиспользованные за прошедший период социальные отпуска при увольнении не компенсируются. Право на получение компенсации за неиспользованный отпуск не зависит от причины увольнения работника (по инициативе нанимателя за виновные действия либо по собственному желанию работника).
Необходимо отметить, что за прогул без уважительной причины наниматель вправе уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула. При этом продолжительность трудового отпуска не может быть меньше минимальной - 21 календарного дня (ст. 181 ТК). Очевидно, что подобный подход может быть использован при выплате компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения прогульщика. |
| |
|
|
|
|
 еленаe.yanchenko@mail.ru
Беларусь, Могилев |
|
| Спасибо. Просто я знаю точно, что в некоторой организации с квалифицированными работниками применяют такую меру наказания, якобы по усмотрению руководства (говорили из консультанта вычитали),только не помнят где. Так может все-таки еще кто-нибудь выскажется по этому вопросу? |
| |
|
|
|
|
| я это взяла с Консультанта |
| |
|
|
|
|
|
|
елена писал(а): Интересует ваше мнение, желательно с указанием на НПА. Увольняем сотрудника за прогулы по п.5 ст.42 ТК РБ(продолжительные и наглые), имеем ли право полностью не выплачивать компенсацию за неиспользуемый отпуск? Заранее благодарю (обещаю плюсики)! 
 а хде Свиток: секрет (обещаю плюсики) |
| |
|
|
|
|
еленаe.yanchenko@mail.ru
Беларусь, Могилев
|
|
| Не хочу быть навязчивой, но может у кого такое практикуется. |
| |
|
|
|
|
наверное ни у кого нет прогульщиков...  |
| |
|
|
|
|
Натуляyurchenko70@tut.by
Беларусь, Минск
|
|
Будьте так, добры проверьте меня Пожалуйста.отпуск был 07.06.10-30.06.10
С 01.07.10 по 07.02.2011 проработал. С 08.02.11 потребовал уволить
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск.Тарифная ставка 1 разряда по октябрь 10г -120т. С ноября 150 т . Все остальные повышения з/п --повыш. тарифных окладов
Период Факт. заработок Коэффициент Заработок
Январь 2011 г. 595 200 х 1 =595 200
Декабрь 2010 г. 595 200 х 1 =595 200
Ноябрь 2010 г. 595 200 х 1 =595 200
Октябрь 2010 г. 476 160 х 1.25 =595 200
Сентябрь 2010 г.445 440 х 1.25 =556 800
Август 2010 г. 364 560 х 1.25 =455 700
Июль 2010 г. 364 560 х 1.25 =455 700
ИТОГО: 3 849 000
Среднедневной заработок = 3 849 000/7/29.7 =18514/29,7*14дней=259 196
Правильно?
Мне очень важно Ваше мнения, господа БУХи  |
| |
|
|
Тихо в церковь я войду...за семью свечу зажгу...тихо Бога попрошу...береги,я их люблю...
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
